Полный текст выступления Генерального секретаря То Лама на съезде делегатов Вьетнамского Отечественного Фронта и Центральных массовых организаций

На первом съезде Комитета Отечественного фронта и центральных массовых организаций на 2025–2030 годы Генеральный секретарь То Лам выступил с речью, напутствующей съезд. Газета «Тхань нянь» с уважением представляет полный текст речи Генерального секретаря То Лама.

Уважаемый Президиум Конгресса,

Уважаемые делегаты,

Уважаемые делегаты и гости,

Сегодня я с большим удовольствием принимаю участие в первом съезде Отечественного фронта и центральных массовых организаций после реструктуризации организации и создания партийного комитета Отечественного фронта и центральных массовых организаций. Это особое политическое событие: первый съезд новой модели, представляющий великий блок национальной солидарности в контексте радикальной трансформации всей политической системы в духе резолюции 18, оптимизации аппарата политической системы, которая должна быть оптимизирована, функционировать эффективно и результативно.

Съезд принял решение о направлении объединения и развития силы великого национального единства для осуществления руководства партии, создания сильной и процветающей страны, для счастливой и благополучной жизни народа.

Генеральный секретарь То Лам выступил с речью на съезде.

ФОТО: ТУАН МИНЬ

Прежде всего, я хотел бы с почтением передать делегатам, уважаемым гостям и всему съезду свои теплые приветствия, наилучшие пожелания и наилучшие пожелания. Желаю 346 официальным делегатам от 25 партийных организаций, избранным выдающимся членам партии, олицетворяющим интеллект, веру, единство воли, действия, решимость, стремление к подъёму и силу солидарности, представляющим более 5000 членов партии во всей партийной организации, присутствующим на съезде, успешно выполнить свои задачи и обязанности в качестве членов партии на съезде. Желаю съезду больших успехов.

Дорогие товарищи,

Фронт – это народ. Фронт – это самое широкое место единения масс: рабочих, крестьян, женщин, стариков, молодёжи, подростков, детей, ветеранов; людей всех национальностей и религий; интеллигенции, бизнесменов, деятелей искусств; вьетнамцев за рубежом. Сила Фронта – в силе народа. Традиция Фронта – солидарность. Единство ради строительства страны, её защиты, её развития; единство ради стабилизации общества, улучшения жизни людей и достижения великих целей нации.

Мы вступаем в период 2025–2030 гг. с новыми требованиями: синхронная организационная реструктуризация, связанная с инновациями в методах работы; реструктуризация пространства социально -экономического развития путем «переустройства страны» путем географического разделения на провинциальном и коммунальном уровнях с двухуровневой моделью местного самоуправления; переход от «правильного направления» к «правильным и достаточным результатам», измеримым, проверяемым, достигнутые результаты не только ощущаются, но и должны войти в материальную и духовную жизнь, общественную деятельность каждой улицы, деревни, поселка, каждой семьи, каждого человека.

Впереди нас ждут две столетние цели нации, в которых дух проекта резолюции XIV Национального съезда партии, проекта резолюции первого созыва Отечественного фронта и Программы действий, обсуждённой и принятой съездом, станет «фундаментом», «красной нитью» на протяжении всего срока. Ключевой вопрос — «какие цели поставить», «кто будет их выполнять, в каком объёме, когда они будут достигнуты, как будут измеряться и каковы будут результаты».

Перед съездом товарищей Политбюро совместно с Постоянным комитетом Партийного комитета Отечественного фронта занималось решением вопросов, связанных с организацией первого съезда. Политбюро высоко оценило усилия Партийного комитета Отечественного фронта и центральных организаций по руководству и организации съездов партийных делегатов всех уровней блока Отечественного фронта и подготовке материалов для организации первого съезда Партийного комитета Отечественного фронта.

Подготовка проектов документов и штатных планов велась тщательно, серьёзно, скрупулезно и научно, с соблюдением положений и указаний Центрального Комитета. Содержание документов в основном соответствовало основным идеям и положениям проектов документов XIV съезда партии и практическому положению дел в Парткоме фронта. Основной штатный план обеспечивал соответствие структуры, численности, нормативов и условий труда установленным положениям, а также положению и особенностям работы Парткома фронта.

