Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Положение о заработной плате консультантов как основе определения цен на пакеты предложений

(Chinhphu.vn) - Министерство внутренних дел выпустило циркуляр 004/2025/TT-BNV, регулирующий заработную плату внутренних консультантов в качестве основы для определения цены тендерных пакетов.

Báo Chính PhủBáo Chính Phủ09/05/2025

Quy định mức lương chuyên gia tư vấn làm cơ sở cho việc xác định giá gói thầu- Ảnh 1.

Министерство внутренних дел установило заработную плату внутренних консультантов в качестве основы для определения цены тендерного пакета.

В настоящем циркуляре уровень заработной платы отечественных консультантов (консультантов) устанавливается в качестве основы для составления, оценки и утверждения бюджета тендерных пакетов инвестиционных проектов, бюджетов на закупки, поставку государственных товаров и услуг, закупку лекарственных средств, химикатов, испытательных материалов, медицинского оборудования, закупку товаров национального резерва, аренду складских помещений для товаров национального резерва, тендерных пакетов на оснащение технических объектов, машин, оборудования для поддержки науки и техники или других работ, которые должны быть организованы для торгов в соответствии с положениями пункта 1, пункта 2 и пункта 3 статьи 2 Закона о торгах.

Зарплата консультанта

Согласно циркуляру, ежемесячная заработная плата консультантов с полным рабочим периодом в 26 дней устанавливается следующим образом:

- Уровень 1 , не превышающий 70 000 000 донгов в месяц для одного из следующих случаев: консультанты с университетским образованием, имеющие специальную подготовку, соответствующую специальности консалтинга, и имеющие 15 лет или более опыта работы по специальности консалтинга; или консультант, имеющий степень магистра или выше, имеющую специализированную подготовку, соответствующую сфере консалтинга, и 8 лет или более опыта работы в сфере консалтинга; или консультант, занимающий должность руководителя консультационной группы или осуществляющий руководство организацией и функционированием консультационного пакета.

- Уровень 2 , не превышающий 55 000 000 донгов в месяц для одного из следующих случаев: консультанты с университетским образованием, имеющие специализированную подготовку, соответствующую сфере консалтинга, и имеющие от 10 до 15 лет опыта работы в сфере консалтинга; или консультант, имеющий степень магистра или выше, имеющую специальную подготовку, соответствующую сфере консалтинга, и опыт работы в сфере консалтинга от 5 до 8 лет; или консультант, берущий на себя роль по реализации одного или нескольких пунктов консультационного пакета.

- Уровень 3 , не превышающий 40 000 000 донгов в месяц для одного из следующих случаев: консультанты с университетским образованием, имеющие специальную подготовку, соответствующую специальности консалтинга, и имеющие от 5 до 10 лет опыта работы по специальности консалтинга; или консультант, имеющий степень магистра или выше и опыт работы в сфере консалтинга от 3 до 5 лет.

- Уровень 4 , не превышающий 30 000 000 донгов в месяц для одного из следующих случаев: консультанты с университетским образованием, имеющие специальную подготовку, соответствующую специальности консалтинга, и менее 5 лет опыта работы по специальности консалтинга; или консультанты, имеющие степень магистра или выше, специальную подготовку, соответствующую сфере консалтинга, и менее 3 лет опыта работы в сфере консалтинга.

Согласно циркуляру, для крупномасштабных проектов и работ со сложной техникой, с использованием современных технологий, требующих привлечения консультантов со специальными техническими знаниями, при ограниченной емкости рынка труда или тяжелых условиях труда, в отдаленных районах, где инвестор или приглашающая сторона считают необходимым применение более высокой заработной платы для консультантов, чем указанная выше заработная плата, инвестор или приглашающая сторона должны определить и сообщить в компетентный орган для рассмотрения и принятия решения о более высокой заработной плате для консультантов, но не более чем в 1,5 раза превышающей месячную заработную плату, соответствующую указанным выше нормам и условиям.

Еженедельная, дневная, почасовая оплата труда

Еженедельная заработная плата, применяемая к консультантам, работающим 6 полных дней, определяется на основе указанной выше ежемесячной заработной платы, умноженной на 12 месяцев и разделенной на 52 недели.

Дневная заработная плата, применяемая к консультантам, работающим 8 часов, определяется на основе указанной выше месячной заработной платы, деленной на 26 дней.

Почасовая заработная плата, применяемая к консультантам, работающим менее 8 часов, определяется на основе указанной выше месячной заработной платы, деленной на 26 дней и деленной на 8 часов.

В циркуляре четко указано, что заработная плата для консультантов, указанных выше, является максимальной, включая заработную плату за праздничные дни, праздничные дни и оплачиваемые дни отпуска в соответствии с положениями Трудового кодекса, расходы на социальное страхование, медицинское страхование, страхование по безработице и налог на доходы физических лиц, которые являются ответственностью работника в соответствии с положениями действующего законодательства о социальном страховании, медицинском страховании, страховании по безработице и налоге на доходы физических лиц; Не включая расходы на социальное страхование, медицинское страхование, страхование по безработице, находящиеся в сфере ответственности работодателя в соответствии с действующим законодательством о социальном страховании, медицинском страховании, страховании по безработице, а также расходы на управление управленческим подразделением, привлечение экспертов (если таковые имеются), расходы на проезд, обследование, аренду офиса, связь и другие расходы, необходимые для обеспечения выполнения консультантом своей задачи.

Настоящий циркуляр вступает в силу с 1 июля 2025 года. Циркуляр № 02/2015/TT-BLDTBXH от 12 января 2015 года Министра труда, инвалидов войны и социальных дел, устанавливающий уровни заработной платы для отечественных консультантов в качестве основы для оценки пакетов консультационных услуг с применением формы контрактов в зависимости от времени использования государственного капитала, утрачивает силу с даты вступления в силу настоящего циркуляра.

Мудрость


Источник: https://baochinhphu.vn/quy-dinh-muc-luong-chuyen-gia-tu-van-lam-co-so-cho-viec-xac-dinh-gia-goi-thau-102250509104456685.htm


Комментарий (0)

No data
No data

Та же категория

Международный фестиваль фейерверков в Дананге 2025 (DIFF 2025) — самый продолжительный в истории
Сотни красочных подносов для подношений, проданных по случаю праздника Дуаньу
Бескрайний пляж Ниньтхуан остается самым красивым до конца июня, не пропустите!
Желтый цвет Там Кока

Тот же автор

Наследство

Фигура

Бизнес

No videos available

Новости

Политическая система

Местный

Продукт