Дом Сострадания
Несколько дней назад нам довелось навестить семью г-жи Ле Тхи Хуен (родилась в 1983 году), учительницы детского сада № 1 в деревне Че, коммуна Хуен. Перед нами предстал просторный дом площадью более 70 квадратных метров . Вспоминая прошедшие месяцы, г-жа Хуен не могла поверить, что смогла преодолеть жизненные трудности. Ее муж, некогда здоровый и имевший стабильную работу, к сожалению, попал в дорожно-транспортное происшествие, в результате которого его здоровье ухудшилось. Расходы на лечение почти истощили их сбережения. На свою скудную зарплату она одна вынуждена содержать семью, заботясь о муже, престарелых родителях и троих детях, которые еще учатся в школе.
 |
Представители руководства провинциального профсоюза вручили финансовую поддержку на строительство «приюта для профсоюзных работников» г-же Май Тхи Мен, работнице швейного комбината «Ха Тхань» в коммуне Хоанг Ван. |
Понимая ее положение, Совет директоров детского сада «Льен Бао 1» создал условия, позволяющие ей уделять больше времени работе в поле и саду, но жизнь все равно оставалась сложной. Больше всего беспокоило то, что дом на 4-м этаже в сезон дождей и солнца приходил в упадок и обветшал. В этой ситуации Провинциальная федерация труда использовала фонд «Профсоюзная помощь», выделив 50 миллионов донгов; местные организации, родственники и коллеги предоставили дополнительные средства, рабочие дни и строительные материалы. Г-жа Хуен поделилась: «Забота и поддержка профсоюзов всех уровней — это огромное ободрение, побуждающее меня хорошо выполнять свои профессиональные обязанности и хорошо воспитывать своих детей».
Переехав в свой новый дом, построенный несколько месяцев назад при финансовой поддержке Провинциального профсоюза, г-жа Буй Тхи Ань (1986 г.р.), проживающая в деревне Хо Сон 1, коммуна Бао Дай, и являющаяся членом профсоюза компании Newwing Interconnect Technology Co., Ltd. (промышленный парк Ван Чунг), не могла скрыть своей радости. Несколько лет назад ее семья считалась бедной. Ее муж часто болел и не мог работать; двое детей были маленькими, что сильно осложняло экономическое положение семьи. Все расходы на содержание дома зависели от ее скудной зарплаты. Много лет ее семья жила в ветхом и небезопасном доме. Узнав, что профсоюз окажет ей поддержку в строительстве нового дома, ее работодатель, друзья и родственники внесли деньги, материалы и рабочую силу для завершения строительства. В апреле этого года строительство было закончено, и теперь у нее есть место для жизни и работы, и она может спокойно работать. Сообщается, что новый дом имеет площадь около 100 квадратных метров , а общая стоимость строительства составила приблизительно 600 миллионов донгов. Из этой суммы 40 миллионов донгов были выделены из фонда «Профсоюзное жилье», а 5 миллионов донгов — профсоюзом компании Newwing Interconnect Technology Co., Ltd. ( Бацзянг ). При передаче дома местные власти и организации подарили семье множество необходимых предметов домашнего обихода.
Забота и щедрость
В рамках инициативы Всеобщей конфедерации труда Вьетнама по оказанию помощи членам профсоюзов из малообеспеченных и находящихся на грани бедности семей, а также тем, кто оказался в трудной жизненной ситуации, в улучшении жилищных условий, с конца 2008 года провинциальная федерация труда создала «Фонд помощи профсоюзам в обеспечении жильем»; профсоюзы на местах активно распространяют информацию об этой инициативе, чтобы все кадры, члены профсоюзов, рабочие и служащие в учреждениях, подразделениях и предприятиях глубоко понимали ее гуманитарное значение. В духе «взаимной поддержки и сострадания», за почти 17 лет работы, «Фонд помощи профсоюзам в обеспечении жильем» оказал финансовую помощь 640 семьям членов профсоюзов, находящимся в трудной жизненной ситуации, на строительство новых домов или ремонт существующих, на общую сумму почти 17,9 миллиардов донгов. Средний уровень поддержки составляет от 25 до 50 миллионов донгов на семью в зависимости от конкретного случая. С начала 2025 года Провинциальный профсоюз поддержал строительство 52 домов для членов профсоюза, находящихся в трудных жизненных обстоятельствах, а также для малоимущих и находящихся на грани бедности семей, выделив на это в общей сложности более 7,7 миллиардов донгов. Из них 35 домов были построены в рамках провинциальной программы по сносу временных и ветхих домов (сумма поддержки — 60 миллионов донгов за дом); остальные дома были предоставлены в благотворительных целях членам профсоюза.
