Отчёт Центра занятости (ЦЗ) провинции Биньзыонг демонстрирует активную деятельность в сфере консультирования, трудоустройства и организации трудовых сделок. Однако эти цифры также явно отражают ряд недостатков, которые необходимо оперативно устранить для обеспечения стабильного и устойчивого развития местного рынка труда.
Согласно отчёту за апрель 2025 года, общий спрос на вакансии достиг 14 190 человек, из которых 12 956 приходилось на неквалифицированную рабочую силу, что эквивалентно 91% от общей численности рабочей силы. Количество женщин, нанятых на работу (9300 человек), превысило количество мужчин (3656 человек), что отражает специфику отраслей промышленности в провинции Биньзыонг, таких как швейная, электронная, пищевая промышленность и т.д., где женщины часто в приоритете.
Хотя группа квалифицированных рабочих достигла более 1200 позиций, их доля все еще довольно низка, что свидетельствует о том, что рынок фактически не сместился в сторону привлечения высококачественных человеческих ресурсов.
Общее количество человек, получивших консультации и направления на работу в этом месяце, составило 15 219, из которых 3849 были трудоустроены, что превысило 25%. Примечательно, что центр активно поддерживал группу работников, получающих пособие по безработице, и 1164 человека вернулись на рынок труда, что способствовало снижению нагрузки на систему социального обеспечения. Однако успешность направления на работу по-прежнему во многом зависит от соответствия потребностей предприятий возможностям работников. Этот вопрос продолжает оставаться одной из основных проблем в управлении спросом и предложением рабочей силы на местном уровне.
В течение месяца Центр занятости провинции организовал 5 ярмарок вакансий, как онлайн, так и очно, привлекая 1488 предприятий, из которых 235 – онлайн. Это шаг вперёд в цифровизации мероприятий по трудоустройству, соответствующий тенденции цифровой трансформации и необходимости снижения затрат предприятий на рабочую силу. Согласно отчётам, ярмарки вакансий в Биньзыонге в апреле привлекли тысячи работников, особенно молодёжь, студентов и рабочих, ищущих работу в промышленных парках VSIP, Song Than, My Phuoc и других.
Помимо мероприятий по найму, Центр службы занятости провинции организовал 10 консультаций по навыкам поиска работы, помогая работникам с профессиональной ориентацией и обновлением новых трудовых и страховых полисов. Кроме того, был проведен анализ и прогнозирование рынка труда, что сыграло важную роль в поддержке планирования макроэкономической политики и регулировании спроса и предложения рабочей силы в провинции.
Однако в апреле также был зафиксирован дефицит рабочей силы, отвечающей потребностям предприятий, несмотря на активное внедрение консультационной работы. Эта ситуация отражает три проблемы: недостаточный уровень профессиональных навыков работников по сравнению с реальными потребностями; разницу в ожиданиях относительно заработной платы и условий труда; миграцию рабочей силы в соседние регионы, такие как Донгнай и Хошимин , особенно среди молодежи.
Участие более 1400 предприятий и почти 15 000 работников в месяц свидетельствует о том, что рынок труда в Биньзыонге сохраняет свою активность. Однако дисбаланс между неквалифицированной и квалифицированной рабочей силой, а также между спросом на рабочую силу и реальным предложением может создать «узкое место», если не будет должным образом регулироваться.
Рынок труда провинции Биньзыонг в апреле 2025 года продемонстрировал высокий потенциал развития и лидирующую роль в регионе. Однако для поддержания темпов роста и создания устойчивой стоимости рабочей силы требуется синхронное участие руководства, предприятий, образовательных учреждений и самих работников. Только когда предложение и спрос на рабочую силу будут соответствовать требованиям навыков, качества и адаптивности, рынок труда в Биньзыонге станет по-настоящему стабильным и устойчивым в долгосрочной перспективе.
Согласно отчёту за апрель 2025 года, общий спрос на вакансии достиг 14 190 человек, из которых 12 956 приходилось на неквалифицированную рабочую силу, что эквивалентно 91% от общей численности рабочей силы. Количество женщин, нанятых на работу (9300 человек), превысило количество мужчин (3656 человек), что отражает специфику отраслей промышленности в провинции Биньзыонг, таких как швейная, электронная, пищевая промышленность и т.д., где женщины часто в приоритете. |
Tuong Vy - T.Thai
Источник: https://baobinhduong.vn/thi-truong-lao-dong-binh-duong-trong-thang-4-2025-nhung-tin-hieu-tich-cuc-a347186.html
![[Инфографика] В 2025 году 47 продуктов получат национальный сертификат OCOP](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/16/5d672398b0744db3ab920e05db8e5b7d)
Комментарий (0)