Готовы к масштабным преобразованиям

В соответствии с основной политикой центрального правительства по оптимизации административного аппарата, двухуровневая модель местного самоуправления официально начнет функционировать с 1 июля. Район Уминь является одним из ведущих районов в процессе подготовки. В настоящее время центральные коммуны завершили все необходимые приготовления и готовы к этому историческому дню перехода.

В настоящее время в районе У Минь насчитывается 8 административных единиц на уровне коммун, включая 7 коммун и 1 город. Согласно плану объединения административных единиц и реорганизации административного аппарата по новой модели, в районе останется 4 административные единицы уровня коммун, а именно: коммуна Кхань Ан, коммуна Нгуен Пхич, коммуна У Минь и коммуна Кхань Лам. Это важный шаг для повышения эффективности государственного аппарата, оптимизации организации, сокращения дублирования функций и оптимизации местных ресурсов для социально -экономического развития.

На данный момент наблюдения из различных регионов показывают, что все готово. Тщательно подготовлены планы, касающиеся персонала, помещений, планировки офисов и хранения документов; в частности, должностные лица и государственные служащие уверены в своей готовности немедленно приступить к работе по новой модели.

27 мая делегация во главе с г-ном Нгуен Минь Луаном, членом Постоянного комитета провинциального комитета партии и заместителем председателя Народного комитета провинции, провела выездную проверку и рабочий визит в центр комплексного обслуживания на уровне коммуны в районе Уминь. (На фото: г-н Нго Тхань Фонг (в рубашке в темную полоску) информирует делегацию о расширении центра комплексного обслуживания в коммуне Кханьан).

Председатель Народного комитета коммуны Кхань Ан, г-н Нго Тхань Фонг, сообщил: «После слияния административный центр будет расположен в нынешней коммуне Кхань Ан. На сегодняшний день коммуна завершила процесс сбора и проверки документов и представила району предложение о ремонте и модернизации некоторых помещений для обеспечения надлежащих условий труда для должностных лиц из объединенных коммун. В то же время коммуна использует функциональные помещения в Культурном центре коммуны для предоставления рабочих мест для сотрудников, работающих по совместительству, и других специализированных отделов, чтобы наилучшим образом обслуживать население при решении деловых вопросов».

Помимо совершенствования организационных планов, местные власти также уделяют внимание эффективной идеологической работе и стабилизации кадрового состава после слияния. Это ключевой фактор, способствующий успеху новой модели управления.

Председатель Народного комитета коммуны Кханьхоа, г-н Фам Хонг Нгу, подчеркнул: «Это важная политика, имеющая стратегическое значение в рамках административной реформы. Команда чиновников и государственных служащих, особенно руководители, должна в полной мере и глубоко понимать цели, смысл и преимущества этой политики. Оптимизация аппарата поможет местным органам власти работать более эффективно, экономить средства и повышать качество обслуживания населения. В настоящее время моральный дух сотрудников очень высок, нет никаких признаков колебаний или беспокойства».

Одно из ключевых направлений работы — реорганизация центра обслуживания граждан на уровне коммуны, который непосредственно принимает и обрабатывает административные запросы граждан и предприятий. Этот центр является лицом местного самоуправления; поэтому необходимо обеспечить его бесперебойную и эффективную работу, избегая перегрузки, путаницы или реактивных мер.

Однако в реальности по-прежнему существует множество трудностей, особенно в отношении инфраструктуры. Офисные помещения в центрах комплексного обслуживания многих коммун в настоящее время не соответствуют требованиям, предъявляемым к увеличению рабочей нагрузки и штата сотрудников вновь объединенных коммун.

Несмотря на модернизацию центров комплексного обслуживания в населенных пунктах, они по-прежнему переполнены.

Г-н Нго Тхань Фонг добавил: «Для обеспечения просторного и хорошо проветриваемого рабочего пространства коммуна заблаговременно расширила площадь отдела обслуживания граждан в одном месте. В настоящее время ее площадь составляет 55,72 м², и при необходимости коммуна уберет перегородку между двумя соседними помещениями, чтобы расширить ее примерно на 30 м², чего будет достаточно для приема граждан и обработки административных процедур».

«Параллельно с организацией рабочих мест Народный комитет района поручил финансовому департаменту тесно координировать действия с соответствующими подразделениями для выполнения задач после слияния. На данный момент в основном завершена перестановка офисов и зон отдыха для сотрудников объединенных подразделений, особенно в центральных коммунах. Кроме того, для обеспечения научно обоснованного и безопасного хранения административных документов и записей район перепрофилировал два функциональных помещения, включая помещения Департамента по делам национальностей и Департамента природных ресурсов, в качестве временных складских помещений в ожидании официальной даты передачи», — сообщил председатель Народного комитета района г-н Хуинь Минь Нгуен.

Однако, по сообщениям многих муниципалитетов, одной из проблем является ограниченное пространство, доступное для онлайн-совещаний. При двухуровневой модели управления количество должностных лиц, участвующих в совещаниях, увеличится, что потребует более просторных конференц-залов для организации командной работы и проведения более современных и эффективных совещаний. Это, в свою очередь, потребует инвестиций со стороны вышестоящих органов власти.

Благодаря активной и решительной подготовке, а также высокому чувству ответственности со стороны всей политической системы, район Уминь готов внедрить двухступенчатую модель местного самоуправления с 1 июля. Это не только изменение в организации административного управления, но и возможность повысить эффективность и результативность нового аппарата.

Бриллиант

Источник: https://baocamau.vn/san-sang-cho-buoc-chuyen-doi-lon-a39279.html