Позитивный настрой означает, что вы хорошо работаете в команде и соблюдаете сроки, а также являетесь другими сильными сторонами. - Фото: STAFFING SOFT
В интервью с генеральным директором LinkedIn Райаном Рослански Джесси, занявший руководящую должность в Amazon после ухода Джеффа Безоса в 2021 году, подчеркнул, что ключевым элементом, необходимым человеку на этой работе, является «позитивный настрой».
Мало кто относится к работе позитивно.
«Я думаю, то, насколько хорошо вы справляетесь, особенно в возрасте 20 лет, во многом зависит от вашего отношения», — говорит 56-летний генеральный директор.
Отношение — это больше, чем просто быть веселым, объясняет он. Позитивное отношение означает, что вы хорошо работаете в команде и соблюдаете сроки, среди прочих сильных сторон.
По словам Джасси, если у вас правильный настрой, вы можете с уверенностью ответить «да» на такие вопросы, как «Вы много работаете? Можете ли вы сосредоточиться на создании результатов, а не постоянно возражать против всего? Вы делаете то, что говорите, что будете делать? Можете ли вы работать в команде?»
Он говорит, что это простые вещи, которые часто упускаются из виду. «Люди были бы удивлены, узнав, как редко люди имеют позитивный настрой», — добавляет он. «Я думаю, это имеет большое значение».
Энтузиазм может помочь вам воспользоваться возможностями, такими как получение постоянных заданий или прохождение программ обучения, потому что вы чувствуете себя более уверенно, выходя из зоны комфорта. Вы также верите, что можете справиться с любыми возникающими трудностями.
Джесси было всего 29 лет, когда он присоединился к Amazon в качестве директора по маркетингу в 1997 году. Проработав там пять лет, его пригласили стать первым «тайным» советником Безоса, и он присутствовал на всех встречах генеральных директоров.
Некоторые из его коллег из Amazon советовали ему не принимать предложение, но Джасси сказал, что он решил сосредоточиться на положительных аспектах работы. Он увидел в этом возможность укрепить свои лидерские навыки.
«Я просто подумал, что если то, что я делаю, не сработает для Джеффа, или если я попробую это в течение нескольких месяцев, я всегда смогу попробовать что-то другое. Но если у меня это получится, это будет уникальная возможность. Я никогда не слышал ничего подобного», — говорит он. «И это был невероятный опыт».
Позитивный настрой приносит много пользы.
Важно отметить, что руководство Amazon подверглось критике за обращение с работниками складов во время пандемии COVID-19 и обвинялось в насаждении жесткой культуры на рабочем месте.
Ранее Джасси признавал, что Amazon может улучшить свое отношение к сотрудникам. «Я думаю, если у вас такая большая компания, как Amazon, это почти как маленькая страна», — сказал Джасси на саммите GeekWire 2021 года. «Есть много вещей, которые можно сделать лучше».
Независимо от того, на каком этапе карьеры вы находитесь, позитивный настрой может помочь вам построить более крепкие отношения на рабочем месте. «Вы обретете сторонников и наставников гораздо быстрее. Люди хотят, чтобы люди с хорошим настроем добивались успеха», — говорит он.
Исследования подтвердили преимущества позитивного настроя на рабочем месте. Он может помочь вам быть более продуктивным, повысить креативность, предотвратить выгорание и многое другое.
«На работе есть много вещей, которые вы не можете контролировать, но вы можете контролировать свое отношение», — добавил Джасси.
Источник: https://tuoitre.vn/thong-minh-chua-chac-thanh-cong-trong-cong-viec-20240530095034935.htm
Комментарий (0)