Объявление о наборе государственных служащих для работы в провинциальной больнице общего профиля Куангнинь в 2025 году

Потребности в подборе персонала

Количество целей по набору государственных служащих: 06 целей .

(С прилагаемой формой 01)

2361814_form_01_application_form_10535104.pdf

СТАНДАРТЫ И УСЛОВИЯ РЕГИСТРАЦИИ

Стандарты и условия применения

Выполнять как предписано в статье 22 Закона о государственных служащих; статье 5 Постановления Правительства № 115/2020/ND-CP от 25 сентября 2020 года, а именно следующим образом:

Общие стандарты:

Лица, соответствующие следующим условиям, независимо от этнической принадлежности, пола, социального класса, убеждений или религии, могут зарегистрироваться для подачи заявления о приеме на государственную службу:

а) Иметь вьетнамское гражданство и проживать во Вьетнаме;

б) 18 лет и старше;

в) Иметь форму заявления;

г) Иметь четкую предысторию;

г) Иметь диплом, сертификат об обучении или сертификат о прохождении практики, соответствующие занимаемой должности;

е) быть физически пригодным для выполнения работы или обязанностей;

Соответствовать прочим условиям, требуемым должностью:

(Подробная таблица прилагается)

2361813_tb_tuyen_dung_vien_chuc_2025_signed_10535004.pdf

К регистрации для прохождения государственной службы не допускаются следующие лица:

а) утрата гражданской дееспособности или ограниченная гражданская дееспособность;

б) привлечение к уголовной ответственности; отбывание уголовного наказания или решение суда; применение к нему мер административного воздействия в виде направления в медицинское учреждение, воспитательное учреждение или исправительную школу.

Приоритет при наборе персонала

Предметы и приоритетные баллы на вступительном экзамене/приеме реализуются в соответствии с положениями статьи 6 Постановления Правительства № 115/2020/ND-CP от 25 сентября 2020 года, дополненными пунктом 2 статьи 1 Постановления Правительства № 85/2023/ND-CP от 7 декабря 2023 года, а именно следующим образом:

1. Предметы и приоритетные баллы на вступительных экзаменах или приеме:

а) Герои Вооруженных Сил, Герои Труда, инвалиды войны, лица, пользующиеся страховкой как инвалиды войны, инвалиды войны группы Б: к результатам 2-го тура добавляется 7,5 балла;

б) Этнические меньшинства, военнослужащие, сотрудники полиции, демобилизованные кадровые военнослужащие, лица, работающие в секретарской сфере и сменившие профессию, выпускники курсов подготовки офицеров запаса, выпускники курсов подготовки командиров военных командований общинного уровня низовых родов войск, которым присвоено звание офицера запаса и которые зарегистрировались в категории офицеров запаса, дети шахидов, дети раненых военнослужащих, дети больных военнослужащих, дети лиц, пользующихся политикой как раненые военнослужащие, дети раненых военнослужащих категории B, биологические дети бойцов сопротивления, зараженных токсичными химикатами, дети Героев Вооруженных сил, дети Героев Труда: к результатам 2-го тура добавляется 5 очков;

в) Лица, прошедшие военную службу, службу в органах общественной безопасности или являющиеся членами молодежных волонтерских отрядов: к результатам второго тура добавляется 2,5 балла.

г) Профсоюзные деятели, выросшие на низовом уровне, в рабочем движении: к результатам 2-го тура добавляется 1,5 балла.

2. В случае, если претендент или кандидат на поступление подпадает под несколько приоритетных категорий, указанных выше, к результатам подсчета баллов 2-го тура будут добавлены только баллы с наивысшим приоритетом.

ФОРМА И СОДЕРЖАНИЕ НАБОРА

Форма и содержание набора

1. Форма :

Прием в соответствии со статьей 11 Постановления Правительства № 115/2020/ND-CP от 25 сентября 2020 года, измененной и дополненной в пункте 6 статьи 1 Постановления Правительства № 85/2023/ND-CP от 7 декабря 2023 года.

2. Содержание:

Набор государственных служащих проводится в 2 тура следующим образом:

- Раунд 1: Проверьте условия заявки в анкете на соответствие требованиям должности, на которую претендуете. Если требования соблюдены, кандидат будет допущен ко второму туру.