Ограничения последнего съезда также были серьёзно пересмотрены товарищами, проникнутыми духом членства в партии и стремлением к знаниям. Политбюро также пришло к единому мнению: содержание и методы привлечения людей из всех слоёв общества порой не отвечали практическим потребностям. Некоторые патриотические движения и кампании в некоторых местах были недостаточно эффективными; работа по контролю и общественной критике, а также по выработке мнений по партийному и государственному строительству в некоторых местах по-прежнему была нечёткой; внешнеполитическая деятельность не соответствовала потенциалу и положению Фронта.

Трансформация модели партийной организации всё ещё нова, поэтому некоторые партийные комитеты всё ещё не имеют чёткого понимания своей работы. Некоторые партийные организации всё ещё не проявляют инициативы в конкретизации решений, своевременной реализации рабочих программ и не следуют курсу цифровой трансформации. Деятельность партийных ячеек и партийных комитетов в некоторых местах по-прежнему носит формальный характер, а её содержание не соответствует политическим задачам и специфике деятельности учреждения или организации.

Председатель Центрального Комитета Отечественного фронта Вьетнама, секретарь партийного комитета Отечественного фронта Вьетнама и центральных организаций До Ван Чиен вручает цветы Генеральному секретарю То Ламу

ФОТО: ТУАН МИНЬ

Работа по воспитанию членов партии по-прежнему сложна. Самокритика и критика в оценке партийных организаций и членов партии по-прежнему уважительны, а их боевой дух не высок. В некоторых партийных организациях не реализована комплексная работа по проверке и надзору, отсутствуют целенаправленность и ключевые моменты; профилактика и выявление нарушений несвоевременны, а в некоторых партийных организациях сохраняется ситуация затяжного рассмотрения жалоб и заявлений.

Работа по мобилизации масс и руководству общественно-политическими организациями и массовыми объединениями, порученная партией и государством в некоторых ведомствах и организациях, по-прежнему носит формальный характер. Применение информационных технологий в руководстве, администрировании и партийной деятельности по-прежнему ограничено, не отвечая требованиям цифровой трансформации и модернизации в партийном руководстве и руководстве...

Задача товарищей на съезде — изучать, обсуждать, вести дебаты подлинно демократическим, научным, объективным и смелым образом для достижения консенсуса. Мы должны решительно демонстрировать дух критики и самокритики, а также чётко выражать точку зрения членов партии и партийных ячеек, внося идеи в документы съезда, чтобы сделать их практичными, осуществимыми, конкретными, боевыми и популярными...

Я предлагаю нам придерживаться трех основных взглядов:

1. Рассматривать людей как центр, субъект, цель и движущую силу инноваций. Каждая резолюция и программа действий должны отвечать на вопрос: каковы практические преимущества для людей, для каждой уязвимой группы, для каждого конкретного сообщества.

2. Сочетание демократии, дисциплины и верховенства закона. Расширение демократии на низовом уровне, содействие социальному диалогу, а также дисциплина, верховенство закона и уважение к различиям.

3. Перейдите от формальных движений к существенным результатам, основанным на данных и цифрах; отдайте приоритет моделям, которые можно быстро воспроизводить, которые имеют разумные затраты, оказывают большое влияние на жизнь и приносят практическую пользу людям.

Я предлагаю вам сосредоточиться на реализации 6 ключевых пунктов:

Во-первых , совершенствование организационно-координационного механизма: «одна задача, один центр, один срок, один результат». Совершенствование Положения о координации работы 25 партийных организаций при Парткоме Фронта. Необходимо обеспечить децентрализацию и чёткое делегирование полномочий; исключить дублирование функций. Ликвидировать администрирование организации Фронта; сохранить принципы работы политической системы, закреплённые в законодательных актах, Уставе партии и соответствующих нормативных актах.

Во-вторых, консолидировать и расширить великий блок национальной солидарности, «никого не оставляя позади». Создать многоуровневую, многоканальную представительскую и интерактивную сеть для нового поколения рабочих, фермеров, молодёжи на цифровых платформах, женщин, обездоленных, религиозных и этнических соотечественников; содействовать религиозной и национальной солидарности; ведь все этнические группы — «дети дракона и феи», братья и сёстры одного отца и матери.

