25 марта заместитель председателя Центрального комитета Вьетнамского Отечественного Фронта То Тхи Бич Чау провела рабочую встречу с Южным рабочим комитетом Центрального комитета Вьетнамского Отечественного Фронта по вопросам организации, функционирования и реализации ряда ключевых задач на 2024 год.
На встрече присутствовали все руководители, должностные лица, служащие и рабочие Южного рабочего комитета (Южного комитета).
Сотрудники, владеющие навыками во многих областях
Выступая на заседании, г-н Во Ван Тьен, глава Южного рабочего комитета, сказал, что за последние годы, благодаря руководству партийной делегации, партийного комитета, Постоянного комитета Центрального комитета Вьетнамского Отечественного Фронта, солидарности и консенсусу среди государственных служащих и трудящихся... Южный рабочий комитет стремился выполнить все поставленные задачи.
По словам г-на Тьена, за последние пять лет Южный комитет ежегодно организовывал обслуживание в среднем 50-55 рабочих делегаций Постоянного комитета Центрального комитета Отечественного фронта Вьетнама в Южном регионе. Кроме того, Комитету было поручено присутствовать на 65-70 встречах, конференциях и мероприятиях, организованных центральными ведомствами и местными отделениями Отечественного фронта Вьетнама в Южном регионе.
Кроме того, Правление также обслуживает старейшин, товарищей и кадры Фронта провинций и городов Южного региона, обеспечивая им посещение собраний, съездов и конференций в Ханое около 200 раз в год; поддерживает регулярные контакты и выполняет хорошую работу по обслуживанию бывших лидеров, кадровых сотрудников агентств и членов Центрального Комитета Вьетнамского Отечественного Фронта, которые проживают и работают в городе Хошимин, а также в провинциях и городах Южного региона; регулярно отражает положение людей всех слоев общества в Южном регионе в еженедельных отчетах, ежемесячных отчетах и 3-4 тематических отчетах в год; управляет объектами, назначенными Постоянным советом...
Исходя из вышеизложенного общего контекста, в 2024 году Южный комитет ставит перед собой цель добиться того, чтобы каждый государственный служащий выполнял многочисленные задачи, обладал знаниями во многих областях деятельности, расширял применение информационных технологий для понимания ситуации на местах и сосредоточился на построении хороших рабочих отношений с местными органами власти, уделяя особое внимание преодолению ограничений. Одновременно с этим необходимо поощрять инициативу и смелость в руководстве Комитетом и каждой должностью в понимании ситуации, повышая эффективность консультативной работы Постоянного комитета.
На встрече руководители, должностные лица, сотрудники и рабочие Южного отделения также предложили и рекомендовали ряд важных вопросов. В частности: предложить Постоянному комитету утвердить политику совершенствования руководства Южного отделения в соответствии с утверждённым проектом для обеспечения эффективности работы; в ближайшее время организовать экзамены для приёма на государственную службу, чтобы Южное отделение могло набрать достаточное количество государственных служащих в соответствии с нормативными актами; обратить внимание на разумный режим посещений и пересмотреть его...
Не отступайте перед трудностями
Выступая на заседании, заместитель председателя Центрального комитета Вьетнамского Отечественного Фронта То Тхи Бич Чау высоко оценила достижения Южного комитета за последние годы. «Этот успех особенно важен в условиях многочисленных трудностей в работе, особенно связанных с эксплуатационными расходами, нехваткой персонала и обширными территориями. Признание и высокие звания, присуждаемые Комитету Постоянным комитетом на протяжении многих лет подряд, также наглядно это подтверждают», – подчеркнула г-жа То Тхи Бич Чау.
Вице-президент То Тхи Бич Чау предложила, что в ближайшее время партийному комитету и партийным ячейкам необходимо проводить практические тематические мероприятия, соответствующие специфике организации. Необходима солидарность и участие каждого, особенно в условиях активной работы Фронта и подготовки к предстоящему съезду.
«В сложных условиях нам нужно искать другие методы, быть гибкими в соответствии с ситуацией. Повышение квалификации и ответственности на новой работе — важный фактор, поскольку эти вопросы мы можем решить самостоятельно. Если вы увлечены и заинтересованы в своей работе, люди будут вас слушать и следовать за вами», — посоветовал заместитель председателя Центрального комитета Вьетнамского Отечественного Фронта.
По словам вице-президента То Тхи Бич Чау, Центральный комитет Отечественного фронта Вьетнама готовится к предстоящему съезду, тесно связанному с экономической и политической ситуацией в мире, поэтому ему необходимо твёрдо понимать суть вопроса. Необходимо строго следовать указаниям Постоянного комитета Центрального комитета Отечественного фронта Вьетнама. «Трудности реальны, но это не значит, что мы должны ослаблять усилия или пренебрегать результатами работы», — призвала г-жа То Тхи Бич Чау.
Г-жа То Тхи Бич Чау также сообщила, что рекомендации и предложения руководителей, должностных лиц, сотрудников и рабочих Южного дивизиона будут приняты и переданы Постоянному комитету для скорейшего реагирования или решения проблем.
Источник
Комментарий (0)