В течение многих лет история замены людей ИИ ограничивалась прогнозными отчетами. Но теперь занавес опустился. Во внутренней служебной записке, отправленной 1,5 миллионам сотрудников по всему миру, глава крупнейшей в мире империи электронной коммерции Amazon нарисовал мрачное будущее для многих текущих рабочих мест.
«Нам понадобится меньше людей для некоторых видов работ, которые мы выполняем сегодня, и больше людей для новых типов работ», — заявил генеральный директор Amazon Энди Джасси, отметив, что «рост производительности», который стал возможен благодаря ИИ, приведет к сокращению рабочей силы в ближайшие годы.
Хотя Amazon заявила, что не планирует в ближайшее время масштабных увольнений, как в 2022–2023 годах, и вместо этого примет политику отказа от набора персонала на вакантные должности, послание ясно: чистка началась.
Последний выстрел Кремниевой долины: «Никаких новых сотрудников, потому что ИИ достаточно»
Amazon не одинок. Заявление Энди Джасси — это лишь стартовый пистолет для тенденции, которая тихо охватывает Кремниевую долину и весь мир. Другие технологические гиганты уже продвигаются вперед в «оптимизации» своих рабочих мест с помощью ИИ.
Генеральный директор платформы электронной коммерции Shopify ясно дал понять, что любой отдел, желающий нанять больше людей, должен доказать, что ИИ не может выполнить эту работу лучше.
Популярное приложение для изучения языков Duolingo планирует постепенно заменить подрядчиков и соавторов технологиями.
Генеральный директор Salesforce Марк Бениофф сообщил, что компания может прекратить нанимать новых инженеров в 2025 году просто потому, что производительность, обеспечиваемая ИИ, слишком высока.
Реальность еще более жестока. По данным Business Insider, должности, связанные с повторяющимися задачами, с которыми легко справляется ИИ, исчезают с досок объявлений о работе с головокружительной скоростью.
Марло Лайонс, старший тренер руководителей, прямо предупреждает: «Ваша работа в опасности? Ответ: да. Если вы не адаптируетесь к ИИ, вас рано или поздно заменят».
Хотя компания Amazon подтвердила, что не будет большой волны увольнений, как в 2022–2023 годах, она сообщила, что вакантные должности не будут повторно заполнены, а сокращение персонала в некоторых отделах все еще возможно (Фото: Getty).
Блок «белых воротничков» — объект чистки
Отрасль, в которой вы работаете, может определить вашу способность «выживать» в новой эпохе. И на этот раз эпицентр потрясений нацелен прямо на рабочую силу знаний, которая когда-то считалась самой защищенной.
Дарио Амодеи, генеральный директор Anthropic, одной из ведущих компаний в области ИИ, прогнозирует, что ИИ может устранить до половины низкоуровневых офисных рабочих мест. Генеральный директор Klarna Себастьян Семятковски пошел еще дальше, предупредив, что влияние ИИ на группу «белых воротничков» настолько глубоко, что оно может даже спровоцировать экономическую рецессию.
Кристиан Шнайдер, генеральный директор нью-йоркского стартапа fileAI, сказал, что он видел волну перемен своими глазами. «Просто взглянув на увольнения в технологической отрасли, можно увидеть, что идет реструктуризация. Я абсолютно уверен, что волна сокращений еще больше усилится в предстоящий период», — сказал он.
Адаптироваться или умереть: переосмыслить работу или быть устраненным?
Однако не все прогнозы мрачны. По словам генерального директора Энди Джасси, ИИ не только отнимет рабочие места, но и откроет совершенно новые карьерные возможности. «Нам понадобится меньше людей для некоторых работ, которые мы выполняем сегодня, но нам понадобится больше людей для других ролей», — сказал он.
Кристиан Шнайдер, генеральный директор стартапа fileAI, согласен, что офисная работа не исчезнет полностью, но изменится по своей сути. Повторяющиеся задачи будут делегированы ИИ, в то время как люди будут заниматься задачами, требующими более критического мышления, оценки качества или человеческого взаимодействия.
«Я никогда не недооцениваю способность человека адаптироваться. Мы проявляем себя лучше всего, когда нас заставляют меняться», — подчеркнул Шнайдер.
Мяч ИИ уже не в лаборатории. Он вкатился в офисные здания, в персональные компьютеры и медленно захватывает рабочие места. В эту новую эпоху стабильность больше не является данностью.
«Придерживаясь старого мышления, вы быстрее всего рискуете остаться позади. Те, кто отказывается меняться, будут заменены не другими, а тем программным обеспечением, которое вы когда-то считали инструментом поддержки», — сказал эксперт по кадрам.
Послание Amazon ясно: волна ИИ неизбежна, и компания не намерена плыть против нее. Единственное, что вы можете сделать сейчас, это научиться умело кататься на волне или быть готовым к тому, что вас унесет.
Источник: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/su-that-phu-phang-tu-amazon-ai-se-thay-the-khong-thuong-tiec-20250619002918916.htm
Комментарий (0)