В мире человекоподобные роботы становятся горячей темой в гонке «технологических гигантов» и стартапов. В Китае пилотная модель роботов была запущена на суперзаводе Xiaomi. Более 700 роботов с искусственным интеллектом, работающих круглосуточно, позволяют заводу электромобилей Xiaomi претендовать на достижение выдающейся производственной мощности. На заводе работает всего несколько рабочих, вместо них — ряд быстро движущихся роботизированных рук, которые с высокой точностью и мастерством собирают детали кузова автомобиля. Роботы автоматически перемещаются по полу, эффективно транспортируя материалы в указанное место.
В Германии Mercedes-Benz и BMW также используют человекоподобных роботов на некоторых этапах сборки и проверки. В США ожидается, что примерно в начале 2026 года два технологических гиганта, Nvidia и Foxconn, также начнут внедрять новую модель производства, используя человекоподобных роботов в процессе сборки серверов на заводе в Хьюстоне.
Роботы стали не только автоматизацией производства, но и всё более близкими и частыми спутниками людей по всему миру. В Китае роботы стали привычным явлением на прилавках кофеен Cofe+, беря на себя автоматизацию процесса приготовления кофе, что позволяет снизить затраты примерно на 90%.
Или в некоторых японских ресторанах, где заказы принимаются через планшеты, роботы, доставляющие еду клиентам, в последние годы также стали привычной кулинарной культурой. Сервисные роботы помогают людям выполнять множество задач: от автоматических пылесосов и домашних животных до устройств мониторинга в торговых центрах или управления запасами на складах.
Роботы также играют важную роль в сфере ухода за пожилыми людьми. В Германии исследователи создали роботов, способных взять на себя часть обязанностей медсестёр и врачей. Робот-врач Гарми, обладающий человекоподобным обликом, может диагностировать, ухаживать и лечить пациентов.
Тем временем в учреждении по уходу за пожилыми людьми «Флос Хигаси-Кодзия» на юге Токио автоматизированные устройства, которые поднимают пожилых людей, отслеживают поведение пациентов с деменцией и взаимодействуют с ними, стали обычным явлением. Одно из примечательных устройств, получившее название «Hug», — это робот, который помогает людям в инвалидных колясках вставать.
Многие страны мира столкнулись с серьёзным трудовым кризисом из-за нехватки рабочей силы и самого быстрого старения населения в мире. Предприятия сферы услуг, от ресторанов до учреждений по уходу за пожилыми людьми, вынуждены искать решения для преодоления нехватки рабочей силы для поддержания своей деятельности. Производственные или сервисные роботы считаются одним из гибких и эффективных решений этой проблемы.
Роботы не только помогают снизить нагрузку на рабочую силу, но и поддерживают пожилых сотрудников и иностранцев в их повседневной работе. Очевидно, что развитие алгоритмов искусственного интеллекта и увеличение объёма данных открывают потенциал для более глубокой автоматизации производства и существенно облегчают жизнь современного человека. Эксперты прогнозируют, что следующие 3–5 лет станут важным периодом стремительного развития технологий искусственного интеллекта, когда всё больше многоцелевых роботов будут появляться в повседневной жизни человека. Роботы способны взять на себя до 2/3 человеческих обязанностей на работе, а искусственный интеллект будет активно развиваться в сфере автоматизации.
Согласно исследованию McKinsey, в ближайшем будущем уровень автоматизации офисных профессий в таких сферах, как секретари, помощники и должности, связанные с анализом, увеличится, причем 20% из них будут заменены искусственным интеллектом.
Итак, смогут ли роботы заменить людей в будущем? Это может показаться пугающим, но большинство задач, выполняемых роботами, являются повторяющимися и запрограммированными. Когда роботы смогут взять на себя эту группу задач, люди смогут сосредоточиться на более интересных и творческих вещах.
Мир постоянно меняется, и сочетание машинных навыков и человеческого интеллекта, безусловно, является идеальной формулой для содействия социальному развитию в процессе глобальной цифровой трансформации. Конечно, эта тенденция также создаёт новые вызовы в сфере человеческих ресурсов, и для преобразования рынка труда могут потребоваться ещё многие годы.
Источник: https://baovanhoa.vn/nhip-song-so/robot-tro-thanh-ban-dong-hanh-tren-toan-cau-178167.html
Комментарий (0)