УРОК 1
ВЫЙДИТЕ ИЗ ЗОНЫ КОМФОРТА
BPO – Реструктуризация и оптимизация работы аппарата проводятся в срочном порядке в соответствии с графиком, установленным Центральным правительством. Помимо высокой поддержки, консенсуса и согласия, наблюдается обеспокоенность со стороны государственных служащих, работников бюджетной сферы и работников государственного сектора. Однако, если посмотреть шире, революция в реструктуризации и оптимизации – это также возможность для организации сформировать сильную и элитную команду, а также возможность для каждого сотрудника быть готовым к новому опыту, попробовать свои силы во многих новых областях и приложить усилия для собственных изменений.
На самом деле, многие люди раньше работали в государственном секторе (государственном), но решили уйти и открыть свой бизнес, попробовав себя в новой среде – частном секторе. Покинув свои агентства и подразделения, все они приложили усилия и добились определённых успехов благодаря своему выбору. Каждый персонаж – это история, они живут осмысленно, оптимистично и вдохновляют на позитивные перемены и новые направления.
Выбор работы и карьерного пути — важное решение для каждого человека. Хотя многие считают государственный сектор «безопасным» и стабильным вариантом, в реальности существует множество других путей, помимо работы в государственном секторе.
Истории тех, кто выбрал работу в негосударственных сферах, показывают, что они выходят из своей «зоны комфорта» и соглашаются отказаться от стабильности, больше не получают государственного бюджета, все решения принимаются на основе собственных средств и усилий. Однако этот опыт помогает им жить с энтузиазмом, ответственностью и стремиться раскрыть свой потенциал и сильные стороны.
ПОВОРОТНЫЙ ВЫБОР
Несмотря на наличие стабильной работы в государственных учреждениях, по разным причинам многие государственные служащие, работники и рабочие решают уйти с работы, чтобы открыть собственный бизнес и реализовать свои мечты и амбиции.
Проработав 10 лет в Департаменте внутренних дел провинции Биньфыок , в 2022 году г-жа Чыонг Тхи Хоай столкнулась с важным выбором: продолжить стабильную работу, где её ожидает и поддерживает семья, или заняться сложным бизнесом, воплощая в жизнь свою мечту. Тогда г-жа Хоай решила обратиться к частному сектору. Страстная поклонница моды, особенно изделий из льна и натуральных волокон, г-жа Хоай основала модный бренд HONIGO в районе Танфу города Донгсоай.
Спустя три года после официального увольнения она довольна своим решением. Г-жа Хоай сказала: «Хотя путь в бизнесе нелёгок, каждый день, когда она занимается любимым делом, свободно творит и вносит свой вклад, приносит ей радость. Она находит радость в каждом продукте, в благодарности клиентов и в создании бренда своей мечты».
Сидя в красивом, аккуратно оформленном и со вкусом оформленном выставочном зале HONIGO, г-жа Хоай поделилась с нами своей радостью: «Я довольна своей нынешней жизнью не только потому, что могу развивать свои сильные стороны, но и потому, что чувствую удовлетворение, живя в соответствии со своей страстью. Вместо того, чтобы гнаться за быстрой модой, я предпочитаю сосредоточиться на качестве продукции, создавая изысканные дизайны с долговременной ценностью. Бренд HONIGO для меня не только имеет духовную ценность, принося мне хороший доход, но и способствует распространению экологичного образа жизни, способствуя изменению потребительских привычек в сфере моды».
Раньше, будучи госслужащей, г-жа Хоай в основном консультировала по документам – работа, требующая точности, но при этом довольно шаблонная и сухая, всё происходило регулярно на протяжении многих лет. Теперь, приходя в этот бизнес, ей приходится с нуля учиться управлять подразделением модной индустрии. Каждый день работа приносит новые вызовы, новые возможности, заставляя её быть гибкой, креативной и искать свой собственный путь. «Я счастлива, потому что осмелилась выбрать, осмелилась идти и осмелилась следовать по этому пути. Теперь я контролирую свою жизнь, свободна развиваться в своём направлении и, самое главное, могу в полной мере наслаждаться своей работой», – с энтузиазмом поделилась г-жа Хоай.
Жизнь — это твой собственный путь
«У каждого свой взгляд на выбранную работу. Честно говоря, я тоже думала, что останусь на государственной службе до пенсии, как и многие другие. Я никогда не думала, что когда-нибудь оставлю стабильную работу и займусь чем-то другим, потому что это никогда не входило в мои жизненные планы. Однако моя нынешняя работа – это та, к которой я сама проложила путь, и я этому рада», – так начала свой рассказ г-жа Нгуен Тхи Нган, директор Образовательного центра жизненных навыков «Счастье» в городе Фуоклонг.
Имея более чем 27-летний опыт работы в сфере преподавания, занимая различные должности, от преподавания до командной работы и руководства, г-жа Нган в 2023 году изменила свой путь, став директором начальной школы в городе Фуоклонг. За плечами у г-жи Нган много привязанности к ученикам и воспоминания о коллегах, и она также думала, что будет вносить свой вклад, пока не достигнет нужного возраста, чтобы работать. Однако она решила покинуть штат и выбрать свой собственный путь.
