Takeda Vietnam: улучшение здоровья людей с помощью философии «вьетнамского бамбука»

(Chinhphu.vn) - Компания Takeda, стремящаяся к сотрудничеству с вьетнамскими партнерами, стремится улучшить качество медицинских услуг, поставляя на вьетнамский рынок передовые лекарственные препараты и вакцины.

Компания Takeda Pharmaceutical Vietnam Co., Ltd. официально назначила г-на Бенджамина Пинга генеральным директором. Г-н Бенджамин обладает более чем 20-летним опытом работы на руководящих должностях в фармацевтической отрасли в таких странах, как Сингапур, Шанхай, Гонконг и Дубай.

Ожидается, что г-н Бенджамин, обладая лидерским мышлением, ориентированным на инновации и развитие сотрудничества, продолжит содействовать позитивному вкладу Takeda в развитие вьетнамской системы здравоохранения . Компания Takeda Vietnam уверена, что преданность своему делу и опыт г-на Бенджамина будут способствовать значительному улучшению качества медицинского обслуживания вьетнамцев.

По поводу вышеизложенного репортер правительственной электронной газеты взял интервью у г-на Бенджамина Пинга, генерального директора компании Takeda Vietnam.

Г-н Бенджамин Пинг, генеральный директор Takeda Vietnam: «Стратегия развития Takeda будет гибкой и устойчивой, как вьетнамский бамбук». Фото: VGP

Гибкая и устойчивая стратегия, подобная вьетнамскому бамбуку

Здравствуйте, г-н Бенджамин Пинг! Добро пожаловать во Вьетнам в качестве нового генерального директора. Не могли бы вы поделиться своими первыми впечатлениями о нашей стране и рассказать, что побудило вас присоединиться к Takeda Vietnam?

Г-н Бенджамин Пинг: Я много раз бывал во Вьетнаме и был очень впечатлён местными жителями, культурой и кухней. Как сингапурец, работавший за границей последние три года и теперь вернувшийся в Юго-Восточную Азию, я чувствую себя как дома. С профессиональной точки зрения, я действительно впечатлён впечатляющим экономическим ростом Вьетнама. Я с нетерпением жду возможности внести свой вклад в этот рост, сделав инновационные методы лечения и вакцины Takeda доступными для вьетнамцев.

По мере того, как я узнавал больше о вьетнамской культуре, образ бамбука произвёл на меня глубокое впечатление. Бамбук – символ стойкости, силы и приспособляемости – качества, к которым компания Takeda всегда стремится. Бамбук с его крепкими корнями олицетворяет основные ценности компании, ствол – опору, которую играют сотрудники Takeda, а гибкие ветви – гибкие стратегии компании.

Я хотел бы использовать эту метафору, чтобы помочь вам наглядно представить моё видение будущего руководства Takeda Vietnam. Оно заключается в том, чтобы взять за основу миссию и основные ценности компании, одновременно гибко адаптируясь к меняющимся потребностям людей в здравоохранении.

Можете ли вы подробнее рассказать о корпоративной философии Takeda?

Г-н Бенджамин Пинг: Компания Takeda создала прочный корпоративный фундамент для создания долгосрочных ценностей, следуя философии, передаваемой из поколения в поколение. Наша компания была основана в 1781 году с торговли традиционными японскими и китайскими лекарственными средствами в Японии, следуя принципу «САНПО-ЁСИ» (выгода для продавца, покупателя и общества). Этот принцип сохраняется и развивается поколениями руководителей Takeda уже более 240 лет.

Сегодня корпоративная философия Takeda четко формулирует, почему мы существуем (цель Takeda), куда мы движемся (видение Takeda) и как мы можем реализовать наше видение (основные ценности).

Три столпа: «Пациенты, люди и планета» – это руководящие принципы и направления инвестиций компании Takeda для достижения её целей. Что ещё важнее, мы понимаем, что Takeda не может идти по этому пути в одиночку, а должна сотрудничать с партнёрами во Вьетнаме для достижения этих целей, продолжая придерживаться принципа «САНПО-ЁСИ», принося пользу Вьетнаму, людям и Takeda.

Каким образом глобальная корпоративная философия Takeda определяет приверженность компании пациентам, и как эта философия реализуется во Вьетнаме?

Г-н Бенджамин Пинг: Глобальная философия Takeda направлена на выполнение нашего обязательства по предоставлению пациентам инновационных методов лечения. Мы отдаем приоритет инновациям, ориентированным на пациента, гарантируя, что наши процессы разработки лекарственных препаратов и вакцин отвечают реальным потребностям пациентов.

Во Вьетнаме мы применяем эту философию для решения проблем внутреннего здравоохранения, расширяя доступ к передовым методам лечения редких заболеваний, онкологии, неврологии, плазменной терапии и вакцинам.

Например, внедрение вакцины против лихорадки денге демонстрирует нашу приверженность борьбе с трансмиссивными заболеваниями, число которых растет из-за последствий изменения климата.

