Готовы лучше служить людям

В последние дни июня в районах и коммунах города Баолок в срочном порядке, серьёзно и ответственно разворачивалась подготовка к бесперебойной и эффективной работе новой модели самоуправления на уровне коммун. Наряду с распределением кадров, государственных служащих и государственных служащих для обеспечения соответствия требованиям, Баолок также инвестировал средства в модернизацию инфраструктуры и оборудования в новых районах.

Люди испытывают большое удовлетворение и уверенность, приходя для решения административных процедур в Центр государственного управления округа 1, Баолок.

• РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛА ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ СТАНДАРТОВ

Претворяя в жизнь политику центрального правительства и указания провинции Ламдонг , Постоянный комитет городского партийного комитета Баолока разработал проект реорганизации административных единиц на уровне общин в регионе, чтобы обеспечить соблюдение сроков и плана. В результате из 12 районов и общин (11 районов и общин в районе, включая общину Локтан уезда Баолам) город Баолок был преобразован в 4 новых района: Район Баолок 1, Район Баолок 2, Район Баолок 3 и район Баолок.

Наряду со строительством и реализацией проекта, город Баолок уделяет особое внимание кадровому обеспечению и размещению государственных служащих. Кадровое обеспечение осуществляется на основе проекта городского устройства, утверждённого провинциальным партийным комитетом Ламдонга, и реализует решения по кадровой работе в провинции в целом и в четырёх новых районах города Баолок в частности.

По словам товарища Нгиема Суан Дыка, заместителя секретаря городского комитета партии, председателя Народного совета города Баолок, в прошлом, на основе проекта реорганизации административных единиц коммуны и решений о кадровой работе провинциального комитета партии, город и новые районы в области развернули планы по организации, назначению и распределению работы между кадрами и госслужащими своих агентств и подразделений. Соответственно, город и новые районы всегда считают ключевой задачей обсуждение и согласование расстановки и распределения кадров и госслужащих, чтобы гарантировать критерии и стандарты этики, квалификации и профессиональных возможностей, соответствующие каждому департаменту, отделу и подразделению. Таким образом, чтобы гарантировать, что новое правительство будет функционировать нормально, не влияя на людей и бизнес. Наряду с этим, Постоянный комитет городского комитета партии, руководители соответствующих агентств и подразделений согласовали содержание, программы и сценарии опытной эксплуатации и поручили каждому члену конкретные задачи для реализации в соответствии с планом в новых районах.

• МОДЕРНИЗАЦИЯ ОБЪЕКТОВ И ОБОРУДОВАНИЯ

Наряду с работой по расстановке кадров, для обеспечения условий в помещениях и оборудовании для 4 новых отделений, которые официально смогут функционировать бесперебойно, эффективно и результативно с 1 июля, город Баолок потратил более 4,5 млрд донгов на инвестиции в модернизацию объектов; в то же время пополняется инфраструктура информационных технологий, оснащаются компьютерами, принтерами, подключением к Интернету... в штаб-квартирах новых отделений.

Сразу после того, как Постоянный комитет Национального собрания принял резолюцию об упорядочении административных единиц на уровне общин в провинции Ламдонг, Народный комитет города Баолок объявил в СМИ и социальных сетях о месте приема досье по урегулированию административных процедур и номере горячей линии центра государственных административных услуг 4 районов после объединения, чтобы люди знали об этом после объединения.

Отмечено, что с 24 июня государственные административные центры в четырёх новых районах, образовавшихся после слияния в городе Баолок, одновременно начали опытную эксплуатацию для обслуживания населения и предприятий в сфере обработки административных документов и процедур. Хотя это всего лишь опытная эксплуатация, которая находится на стадии завершения, благодаря системе современного оборудования и техники, она в целом обеспечивает бесперебойность и эффективность. Уровень удовлетворённости людей, обращающихся за обработкой документов и административными процедурами, значительно повысился.

Г-н Нгуен Тхай Бинь , житель, приехавший для решения административных вопросов в Центр государственного управления округа 1 Баолока, сказал: «Хотя это всего лишь пробная операция, я очень доволен тем, что прихожу сюда заниматься документацией и процедурами. Чиновники и госслужащие работают с большим энтузиазмом и искренне служат народу, поэтому я чувствую себя в полной безопасности».

Г-н Нгуен Нгок Тхао также был удовлетворён, когда пришёл заверить копию дела в Центр государственного управления округа 3, Баолок. «Мы, жители, уверены и надеемся, что с 1 июля двухуровневая модель управления будет функционировать эффективно и бесперебойно. Учитывая большой объём работы, мы, жители, также надеемся, что новые районы должны тщательно подготовить условия для работы, чтобы обеспечить общее развитие и служить народу. Если в ходе предстоящей работы возникнут какие-либо трудности или недостатки, мы, жители, предложим лучшие и более эффективные изменения», — уверен г-н Тхао.

Г-н Нгуен Вьетнам, заместитель председателя Народного комитета города Баолок, заявил: «К настоящему моменту город в основном выполнил все необходимые задачи по переходу на двухуровневую модель местного самоуправления. Команда кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы прошла обучение и умело использует информационную систему административных процедур и новое программное обеспечение; система оборудования и техники в центрах государственного управления четырёх новых районов полностью обновлена и готова к официальному вводу в эксплуатацию с 1 июля для обслуживания населения».

Источник: https://baolamdong.vn/xa-hoi/202506/san-sang-phuc-vu-nhan-dan-tot-hon-0fa49aa/