Развернуть « Портал цифрового фронта» для круглосуточного приема петиций; организовать «Месяц прислушивания к голосам народа» на всех уровнях и в разных регионах; создать интерактивную карту проблем, связанных с благосостоянием населения. Продвигать ценную особенность Вьетнама – отсутствие религиозных и этнических конфликтов – для формирования мощных блоков солидарности; укреплять культуру толерантности, гармонии и консенсуса, превращать различия в качества и ресурсы для национального развития.

В-третьих, заботиться о жизни людей в 6 ключевых областях жизнеобеспечения людей и назначать основные обязанности каждой организации: (1) Занятость - заработная плата - безопасность труда (профсоюз); (2) Экологичные сельские средства к существованию - цифровое сельское хозяйство - цепочка создания стоимости (ассоциация фермеров); (3) Безопасность семьи - гендерное равенство - предотвращение насилия (союз женщин); (4) Молодежный стартап - цифровые навыки - волонтерство в обществе (союз молодежи); (5) Благодарность - порядок и дисциплина в обществе (ветераны, бывшая народная полиция). Создать фонд чрезвычайной помощи обществу на уровне провинции; запустить пилотное страхование рисков для общества для уязвимых групп; связать религии, бизнес и филантропов в прозрачную цепочку социального обеспечения с социальным аудитом; (6) Политические и общественные организации действуют в соответствии с правильными критериями и целями, четко демонстрируя репрезентативность, массовость, социально-гуманистический, добровольно-демократический характер, ради благородных целей нации, страны и народа.

В-четвёртых , необходимо инновационно подойти к работе профсоюзов – бороться с «перевёрнутым конусом» между центральным и низовым уровнями. Союз молодёжи и Союз женщин должны расширить основание пирамиды: в каждом промышленном парке должны быть сильные профсоюзные и ассоциативные организации молодёжи; каждая школа должна быть проектом общественного служения с конкретными продуктами; сместить акцент на учащихся и знания; обучать молодых специалистов вне государственного сектора, цифровую молодёжь.

Профсоюзы возвращаются к своим первоначальным функциям: регулярному диалогу, содержательным коллективным обсуждениям, защите прав трудящихся и созданию профсоюзных институтов дома и на работе. Ассоциации фермеров связывают воедино кооперативы, кластеры, переработку и рынки; женские союзы играют ведущую роль в программах социального обеспечения, семейного благополучия и охраны психического здоровья. Ассоциации ветеранов и бывшие сотрудники Народной полиции являются опорой дисциплины, порядка и предотвращения социальных проблем в обществе. Полностью избегайте формальных движений, частых собраний, красивых отчетов, но незначительных результатов. Общественно-политические организации и профсоюзы являются «общим домом» каждой социальной группы, действующей в соответствии с опытом, профессией и областью деятельности, чтобы они были по-настоящему сплоченными, проникнутыми идентичностью и высокопрофессиональными...

В-пятых, институционализировать политику в обязательный процесс: люди знают — люди обсуждают — люди делают — люди проверяют — люди контролируют — люди получают пользу; разработать набор критериев «3 общественности — 3 надзора»: цели общественности — ресурсы — прогресс; контроль со стороны людей — Фронт — пресса. Все программы социального обеспечения имеют сроки, стандарты производительности, индексы воздействия; в конце каждого квартала должна проводиться общественная оценка, собирающая мнения бенефициаров с участием представителей работников, предприятий, органов власти, Фронта и организаций.

В-шестых , укрепляйте дисциплину, соревнуйтесь на практике – проверяйте до конца. Применяйте формулу «3 просто – 3 понятно – 3 измеряем»: легко понять – легко запомнить – легко выполнить; ясные цели – ясные обязанности – ясные сроки; измеряйте вложения – измеряйте результаты – измеряйте воздействие. Каждая организация-участник регистрирует «один большой результат каждый квартал» и «два прорыва каждый год»; публикуйте информацию на электронном табло. Усиливайте контроль, надзор и вознаграждение – строгая дисциплина; никаких оправданий, никаких избеганий столкновений, никакой погони за достижениями.

