Активно заботиться о работниках

Будучи одной из колыбелей формирования и развития вьетнамского рабочего класса, Куангнинь активно трансформируется в современную промышленную и сервисную провинцию, один из динамичных и комплексных центров развития Северного региона. При этом забота о рабочем классе и трудящихся всегда была в провинции особым приоритетом и рассматривалась как основа устойчивого развития.

Семья г-на Хоанг Ван Хэ (Эксплуатационный цех 27, Угольная компания Уонг Би - TKV) в новом, просторном доме.

Чтобы рабочие и рабочие могли «обосноваться и начать карьеру», в последнее время провинция активизировала привлечение инвестиций; публично объявила о программах, проектах, планах и земельных фондах для строительства социального жилья, чтобы инвесторы обратили внимание на них и изучили возможности инвестирования в провинцию; поручила Государственному банку реализовать программу кредитования социального жилья и рабочего жилья. Одновременно с этим необходимо выделить достаточный земельный фонд для синхронизированной технической и социальной инфраструктуры, обеспечить удобное сообщение для строительства социального жилья, жилья для работников промышленных парков, жилья для шахтеров и т.д.

В настоящее время во всей провинции реализуется 5 проектов социального жилья, в которые уже инвестировано и которые строятся с почти 3200 квартирами , например: Проект социального жилья в жилом районе холма Нган Банг, района Хонг Хай и района Каотханг (город Халонг), Проект социального жилья для работников промышленного парка Донг Май в районе Донг Май... Наряду с этим, предприятия провинции также заинтересованы в строительстве   коллективное жилье для рабочих, финансовая поддержка строительства жилья за счет фонда «Союзный приют»...

Г-жа Данг Тхи Туй Транг (сотрудница Jinko Solar Vietnam Industrial Co., Ltd.) сказала: «Моя семья живет в городе Халонг. Хотя я только начала работать в компании, мне предоставили возможность иметь стабильное, безопасное и полностью оборудованное жилье в социальном жилищном комплексе компании, рассчитанном на 420 квартир. Помимо столовой, супермаркета, футбольного поля, детской площадки, зала..., в жилом комплексе также есть бесплатная прачечная. Компания также организует ежедневные автобусы для доставки сотрудников и экспертов на работу. Кроме того, компания регулярно организует множество культурных, художественных и развлекательных мероприятий для работников, чтобы улучшить их духовную жизнь. Я чувствую себя уверенно на своей работе, имею долгосрочные обязательства и активно вношу свой вклад в развитие компании.

Руководители Провинциальной федерации труда и города Халонг вручили подарки рабочим и служащим по случаю Лунного Нового года.

Чтобы обеспечить режим и политику для рабочих и рабочих, провинция регулярно организует тематические встречи и контакты с избирателями с кадрами, рабочими и рабочими, чтобы выслушать, усвоить и оперативно отреагировать на рекомендации; активно участвовать в выражении мнений по законопроектам ; направлять все уровни, отрасли, агентства и предприятия по внедрению положений низовой демократии в соответствии с правилами ... В то же время провинция фокусируется на побуждении и руководстве низовыми профсоюзами для координации с властями и специалистами на том же уровне для создания положений низовой демократии, организовывать конференции государственных служащих и рабочих и подписывать коллективные трудовые договоры со многими положениями, выгодными для рабочих. Только в 2024 году 100% агентств и подразделений организуют конференции . В рамках КДПК 84 % предприятий организовали трудовые конференции , впервые подписали 85 новых коллективных трудовых договоров , что способствовало повышению ответственности руководителей учреждений, подразделений, владельцев бизнеса, работодателей и заботе о жизни трудящихся. обеспечить стабильное развитие

Работники компании Tonly Vietnam Electronic Engineering Co., Ltd. обрабатывают продукцию.

В целом, предприятия и организации поддерживают уровень заработной платы, обеспечивающий региональную минимальную заработную плату, установленную Постановлением 38/2022/ND-CP и скорректированную и дополненную в соответствии с Постановлением Правительства 74/2024/ND-CP . Соответственно, средняя заработная плата работников составляет от 10 до 11,5 млн донгов в месяц . Из них на государственных предприятиях она составляет 12–14,5 млн донгов в месяц, на предприятиях с иностранными инвестициями — 7,5–8,5 млн донгов в месяц, а на частных предприятиях — 6,5–7 млн ​​донгов в месяц .

Г-жа Буй Тхи Тхань Суан, сотрудница отеля The Yacht Hotel by DC, рассказала: «В отеле The Yacht Hotel by DC в настоящее время работает более 200 человек. Как и я, большинство сотрудников работают в отеле с самого начала. Политика и правила отеля очень прозрачны, справедливы и публичны, включая заработную плату, бонусы и страхование. Помимо регулярной организации программ, отель также уделяет внимание созданию рабочей среды, чтобы каждый сотрудник, руководитель и рабочий мог развиваться. Кроме того, отель организует множество спортивных , развлекательных и оздоровительных мероприятий, которые помогают нам сплотиться, объединиться и сблизиться».

Акционерная компания Nui Beo Coal организовала транспорт для развоза рабочих по домам на время праздников с 30 апреля по 1 мая. Фото: Quoc Thang.

Под девизом «Гарантия прав, лучшее благосостояние» регулярно и непрерывно проводятся мероприятия по защите рабочих и служащих, достигая хороших результатов. В частности, подразделения мобилизуют ресурсы для посещения, поощрения и вручения подарков работникам в праздничные дни и Тэт, организуют программы «Тет Сум Вай».   Поддерживать « Профсоюзный рынок Тет» , выдавать ваучеры на покупки OCOP Quang Ninh работникам, находящимся в затруднительном положении ; разрабатывать планы, схемы заработной платы, поощрения по заработной плате и другие политики, публично объявлять об этом работникам; организовывать транспортные средства для развоза работников по домам в праздники и на Тет...

В частности, профсоюзы всех уровней оперативно оказали поддержку и предоставили пожертвования 11 091 члену профсоюза и работнику, пострадавшим от урагана № 3 в 2024 году, на общую сумму 10,43 млрд донгов из профсоюзного бюджета, пожертвований и общественных источников . Кроме того, в рамках прямых программ они оказали поддержку 3000 членов профсоюза и работников в натуральной форме на общую сумму 3 млрд донгов .

Внимание провинции, поддержка предприятий и участие профсоюзов на всех уровнях – это основа, помогающая работникам чувствовать себя уверенными в своей привязанности, прилагать усилия для совместного вклада и развития. Это также ключевой фактор привлечения и развития высококвалифицированных кадров, удовлетворения практических потребностей и содействия развитию Куангниня, делая его всё более богатым , цивилизованным и современным.  

Цао Куинь

Источник: https://baoquangninh.vn/tich-cuc-cham-lo-cho-nguoi-lao-dong-3355978.html