При этом компания Takeda уделяет особое внимание обеспечению доступа пациентов к медицинским услугам, лекарственным препаратам и вакцинам, применяя многоуровневую ценовую политику, основанную на уровне экономического развития и системы здравоохранения каждой страны.

Takeda уделяет большое внимание людям в своей корпоративной философии. Как это отражается в стратегиях развития сотрудников и обеспечения многообразия во Вьетнаме?

Г-н Бенджамин Пинг: Компания Takeda верит, что люди — наш самый ценный актив. Наша философия отражает нашу приверженность формированию культуры непрерывного обучения, многообразия, равенства и инклюзивности. Каждый день сотрудники Takeda работают в соответствии с нашими основными ценностями, основанными на «Такедаизме», включая честность, справедливость, порядочность и упорство, где честность — основа всего. Мы действуем в соответствии с принципами «Пациент — Доверие — Репутация — Бизнес».

Порядок этого принципа важен для меня, и он действительно отражает то, как мы принимаем решения в Takeda. Я горжусь этим и регулярно напоминаю об этом своей команде. Каждый сотрудник, независимо от должности, обязан придерживаться самых высоких этических стандартов, поскольку наши действия влияют на самое важное для людей — их здоровье.

Компания Takeda всегда была пионером в применении данных и цифровых технологий для продвижения инноваций и улучшения результатов лечения пациентов. Фото: VGP

Внедрение современных технологий в лечение и здравоохранение

«Планета» также является важным элементом философии Takeda. Можете ли вы рассказать о целях компании в области устойчивого развития и о том, как они реализуются во Вьетнаме?

Г-н Бенджамин Пинг: Приверженность компании Takeda принципам экологической устойчивости отражена в ее амбициозных целях по достижению нулевого уровня выбросов парниковых газов во всех подразделениях Takeda к 2035 году и во всей цепочке создания стоимости к 2040 году. Takeda учитывает экологические аспекты при разработке своей продукции и операционной деятельности посредством таких инициатив, как программа «Устойчивость через проектирование».

Например, компания Takeda стремится масштабировать свой бизнес в области плазменной терапии (ФДТ), минимизируя при этом воздействие на окружающую среду. Среди заметных достижений – открытие центра донации плазмы BioLife с нулевым уровнем выбросов в Линце (Австрия), а также значительное сокращение выбросов, потребления воды и энергии в центрах BioLife в США.

Во Вьетнаме мы согласуем наши внутренние стратегии с глобальными целями, оценивая варианты снижения нашего воздействия на окружающую среду по всей цепочке создания стоимости. Внедрение вакцины против лихорадки денге свидетельствует об усилиях Takeda по решению проблем здравоохранения, связанных с изменением климата. Сотрудничая с правительством Вьетнама и местными партнерами, Takeda стремится внести свой вклад в национальные решения по повышению устойчивости к изменению климата и экологической устойчивости. Офисы Takeda во Вьетнаме также тщательно отбираются на соответствие стандартам LEED (Зелёный стандарт) и WELL (Здоровье и благополучие жильцов).

Мы много слышали о «цифровых возможностях» Takeda. Не могли бы вы подробнее рассказать об этой концепции, а также о том, как Takeda использует данные и цифровые технологии для повышения операционной эффективности и вовлеченности пациентов по всему миру, особенно во Вьетнаме?

Г-н Бенджамин Пинг: Takeda — пионер в использовании данных и цифровых технологий для внедрения инноваций и улучшения результатов лечения пациентов. Наши глобальные инициативы в области цифровой трансформации включают виртуальные клинические исследования, разработку лекарственных препаратов на базе искусственного интеллекта и программы цифровой поддержки пациентов. Эти усилия направлены на расширение доступа к клиническим исследованиям и повышение их разнообразия, а также на оптимизацию нашей деятельности.

Во Вьетнаме мы применяем эти технологии для повышения вовлеченности и поддержки пациентов. Например, мы исследуем и внедряем цифровые инструменты для персонализированного обучения и поддержки пациентов, помогая им эффективнее заботиться о своём здоровье.

Используя технологии, мы стремимся создать простой и удобный опыт для пациентов и медицинских учреждений, тем самым улучшая результаты лечения во Вьетнаме и регионе. Кроме того, мы исследуем цифровые инструменты, которые помогут сотрудникам работать эффективнее, сосредоточиться на задачах с добавленной стоимостью и лучше обслуживать пациентов.

Большое спасибо./.

Винь Хоанг (исполняет)

* Материалы предоставлены Takeda Pharmaceutical Vietnam Co., Ltd. C-ANPROM/VN/NON/0011 Март 2025 г.

Источник: https://baochinhphu.vn/takeda-viet-nam-nang-cao-suc-khoe-nguoi-dan-voi-triet-ly-cay-tre-102250325115509806.htm