Выйдя из своей «зоны комфорта», она смогла воплотить в жизнь свою мечту – обучать студентов жизненным навыкам. Г-жа Нган поделилась: «Когда я была учителем, моей мечтой было обучать студентов жизненным навыкам. Потому что я думала: если я буду полагаться только на уроки в классе или внеклассные мероприятия, этого будет недостаточно. Я считаю студентов своими детьми, поэтому подала заявление об увольнении, чтобы осуществить свою мечту. Вспоминая тот день, я боролась между выбором: остаться на стабильной работе или выйти на работу».
Благодаря своим усилиям «освоить профессию» и поддержке семьи, г-жа Нган адаптировалась и освоила работу Центра образования жизненных навыков «Счастье», которым она владеет, и находит нынешнюю рабочую среду интересной, комфортной и гибкой. Обширный опыт работы в государственном секторе и её творческий подход очень помогли ей в частном секторе. Работая учителем начальной школы, затем участвуя в командной работе, занимая должность заместителя директора, а затем директора, г-жа Нган внедрила методы организации моделей, использования кадровых ресурсов, составления расписания занятий и научно и методично управляя центром.
Наблюдая за работой Центра обучения жизненным навыкам «Счастье» с множеством учеников, видя, как быстро она работает, мы понимаем, что это и есть счастье. От преподавания до составления расписания для преподавателей, регистрации учеников, набора учеников на занятия... Сама г-жа Нган делает всё это вдумчиво и с радостью. «До сих пор я чувствую, что сделала правильный выбор. Результаты отчасти обусловлены опытом и навыками, накопленными мной за время работы в государственном учреждении. Я не жалею о своём решении и выборе», — подтвердила г-жа Нган.
РЕШЕНЫ «БОРОТЬСЯ С СОЛНЦЕМ»
Для господина Нгуена Ван Конга в 1998 году стать «государственным служащим» было мечтой многих и личной честью. В то время его работа на радио и телестанции Биньфыок была весьма стабильной, но в 2016 году он смело вышел из своей «зоны комфорта», открыв магазин модной одежды Nhat Thanh в городе Донгсоай.
Начиная свой бизнес, г-н Конг потратил много времени на глубокое изучение рынка, исследование продуктов, работу с партнёрами для их распространения, а также на то, чтобы правильно сориентировать свою работу. «Бизнес — непростая работа. До сих пор мне приходится учиться каждый день, чтобы вести бизнес. Но я думаю, что основы, заложенные в работе в государственном учреждении, такие как дисциплина времени, высокая ответственность при выполнении задач, сплочённость в коллективе, умение делиться друг с другом в жизни, навыки работы с цифровыми технологиями и понимание роли коммуникации в развитии бренда, очень помогли мне. И эти основы, наряду с коллизиями в бизнесе, изменили меня», — поделился г-н Конг своим опытом.
Благодаря многочисленным усилиям и постоянным инновациям, магазин модной одежды, принадлежащий господину Конгу, приносит больше дохода, чем его государственная должность. Чтобы достичь нынешних результатов, господину Конгу пришлось взвесить все за и против, смело выйти за пределы своей «безопасной зоны» и подняться на новый уровень. Бренд Nhat Thanh на протяжении многих лет не ограничивался только модой.
Поделившись с нами своей историей стартапа, г-н Конг вспоминает: «Когда я ушёл, я сожалел, но это произошло быстро. Потому что возможностей ещё много, и с моим опытом, когда я перейду на новую работу, я смогу добиться большего. Чем больше у меня опыта, тем насыщеннее будет моя жизнь. Занятие бизнесом делает меня более активным, и это меня очень радует». Для г-на Конга самое главное — быть готовым к трудностям и упорствовать.
Г-жа Хиен, жена, которая всегда сопровождает г-на Конга, по секрету призналась нам, что была удивлена и сожалела о его решении уйти с работы. Она знала, что семья создавала условия и базу для его бизнеса, но это было непросто, и он мог не увенчаться успехом. Г-жа Хиен поддерживала решение мужа, работала с ним, разделяла трудности, успехи и счастье.
Работая в местном молодёжном союзе коммуны Тхонгнят района Буданг, я чувствовал себя в полной безопасности. Работа была динамичной и предоставляла возможности для личного развития. Однако я решил попробовать себя в новой сфере – производстве и продаже кешью. Поначалу я боялся нестабильности, но теперь вижу, что у меня много возможностей для развития. По сравнению с работой в правительстве, нынешняя нагрузка на работе очень высокая, но, что ещё важнее, я создал ценность для себя, своей семьи и общества. Я продолжаю усердно работать каждый день, чтобы сделать солёные жареные кешью от Binh Phuoc ближе к потребителям. Г-н ХОАН ХОНГ ТИЕН, директор Bazan One Member Co., Ltd., район Буданг |
Не всем хватает смелости выйти из своей «зоны комфорта». Те, кто покидает свою «зону комфорта» в государственном секторе ради новых возможностей за его пределами, — это не просто те, кто хочет бросить себе вызов, но и те, кто полон энтузиазма и целеустремлённости. Более того, благодаря знаниям, полученным в школе, и опыту, накопленному за время работы в государственных учреждениях, многим удалось выбрать свой путь и перейти в частный сектор. Но независимо от сферы деятельности или условий труда, они продолжают вносить свой вклад, усердно работать, развиваться и создавать множество полезных ценностей для общества. И при этом имеют удовлетворительный и стабильный доход.
Источник: https://baobinhphuoc.com.vn/news/4/173507/thich-ung-linh-hoat-voi-su-doi-thay
Комментарий (0)