Активно заботиться о работниках

Будучи одной из колыбелей формирования и развития вьетнамского рабочего класса, Куангнинь активно трансформируется в современную промышленную и сервисную провинцию, один из динамичных и комплексных центров развития Северного региона. В этом процессе провинция всегда уделяет особое внимание заботе о рабочем классе и трудящихся и считает это основой устойчивого развития.

Семья г-на Хоанг Ван Хэ (Эксплуатационный цех 27, угольная компания Uong Bi - TKV) в новом просторном доме.

Для того чтобы рабочие и рабочие могли «обосноваться и сделать карьеру», в последнее время провинция содействует привлечению инвестиций; Публично и широко объявлять о программах, проектах, планах и земельных фондах для строительства социального жилья, чтобы инвесторы были заинтересованы и изучали возможности инвестирования в провинцию; поручить Госбанку реализовать программу кредитования строительства социального жилья и жилья для рабочих. В то же время необходимо выделить достаточный земельный фонд для синхронной технической инфраструктуры, социальной инфраструктуры, обеспечить удобную связь для строительства социального жилья, жилья для работников промышленных парков, жилья для шахтеров и т. д.

В настоящее время в провинции реализуется 5 проектов социального жилья, в которые были инвестированы и которые строятся с почти 3200 квартирами , например: Проект социального жилья в жилом районе холма Нган Банг, района Хонг Хай и района Каотханг (город Халонг), Проект социального жилья для работников промышленного парка Донг Май в районе Донг Май... Наряду с этим, предприятия провинции также заинтересованы в строительстве   коллективный жилой массив для рабочих, финансовая поддержка строительства жилья из фонда «Союзный приют»...

Г-жа Данг Тхи Туй Транг (сотрудница Jinko Solar Vietnam Industrial Co., Ltd.) сказала: «Моя семья живет в городе Халонг». Несмотря на то, что я только начал работать в компании, мне предоставили возможность получить стабильное жилье, гарантированную безопасность и все удобства в социальном жилом комплексе компании, рассчитанном на 420 квартир. Помимо столовой, супермаркета, футбольного поля, детской площадки, холла..., в жилой зоне также имеется бесплатная прачечная. Компания также организует ежедневные автобусные перевозки сотрудников и специалистов на работу. Кроме того, Компания регулярно организует множество культурных, художественных и развлекательных мероприятий для работников с целью улучшения их духовной жизни. Я чувствую себя в полной безопасности, работая с долгосрочной приверженностью и активно внося вклад в развитие компании.

Руководители Провинциальной федерации труда и города Халонг вручили подарки рабочим и служащим по случаю Лунного Нового года.

Чтобы обеспечить политику и режимы для рабочих и служащих, провинция регулярно организует встречи и контакты с избирателями, чтобы выслушать, усвоить и оперативно отреагировать на рекомендации; активно участвовать в даче заключений по законопроектам ; предписывая всем уровням, секторам, агентствам и предприятиям внедрять положения низовой демократии в соответствии с положениями ... В то же время провинция уделяет особое внимание побуждению и руководству низовыми профсоюзами в целях координации действий с органами власти и специалистами того же уровня для разработки положений низовой демократии, организации конференций государственных служащих и конференций трудящихся , а также подписания коллективных трудовых соглашений со многими положениями, выгодными для трудящихся. Только в 2024 году 100% агентств и подразделений организуют конференции . На 84% предприятий организованы трудовые конференции , впервые подписано 85 новых коллективных трудовых договоров , что способствовало повышению ответственности руководителей учреждений, подразделений, владельцев бизнеса, работодателей и заботе о жизни трудящихся. обеспечить стабильное развитие

Работники компании Tonly Vietnam Electronic Engineering Co., Ltd. обрабатывают продукцию.

В целом, подразделения и предприятия поддерживают уровни заработной платы и доходов, обеспечивающие региональный минимум заработной платы, установленный в Указе 38/2022/ND-CP, и корректируют и дополняют в соответствии с Указом Правительства 74/2024/ND-CP . Соответственно, средняя заработная плата работников составляет от 10 до 11,5 млн донгов в месяц . Из них государственные предприятия приносят 12–14,5 млн донгов в месяц, предприятия с иностранными инвестициями — 7,5–8,5 млн донгов в месяц, а частные предприятия — 6,5–7 млн ​​донгов в месяц .

Г-жа Буй Тхи Тхань Суан, сотрудница отеля The Yacht Hotel by DC, поделилась: В настоящее время в отеле The Yacht Hotel by DC работает более 200 человек. Как и я, большинство сотрудников работают в отеле с самого начала его существования. Политика и правила отеля в отношении заработной платы, бонусов и страхования очень прозрачны, справедливы и общедоступны. Помимо регулярной организации программ, отель также уделяет внимание созданию рабочей среды, в которой каждый сотрудник, должностное лицо и рабочий могут развиваться. Наряду с этим отель также организует множество спортивных , развлекательных и оздоровительных мероприятий, которые помогают нам сблизиться, объединиться и стать ближе.

Компания Nui Beo Coal Joint Stock Company организовала транспорт для доставки рабочих домой на праздники с 30 апреля по 1 мая. Фото: Куок Тханг.

Под девизом «Гарантированные льготы, лучшее благосостояние» регулярно и непрерывно проводятся мероприятия по заботе о рабочих и служащих, достигая хороших результатов. В рамках которого подразделения мобилизуют ресурсы для посещения, поощрения и вручения подарков работникам в праздничные дни и Тет, а также организуют программы «Тет Сум Вай»;   Поддерживать « Юнион Тет Маркет» , выдавать ваучеры на покупки OCOP Quang Ninh работникам, находящимся в затруднительном положении ; Разрабатывать планы, схемы оплаты труда, поощрительные выплаты и другие режимы и публично объявлять о них сотрудникам; Организуйте автобусный трансфер для доставки работников домой в праздники, Тет...

В частности, профсоюзы всех уровней оперативно оказали поддержку и вручили подарки 11 091 членам профсоюза и работникам, пострадавшим от урагана № 3 в 2024 году, на общую сумму 10,43 млрд донгов из профсоюзного бюджета, пожертвований и общественных источников . В то же время в рамках прямых программ членам профсоюзов и работникам было предоставлено 3000 подарков в натуральной форме на общую сумму 3 млрд донгов .

Внимание провинции, поддержка бизнеса и участие профсоюзов на всех уровнях являются теми основами, которые помогают работникам чувствовать себя в безопасности, преданными своему делу и развиваться вместе. Это также является ключевым фактором привлечения и развития высококачественных человеческих ресурсов, удовлетворения практических потребностей, содействия развитию Куангниня, чтобы он стал еще более богатым , цивилизованным и современным.  

Као Куинь

Источник: https://baoquangninh.vn/tich-cuc-cham-lo-cho-nguoi-lao-dong-3355978.html