При наличии одного из дипломов или сертификатов по иностранному языку, указанных в пункте 3 статьи 9 Постановления № 115/2020/ND-CP, он может быть использован. При отсутствии соответствующего диплома или сертификата по иностранному языку Отборочный совет организует экзамен для оценки уровня владения иностранным языком в соответствии с требованиями к вакансии.

Совет по набору персонала проверяет требования к знанию иностранного языка на основании информации, заявленной кандидатом в анкете и прилагаемых к ней документах. После зачисления кандидат, прошедший отбор, должен предоставить копию диплома или сертификата по иностранному языку, как предписано в пункте 1 статьи 17 Постановления № 115/2020/ND-CP.

- 2 тур: Профессиональный экзамен проводится в соответствии с положениями пункта 2 статьи 9 Постановления № 115/2020/ND-CP следующим образом:

а) Формат экзамена: собеседование

б) Содержание экзамена: Проверка знаний и профессиональных навыков кандидатов в соответствии с требованиями должности, на которую они претендуют.

Содержание экзамена по профессиональным предметам должно основываться на задачах и стандартах профессиональной компетентности и навыков, предъявляемых к должности государственного служащего, и соответствовать требованиям должности, на которую претендует кандидат. В рамках одного и того же экзамена, если на должность, требующую иных профессиональных навыков и умений, Совет по подбору кадров должен организовать разработку вопросов экзамена по профессиональным предметам, соответствующих требованиям должности, на которую претендует кандидат. Информация, связанная с вопросами экзамена, должна храниться в тайне в соответствии с положениями закона.

в) Время экзамена: 30-минутное собеседование (на подготовку кандидатам дается не более 15 минут, это не входит в экзаменационное время).

г) Оценка за собеседование: 100 баллов.

- Проверка результатов экзамена 2-го тура в форме собеседования проводиться не будет.

Как определить победителя

В соответствии со статьей 12 Постановления Правительства № 115/2020/ND-CP от 25 сентября 2020 года, измененными и дополненными в пункте 5 статьи 1 Постановления Правительства № 85/2023/ND-CP от 7 декабря 2023 года и 12 Постановления Правительства № 115/2020/ND-CP от 25 сентября 2020 года, а именно:

1. Кандидаты, сдающие экзамен на должность государственного служащего, должны соответствовать следующим условиям:

а) Набрать 50 баллов или выше во 2-м раунде.

б) Баллы второго тура плюс приоритетные баллы, указанные в статье 6 Постановления № 115/2020/ND-CP (при наличии), берутся в порядке убывания баллов в квоте набора на должность.

2. В случае если в последней квоте на замещаемую должность окажется 2 или более человек с одинаковым общим баллом, рассчитанным в соответствии с положениями подпункта б) пункта 1 выше, руководитель компетентного кадрового агентства принимает решение об успешном кандидате.

3. Результаты абитуриентов, не сдавших вступительный экзамен, не сохраняются для следующего вступительного экзамена.

ПРИЕМ ЗАЯВОК

В комплект документов для подачи заявки входят:

Заявление о приеме на работу в качестве государственного служащего (2 комплекта), включающее:

(1) Заявление о приеме на работу государственного служащего (Форма № 01, выданная Постановлением Правительства № 85/2023/ND-CP от 7 декабря 2023 года);

(2) Фотокопии дипломов и выписок об образовании, требуемых для запрашиваемой должности. Дипломы, выданные зарубежными учебными заведениями, должны быть нотариально заверены, переведены на вьетнамский язык и признаны Министерством образования и профессиональной подготовки;

(3) Сертификат приоритетного объекта, заверенный компетентным органом (при наличии);

(4) Копии других сертификатов, требуемых в соответствии с претендуемой должностью.

* Примечание:

- Кандидаты могут подать заявку только на одну должность в одном отделе или офисе, где есть потребность в персонале.

- Кандидаты также должны оплатить сбор за экзамен в установленном порядке.

- Заявки, заполненные неверно или содержащие неполную требуемую информацию, приниматься не будут.

