Семья фотографируется в честь 50-летия освобождения Юга и Дня национального воссоединения (30 апреля 2025 года). Фото: Кханьхоа / VNA
По данным Министерства культуры, спорта и туризма, Индекс счастливой семьи представляет собой набор критериев для измерения и оценки уровня удовлетворенности членов семьи такими основными факторами, как семейные отношения, материальное положение, физическое и психическое здоровье, условия жизни и статус семьи в семье, общине и обществе. Критерии Индекса количественно оцениваются по шкале, имеют определённые веса и могут применяться к различным группам людей.
Согласно Решению № 2514/QD-BVHTTDL об утверждении и организации пилотного проекта Индекса счастливой семьи, пилотное внедрение Индекса счастливой семьи направлено на повышение осведомленности и навыков членов семьи в построении счастливых семей; оценку уровня удовлетворенности семьи факторами, влияющими на семейное счастье; а также на предложение решений и политик для построения счастливых семей; оценку осуществимости, предложение решений для завершения и официального внедрения Индекса в общенациональном масштабе.
Пилотный запуск индекса состоится в городах Хошимин и Хайфон. Министерство культуры, спорта и туризма (Департамент народной культуры, семьи и библиотек) совместно с Департаментом культуры и спорта города Хошимин и Департаментом культуры, спорта и туризма города Хайфон выберут один район и одну коммуну для пилотного запуска индекса.
Содержание и задачи включают в себя: подготовку к организации пилотного внедрения Индекса; выбор места для организации пилотного внедрения Индекса; обучение и распространение пилотного внедрения Индекса; опрос и оценку уровня удовлетворенности людей в пилотной зоне критериями, влияющими на семейное счастье Индекса; проверку и подведение итогов пилотных мероприятий.
Министерство культуры, спорта и туризма требует, чтобы пилотные мероприятия по внедрению Индексного набора были организованы практично, экономично, эффективно, обеспечивая тесную, единую и регулярную координацию между соответствующими агентствами и подразделениями в процессе реализации задач Плана; руководящие документы по пилотному внедрению должны быть всеобъемлющими, полными, краткими, легкими для понимания, легко запоминающимися, простыми в реализации, подходящими для большинства людей; обеспечивая устойчивость и непрерывность процесса внедрения; с периодической оценкой и соответствующей корректировкой.
Источник: https://baoangiang.com.vn/to-chuc-thi-diem-bo-chi-so-gia-dinh-hanh-phuc-a424789.html
Комментарий (0)