Сосредоточение внимания на создании низовых профсоюзов и развитии членов профсоюзов

Сразу после слияния Федерации труда города Дананг и Федерации труда провинции Куангнам Постоянный комитет новой Федерации труда города Дананг поручил соответствующим департаментам немедленно начать мобилизацию по созданию низовых профсоюзов и развитию членов профсоюзов.

Постоянный вице-президент городской федерации труда Ле Ван Дай (4-й слева) представил решение о создании профсоюза работников Apollo Dai Loc Garment Company Limited. Фото: PH

Днём 11 августа в компании Vina Mask International Company Limited (промышленный парк Хоакхань) Городская федерация труда объявила и передала решение о приёме 52 членов во Вьетнамскую профсоюзную организацию и решение о создании низового профсоюза. Одновременно были назначены Исполнительный комитет, Ревизионная комиссия низового профсоюза, председатель и руководитель Ревизионной комиссии.

Ранее в компании Apollo Dai Loc Garment Company Limited во время церемонии объявления решения о создании и запуске Исполнительного совета и Инспекционного комитета профсоюза Apollo Dai Loc Garment Company Limited постоянный вице-президент городской федерации труда Ле Ван Дай высоко оценил дух и стремление к сотрудничеству среди рабочих компании, поддержку и содействие со стороны руководства компании вступлению рабочих в профсоюзную организацию.

Городская федерация труда обязуется сопровождать и поддерживать деятельность, чтобы низовые профсоюзы могли работать эффективно и по-настоящему заслуживать доверие членов профсоюза и работников.

В настоящее время промышленная революция 4.0 оказывает сильное влияние на жизнь и работу трудящихся; Вьетнам реализует соглашения о свободной торговле нового поколения; Трудовой кодекс 2019 года позволяет создавать другие представительные организации трудящихся; рабочий класс и городской профсоюз сталкиваются с серьёзными трудностями, и впервые возникла конкуренция. Поэтому привлечение, объединение и развитие членов профсоюза является чрезвычайно важной задачей.

Федерация труда города Дананг управляет очень большой территорией, численность работников в городе, особенно в промышленных парках, довольно велика, территория разбросана и географически удалена. В частности, существует множество типов предприятий и более узких профессий, особенно в неформальном секторе. Между тем, модель профсоюзов в коммунах и районах всё ещё нова; в коммунах и районах, которые недостаточно велики (10 низовых профсоюзов и 1500 членов или более), профсоюза нет...

Церемония принятия новых членов и создания профсоюза компании Vina Mask International Company Limited. Фото: PH

Постоянный комитет Федерации городского труда определил, что работа по развитию членов профсоюза и созданию низовых профсоюзов является не только задачей отдельного департамента или отдельного лица, но и неотложной задачей, требующей участия всей системы.

В рамках Городской федерации труда комитеты, отвечающие за районные и коммунальные профсоюзы, охватывают весь город пропагандой и мобилизацией членов профсоюза.

В ближайшем будущем мы рассмотрим все ресурсы, которые еще позволяют развивать членов профсоюза, создавать низовые профсоюзы как в старой провинции Куангнам, так и в Дананге, в качестве основы для разработки подробных планов и распределения задач между департаментами и отдельными лицами, отвечающими за каждую конкретную область.

Постоянный комитет городской трудовой федерации поручил председателям профсоюзов коммун и районов активно и инициативно консультировать партийные комитеты и постоянный комитет местного комитета Отечественного фронта по вопросам слаженной работы с функциональными агентствами и подразделениями, такими как органы социального страхования, налоговые органы, полиция, органы власти коммун и районов и т. д., в целях создания условий и мобилизации для создания низовых профсоюзов и развития членов профсоюзов.

«Помимо 24 коммун и районов, где действуют профсоюзы коммун и районов, Постоянный комитет Федерации городского труда поручил Совету профсоюза работников промышленных парков внимательно следить за промышленными парками и экономическими зонами в этом районе для проведения работы по организационному развитию. В остальных районах Совет профсоюзов осуществляет мониторинг, консультирование, непосредственную мобилизацию, пропаганду, развитие членов профсоюза и создание низовых профсоюзов», — сказал г-н Ле Ван Дай.

По словам постоянного вице-президента Федерации городского труда, в настоящее время совокупный источник развития низового профсоюза двух населенных пунктов после слияния составляет около 504 предприятий с численностью работников более 20 человек, 929 предприятий с численностью работников 10–19 человек и более 2000 предприятий с численностью работников менее 10 человек, участвующих в социальном страховании, а источник развития членов профсоюза составляет около 208 000 человек.

В неформальном секторе труда — работниках, не участвующих в обязательном социальном страховании, — все еще есть большой потенциал для развития профсоюзного членства в профсоюзах.

«С момента слияния Городская федерация труда создала 16 новых низовых профсоюзов, в которых приняли участие почти 660 человек. С учётом трудностей и задач, под строгим руководством Постоянного комитета Городской федерации труда, а также с учётом возможностей развития, каждый профсоюзный деятель будет стремиться к достижению цели, поставленной Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама, по созданию низовых профсоюзов и привлечению более 51 тысячи членов», — сказал г-н Ле Ван Дай.

Источник: https://baodanang.vn/tap-trung-thanh-lap-cong-doan-co-so-phat-trien-doan-vien-3300507.html