Кандидатам необходимо внимательно изучить настоящее объявление и прилагаемые подробные требования к набору персонала, чтобы выбрать должность, отдел и кафедру, на которые они претендуют, а также заполнить корректную информацию, соответствующую уровню, специальности, на которую они зарегистрированы для сдачи экзамена, и другим требованиям в форме заявления, согласно форме, действовавшей на момент подачи заявления. Кандидатам необходимо предоставить достоверную и ответственную информацию о номере телефона и личном адресе электронной почты, которые они регулярно используют, чтобы Совет по набору на государственную службу мог связаться с ними в случае необходимости.

- Кандидаты несут юридическую ответственность за информацию, указанную в их заявлении; в случае предоставления недостоверной информации или подделки дипломов или сертификатов с ними будут приняты меры в соответствии с положениями закона.

- Абитуриенты, получившие уведомление о зачислении, обязаны предоставить все необходимые документы в установленном порядке. В случае непредставления всех необходимых документов, мошенничества при заполнении заявления или использования неверных дипломов или сертификатов, компетентный орган будет уведомлен об аннулировании результатов зачисления.

- Совет по подбору персонала будет размещать информацию о наборе государственных служащих на веб-сайте больницы и на личных адресах электронной почты в соответствии с информацией, указанной в анкете. Кандидатам следует регулярно отслеживать и обновлять эту информацию.

Время приема документов:

В течение 30 дней (в рабочее время) со дня размещения в средствах массовой информации объявления о проведении государственного отбора на государственную службу государственных служащих.

С 1 июня 2025 г. по 30 июня 2025 г.

Место приема документов:

- Отдел кадровой организации, 1-й этаж административного здания, многопрофильная больница Куангнинь (улица Туэтинь, район Батьданг, город Халонг, провинция Куангнинь). Контактный телефон: 0203.3829233. Обращаться в рабочее время по будням.

- Кандидаты на государственную службу могут подать заявление напрямую или отправить его по почте (срок подачи исчисляется по почтовому штемпелю) или через веб-сайт.

- В случае превышения заявленного срока приема документов Больница не принимает документы кандидата в соответствии с регламентом.

ПЛАТА ЗА ЭКЗАМЕН

Кандидаты, имеющие право на сдачу экзамена, должны оплатить сбор за экзамен в соответствии с положениями циркуляра № 92/2021/TT-BTC от 28 октября 2021 года Министерства финансов, определяющими ставки взимания, порядок сбора, уплаты, управления и использования сборов за набор, проведение экзаменов для продвижения по службе и повышения в должности государственных служащих и государственных служащих.

Плата: 500 000 донгов за кандидата/время (менее 100 кандидатов).

ОРГАНИЗАЦИЯ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

- Организовать набор государственных служащих в соответствии с положениями Постановления Правительства № 115/2020/ND-CP от 25 сентября 2020 года о наборе, использовании и управлении государственными служащими, Постановления Правительства № 85/2023/ND-CP от 7 декабря 2023 года и Циркуляра Министерства внутренних дел № 06/2020/TT-BNV от 2 декабря 2020 года.

- Время: Ожидается, что реализация будет осуществлена в июле 2025 года.

- Местоположение: в больнице общего профиля Куангнинь, улица Туэтинь, район Бахданг, город Халонг, провинция Куангнинь.

* Примечание: Вся информация, связанная с набором государственных служащих, размещена на сайте больницы. В это же время больница свяжется с кандидатом по номеру телефона и адресу электронной почты, указанным в анкете. Кандидатам следует регулярно отслеживать информацию и своевременно обновлять её. По любым вопросам или отзывам обращайтесь непосредственно в отдел кадров больницы по телефону 0203.3829233 (по будням в рабочее время) для получения ответов и инструкций.

Выше приведено объявление о наборе государственных служащих для работы в городской больнице Куангнинь в 2025 году. Больница уведомляет всех лиц, которые соответствуют условиям и стандартам, а также желает получить информацию и подать заявления о приеме на работу в соответствии с правилами.

Source: https://baoquangninh.vn/thong-bao-tuyen-dung-vien-chuc-vao-lam-viec-tai-benh-vien-da-khoa-tinh-quang-ninh-nam-2025-3361131.html