Реализуя Указ правительства № 140 о политике привлечения и развития кадрового потенциала за счет талантливых выпускников и молодых ученых , за последние 5 лет Хатинь привлек 35 талантливых выпускников и молодых ученых для работы в своих подразделениях и на местах. Однако это число все еще недостаточно по сравнению с реальным спросом.
Окончив с отличием Университет внешней торговли, г-жа Нгуен Ле Нгок Ха из города Тхачха района Тхачха подала заявление о приеме в соответствии с Постановлением правительства № 140 о политике привлечения и создания источника кадров из числа блестящих выпускников и молодых ученых.
С марта 2024 года г-жа Ха официально стала специалистом отдела управления торговлей Департамента промышленности и торговли Хатиня .
Г-жа Нгуен Ле Нгок Ха — Министерство промышленности и торговли
Чтобы быть зачисленной в соответствии с Постановлением 140, г-жа Нгуен Ле Нгок Ха, а также другие студенты и молодые ученые должны соответствовать многим строгим условиям и стандартам.
Однако существуют критерии, которых достигают очень немногие студенты и которые вызывают много споров, например, критерии отличных результатов обучения.
Поскольку в настоящее время в учебных заведениях отсутствует единый подход к оценке результатов обучения, некоторые из них устанавливают процент студентов с отличной подготовкой. Это сузило возможности привлечения отличных студентов и молодых учёных для работы в учреждениях и подразделениях.
При приеме на работу в соответствии с Постановлением № 140 студенты и молодые учёные будут получать заработную плату в размере 200% и другие надбавки. Однако эта заработная плата всё ещё считается ниже, чем в бизнес-секторе.
Кроме того, существуют и другие узкие места, такие как рабочая среда в государственном секторе, которая по-прежнему недостаточно привлекательна, поэтому число кандидатов, регистрирующихся для поступления, по-прежнему невелико...
В период с 2020 по 2023 год Народный комитет провинции утвердил 165 заявок на набор, но заявки подали только 67 кандидатов, из которых 49 соответствовали требованиям и стандартам. В результате было принято на работу 35 кандидатов.
Учитывая имеющиеся в прошлом пробелы в реализации Указа № 140, необходимо внести соответствующие изменения и дополнения. Это позволит создать условия для привлечения на места и в подразделения квалифицированных кадров и достичь цели по привлечению к работе в государственные органы, организации и подразделения к 2025 году около 10% от общего числа новых кадров, предусмотренных Национальной стратегией привлечения и использования кадров, утвержденной Премьер-министром.
Bach Hop, Dinh Phi/HTTV
Источник
![[Фото] Председатель Национальной ассамблеи Тран Тхань Ман посещает вьетнамскую героическую мать Та Тхи Тран](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/20/765c0bd057dd44ad83ab89fe0255b783)
Комментарий (0)