Поиск работы через социальные сети: удобно, но легко стать жертвой мошенничества

Поиск работы через социальные сети становится все более популярным среди молодежи. Всего за несколько кликов кандидаты получают доступ к ряду вакансий.

Поиск работы через социальные сети — благодатная почва для мошенничества.

Тенденция поиска работы в Интернете резко возросла после пандемии COVID-19. Социальные сети, такие как Facebook, Zalo, TikTok и даже Instagram, становятся популярными каналами поиска работы для миллионов работников.

Однако недостатком является то, что они также используются для публикации поддельных объявлений о наборе персонала. Многие группы и личные каналы с большим количеством подписчиков, но без цензуры контента, непреднамеренно стали «благодатной почвой» для мошенников, которые действуют изощренными способами, заманивая свою жертву предложениями «легкой работы, высокой зарплаты» и «не требующего опыта».

Почему социальные сети легко используются для обмана соискателей работы?

Социальные сети не имеют строгих механизмов проверки личности, как на основных платформах по подбору персонала. Многие пользователи, особенно студенты и рабочие, не умеют отличать настоящую информацию от поддельной.

Пользуясь неосведомленностью кандидатов и их нетерпением в поиске работы, мошенники легко присваивают себе депозиты, плату за «обучение» и даже используют личную информацию в корыстных целях.

Жертвами часто становятся молодые люди, недавние выпускники или работники, которым срочно нужна работа. Фальшивые «рекрутеры» часто используют поддельные аккаунты, причудливые фотографии профилей и выдают себя за сотрудников крупных компаний, чтобы повысить свой авторитет. Бывают даже случаи, когда люди выдают себя за знакомых и рассылают вербовочные сообщения в личных сообщениях, чтобы завоевать доверие жертвы.

Типичным случаем является случай г-на PHN (35 лет, ИТ-инженер из Хайфона ), ставшего жертвой изощренного мошенничества, о котором однажды сообщила газета Tuoi Tre .

Г-н Н. получил приглашение на собеседование от человека, представившегося сотрудником крупной технологической компании с тщательно проработанным аккаунтом в социальных сетях с точки зрения изображений и информации.

Этот человек пригласил его на собеседование через приложение Signal и попросил пройти личностный тест MBTI. Затем ему было поручено перейти по внутренней ссылке и выполнить ряд действий, которые должны были проверить информацию. На самом деле это поддельная ссылка для кражи банковской информации.

Ранее десятки студентов в Хошимине также подверглись мошенничеству при регистрации в качестве репетиторов через социальную сеть с более чем 49 000 участников. Студентам предлагают заплатить определенную сумму денег за прохождение «обучения» и регистрацию, но затем они не получают обещанную работу...

Советы для тех, кто ищет работу онлайн

Социальные сети — мощный инструмент для связи соискателей с работодателями, но они также могут стать опасной ловушкой, если пользователи не будут осторожны. Поэтому нам нужно быть бдительными и действовать на опережение, чтобы защитить себя в «лабиринте» рабочих мест в эпоху 4.0.

- Тщательно проверяйте информацию о работодателе: проверяйте ее на официальном сайте, в таких надежных каналах, как LinkedIn, VietnamWorks, TopCV...

- Ни в коем случае не переводите деньги до подписания договора: любая просьба оплатить «депозит», «плату за униформу», «плату за обучение» несет в себе потенциальный риск мошенничества.

- Будьте осторожны с чересчур заманчивыми предложениями: необычно высокие зарплаты и работа, предполагающая «заработок денег за счет сидения без дела», являются подозрительными признаками.

- Сообщите властям: при обнаружении мошеннической информации о наборе сотрудников пользователи должны сообщить об этом администратору группы и полиции, чтобы предотвратить это.

ДВА РАЗУМА

Источник: https://tuoitre.vn/tim-viec-qua-mang-xa-hoi-tien-that-nhung-cung-de-bi-lua-20250528161000742.htm