Сцена встречи. |
Выступая на церемонии, товарищ Хоанг Кхак Тинь, постоянный вице-президент Федерации труда провинции Тьензянг , рассказал о 96-летнем пути становления и развития Вьетнамского профсоюза, подтвердив огромную роль профсоюза в деле строительства и защиты Отечества, особенно роль в заботе и защите прав трудящихся.
На встрече выступил председатель Федерации труда провинции Тяньзянг Ле Минь Хунг. |
Председатель Федерации труда провинции Тяньзянг Ле Минь Хунг вручил медаль «За дело строительства профсоюзной организации». |
Постоянный вице-президент Федерации труда провинции Тьензянг Хоанг Кхак Тинь вручил медаль «За дело создания профсоюзной организации». |
В связи с этим Постоянный комитет Федерации труда провинции Тьензянг наградил медалью «За дело создания профсоюзной организации» лидеров и штатных профсоюзных функционеров на низовом уровне, которые внесли большой вклад в создание профсоюзной организации. В этом году провинция Тьензянг представила 132 человека для награждения медалью «За дело создания профсоюзной организации».
Председатель Федерации труда провинции Тяньзянг Ле Минь Хунг вручил 6-ю премию 28 июля - 2025. |
Также на церемонии вручения Премии имени 28 июля 2025 года были награждены 8 выдающихся личностей, в том числе 4 рабочих, государственных служащих и рабочих с инициативами в сфере производства и 4 профсоюзных деятеля с выдающимися достижениями в профсоюзной деятельности.
Делегаты сделали фотографии на память на встрече. |
Выступая на церемонии, товарищ Ле Минь Хунг, председатель Федерации труда провинции Тьензянг, выразил искреннюю благодарность поколениям профсоюзных функционеров и делегатов, которые внесли вклад в общее развитие провинциального профсоюза. Он подтвердил, что традиционные ценности станут основой для того, чтобы профсоюз продолжал обновлять свое содержание и методы работы, чтобы соответствовать требованиям новой ситуации.
ЛИ ОАНХ
Источник: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202506/tien-giang-hop-mat-ky-niem-96-nam-ngay-thanh-lap-cong-doan-viet-nam-28-7-1929-28-7-2025-1046231/
Комментарий (0)