Как рассчитываются заработные платы и надбавки государственных служащих и бюджетников?

В вышеуказанном проекте четко указаны применимые субъекты, включая

1. Кадровые работники и государственные служащие, получающие заработную плату из государственного бюджета, работающие в партийных, государственных органах, органах Отечественного фронта, общественно -политических организациях центрального уровня, в областях и городах республиканского подчинения, в районах, поселках, областных городах и городах республиканского подчинения, а также в особых административно-хозяйственных единицах.

2- Должностные лица получают заработную плату из фонда оплаты труда государственных служащих в соответствии с положениями закона.

3. Кадры, государственные служащие и работники государственных учреждений переводятся или откомандируются для работы в ассоциациях, неправительственных организациях, проектах и международных агентствах и организациях, расположенных во Вьетнаме, в соответствии с решением компетентных органов.

4. Кадры, государственные служащие в коммунах, районах, городах и непрофессиональные работники на уровне коммун, в деревнях и жилых группах, как предписано в Постановлении правительства № 92/2009/ND-CP от 22 октября 2009 года о должностях, численности, ряде режимов и политик для кадров, государственных служащих в коммунах, районах, городах и непрофессиональных работников на уровне коммун и Постановлении правительства № 34/2019/ND-CP от 24 апреля 2019 года о внесении изменений и дополнений в ряд положений о кадрах, государственных служащих на уровне коммун и непрофессиональных работниках на уровне коммун, в деревнях и жилых группах.

5. Делегаты Народных советов всех уровней получают вознаграждение за свою деятельность в соответствии с положениями действующего законодательства.

6- Люди, работающие в ключевых организациях.

7- Следующие вопросы также попадают в сферу применения настоящего циркуляра при расчете и определении уровня взносов, использовании режимов социального страхования и урегулировании режимов, связанных с заработной платой, в соответствии с положениями закона.

- Кадры, государственные служащие и бюджетники, которые учатся, проходят стажировку, работают, получают лечение или уход (в стране и за рубежом) и получают заработную плату в партийных и государственных учреждениях, общественно-политических организациях, государственных учреждениях и ассоциациях, получающих государственную бюджетную поддержку на покрытие текущих расходов.

- Лица, проходящие испытательный срок или стажировку (включая стажировку государственных служащих на уровне общин) в партийных и государственных органах, общественно-политических организациях, государственных учреждениях и ассоциациях, получающих государственную бюджетную поддержку на текущие расходы.

- Должностные лица, государственные служащие и работники государственных органов, временно отстраненные от работы, задержанные или заключенные в тюрьму.

- С работниками партийных, государственных, фронтовых органов, общественно-политических организаций, государственных служб и объединений, получающих государственную бюджетную поддержку на текущие расходы, заключаются трудовые договоры в соответствии с табелем окладов, утвержденным постановлением Правительства № 204/2004/ND-CP от 14 декабря 2004 года о порядке оплаты труда кадров, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих.

Как рассчитать заработную плату, надбавки и операционные расходы в соответствии с новой базовой заработной платой

В проекте циркуляра четко изложен метод расчета заработной платы, надбавок и вознаграждений за деятельность для кадров, государственных служащих, государственных служащих и работников, указанных в пунктах 1, 2, 3, 4 и 7 выше: На основе текущих коэффициентов заработной платы и надбавок, предусмотренных в документах компетентных органов партии и государства о режимах заработной платы для кадров, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих, базовый уровень заработной платы для кадров, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих является следующим:

а) Формула расчета заработной платы: Заработная плата, действующая с 1 июля 2023 года = Базовая заработная плата 1 800 000 донгов в месяц x Текущий коэффициент заработной платы.

б) Формула расчета уровня пособия:

- Для надбавок, рассчитанных на основе базовой заработной платы: уровень надбавок, введенный с 1 июля 2023 года = базовая заработная плата 1 800 000 донгов в месяц x текущий коэффициент надбавок.

- Для надбавок, рассчитываемых как % от текущей заработной платы плюс надбавка за руководящую должность и надбавка за выслугу лет, превышающая установленные рамки (если таковые имеются): Уровень надбавки, введенный с 1 июля 2023 г. = Уровень заработной платы, введенный с 1 июля 2023 г. + Надбавка за руководящую должность, введенная с 1 июля 2023 г. (если таковые имеются) + Надбавка за выслугу лет, превышающая установленные рамки, введенная с 1 июля 2023 г. (если таковые имеются) x Процент надбавок, предоставляемых в соответствии с нормативными актами.

- В отношении надбавок, указанных в конкретных суммах, сохраняйте их в соответствии с действующими правилами.

c) Формула расчета размера коэффициента разницы резервов (если таковой имеется): размер коэффициента разницы резервов, применяемого с 1 июля 2023 года = Базовая заработная плата 1 800 000 донгов в месяц x Текущий коэффициент разницы резервов (если таковой имеется).

* Правительство также только что издало Указ 24/2023/ND-CP об увеличении базовой заработной платы до 1,8 млн донгов с 1 июля 2023 года, заменяющий Указ 38/2019/ND-CP; в котором указано, что с 1 июля 2023 года будет применяться базовая заработная плата в размере 1,8 млн донгов в месяц.

За основу взята базовая заработная плата 2023 года:

+ Рассчитывать заработную плату в фондах заработной платы, надбавок и применять другие режимы в соответствии с законодательством для указанных субъектов.

+ Рассчитать эксплуатационные расходы и расходы на проживание в соответствии с законом

+ Рассчитать вычеты и пособия на основе базовой заработной платы.

ПРАГА

Источник