Для воплощения в жизнь вышеуказанных 6 направлений решающая роль принадлежит Постоянному комитету, партийным комитетам всех уровней и каждому члену партии: Постоянный комитет партийного комитета Отечественного фронта должен быть поистине образцовым, осмеливаться думать, осмеливаться делать, осмеливаться брать на себя ответственность; выбирать правильный прорыв, правильного человека, правильную работу; наладить отлаженный механизм координации от центрального до низового уровня; стремиться завершить 6 направлений в течение первых 6 месяцев срока.

Партийные комитеты всех уровней должны руководить и создавать условия для надлежащего выполнения Фронтом и массовыми организациями своих функций без бюрократии; ставить чёткие задачи, прозрачно распределять ресурсы, устранять барьеры для низовых организаций; и периодически вести диалог с народом. Члены партии, работающие в системе Фронта и массовых организаций, должны быть ядром, соблюдая «три принципа близости»: близость к народу, близость к низовым организациям, близость к цифровому пространству; «пять обязательных»: слушать, вести диалог, подавать пример, брать на себя ответственность, отчитываться о результатах; «четыре запрета»: никаких формальностей, никаких уклонений, никаких уклонений, никакого недобросовестного выполнения обязанностей.

Предлагаю съезду всесторонне и всесторонне обсудить этот вопрос. Принимайте только те цели, в достижении которых мы уверены и в которых уверены. Целей должно быть немного, но они должны быть ясными, измеримыми и всеобъемлющими. Резолюция партийного комитета Отечественного фронта и центральных организаций не должна копировать проект резолюции XIV съезда; она должна отражать сущность Фронта, быть специфичной для великого блока национального единства, легко запоминаться, легко выполняться и легко проверяться. Не позволяйте резолюции «красиво выглядеть на бумаге». Резолюция должна давать всем понять, что нужно сделать завтра, на следующей неделе, в следующем квартале.

Предлагаю Конгрессу рассмотреть и решить несколько важных задач на раннем этапе реализации. В течение трёх месяцев после Конгресса: завершить организационную работу, опубликовать План последовательного внедрения трёх этапов, запустить «Портал цифрового фронта», выбрать в каждой провинции и городе пилотную модель социального диалога и пилотную модель общественной безопасности.

В течение 6 месяцев после съезда: организовать «Месяц гласа народа» одновременно на всех уровнях, во всех организациях и профсоюзах, входящих в движение; разработать цифровые карты, отражающие проблемы жизнеобеспечения населения; положить конец «перевернутому конусу» в Союзе молодёжи и Союзе женщин, расширив свою базу за счёт промышленных парков, пансионатов и новых сельских районов. В течение 1 года: провести независимую оценку индекса социального доверия в провинции; объявить результаты оценки безопасности в обществе; тиражировать модель социального диалога при соблюдении критериев.

Делегаты, присутствовавшие на конгрессе

ФОТО: ТУАН МИНЬ

В любой период, если народ живёт в мире, страна будет стабильной. Защита идеологической основы партии, укрепление доверия народа, сохранение культурной самобытности, содействие творчеству и гуманизму — вот гибкие, но чрезвычайно прочные линии обороны нации. Фронт — это место, где ткётся связующая нить между партией, государством и народом; именно здесь правильная политика воплощается в правильные действия и правильные результаты.

У нас есть все условия и уверенность для успеха: традиция солидарности, вьетнамские культурные ценности, общественный консенсус, всё более высокий национальный статус и, прежде всего, чувство ответственности каждого лидера, каждого профсоюзного лидера, каждого члена партии. Больше всего в этом году я хочу увидеть явные перемены на низовом уровне: меньше митингов, больше работы и действий, меньше лозунгов, больше результатов, меньше процедур, больше улыбок людей.

В этом духе я призываю вас, товарищи, объединиться, действовать решительно, дисциплинированно и творчески, превратить решения в реальность, превратить ожидания в достижения, чтобы великий блок национального единства стал поистине неисчерпаемым ресурсом для процветающего и счастливого Вьетнама, уверенно движущегося к двум 100-летним целям, которые поставила Партия и которых ожидает народ.

Желаю Конгрессу больших успехов.

Большое спасибо вам, товарищи и делегаты!

Источник: https://thanhnien.vn/toan-van-phat-bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-tai-dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-mttq-cac-doan-the-tu-185250923115542915.htm