Однако подразделение также признает наличие определенных ограничений, включая трудности в проверке правовых документов двух объединенных провинций из-за различий в сфере регулирования и целевых группах. Повышенный спрос на консультации по административным процедурам со стороны граждан и предприятий создал значительную нагрузку на Департамент приема и предоставления результатов.
Основной причиной является большой объем создаваемой документации, ограниченный штат сотрудников и недостаточно развитая ИТ-инфраструктура. Это в первую очередь связано с различиями в правовых системах двух бывших провинций, а также с расширением административного масштаба после слияния, что привело к значительной нагрузке на персонал в переходный период.
Г-н Тон Хуу Нгиа (в синей рубашке), заместитель директора Центра разрешения административных процедур провинций при Народном комитете провинции, высоко оценил усилия и достижения Департамента промышленности и торговли, особенно в поддержании темпов своевременной обработки заявлений и предотвращении задержек.
В завершение рабочего заседания г-н Тон Хуу Нгиа, заместитель директора Центра разрешения административных процедур провинций при Народном комитете провинции, высоко оценил усилия и достижения Департамента промышленности и торговли, особенно поддержание высокого уровня своевременной обработки заявлений без задержек.
Одновременно с этим подразделению предлагается сосредоточиться на пересмотре и унификации системы правовых документов после слияния; уделить внимание модернизации информационно-технологической инфраструктуры; усилить проверку и оценку административных процедур и содействовать сокращению на 30% административных процедур, связанных со 100% производственной и коммерческой деятельностью. Это позволит еще больше упростить административные процедуры для граждан и предприятий, способствуя повышению эффективности административной реформы в секторе промышленности и торговли.
Киеу Нуонг - Дуен Хай
Источник: https://baocamau.vn/so-cong-thuong-giai-quyet-100-ho-so-dung-han-a122206.html








Комментарий (0)