| Помимо получения взносов от членов профсоюза, программа также создает волновой эффект, мобилизуя ресурсы из различных ведомств и предприятий, оказывая поддержку в виде денежных средств, материалов и рабочей силы, чтобы помочь работникам стабилизировать свою жизнь. К числу типичных организаций, внесших значительный вклад в Фонд «Профсоюзного убежища», относятся: Фонд «Золотое сердце» (газета «Лао Донг»), Вьетнамская химическая группа, Хабакское химическое акционерное общество по производству удобрений и химикатов, Хабакское акционерное общество по экспорту одежды и др. |
Программа не только получает взносы от членов профсоюза, но и создает волновой эффект, мобилизуя ресурсы агентств и предприятий для поддержки работников денежными средствами, материалами и рабочей силой, чтобы стабилизировать их жизнь. В числе примеров организаций, внесших значительный вклад в Фонд «Профсоюзная поддержка», можно назвать: Фонд «Золотое сердце» (газета «Труд»), Вьетнамскую химическую группу, Хабакское химическое акционерное общество по производству удобрений и химикатов, Хабакское экспортное акционерное общество по производству одежды… Например, компания Intermax Vietnam Co., Ltd., расположенная в коммуне Нгок Тхиен – предприятие, на 100% принадлежащее корейцам, – имеет множество практических направлений деятельности. Работая в швейной промышленности с 2015 года, компания в настоящее время обеспечивает стабильную занятость более чем 1100 работникам со средним доходом в 10 миллионов донгов на человека в месяц. Председатель профсоюза компании, г-жа Фам Тхи Хань, заявила: «Признание сотрудников «ценным активом», обеспечение занятости, дохода и благополучия является для компании первостепенной задачей». Поэтому на протяжении многих лет профсоюз предлагал правлению создать «фонд жизнеобеспечения». В каждом конкретном случае, особенно для работников, столкнувшихся с неожиданными трудностями, или тех, чье жилье ветхое и не подлежит ремонту, исполнительный комитет профсоюза берет на себя инициативу по сбору пожертвований. Это помогает членам профсоюза смягчить трудности и повышает их мотивацию к работе.
Согласно опросам, проведенным по всей провинции, значительное число членов профсоюза, в основном заводские рабочие и воспитатели детских садов, не имеют средств на ремонт своих домов, даже если существующие строения находятся в ветхом состоянии, из-за болезней или безработицы среди членов семьи. Однако они не имеют права на участие в программах улучшения жилья от правительства или гуманитарных организаций. По словам г-на Тача Ван Чунга, председателя Провинциального профсоюза, обеспечение стабильного жилья для членов профсоюза и рабочих имеет решающее значение для того, чтобы они могли уверенно использовать свой интеллект и профессиональные навыки, хорошо выполнять свои обязанности и развивать семейное хозяйство. В ближайшее время Провинциальный профсоюз продолжит продвигать и поощрять активное участие большого числа рабочих, служащих и неравнодушных людей в создании «Фонда жилья профсоюза». Одновременно он будет эффективно управлять этим фондом. Процесс рассмотрения, оценки и составления списков должен быть проведен надлежащим образом, чтобы гарантировать, что поддержка дойдет до нужных людей, обеспечивая объективность и прозрачность, а также мотивируя рабочих преодолевать трудности и стремиться к успеху.
Источник: https://baobacninhtv.vn/chuong-program-mai-am-cong-doan-hien-thuc-hoa-giac-mo-an-cu-cho-doan-vien-postid424389.bbg
Комментарий (0)