Генеральный секретарь: «Мало встреч, больше работы; меньше лозунгов, больше результатов»

Генеральный секретарь То Лам подчеркнул, что больше всего во время своего пребывания на посту он хотел бы увидеть явные перемены на низовом уровне: меньше совещаний, больше работы и действий, меньше лозунгов, больше результатов, меньше процедур, больше улыбок людей.

Выступая утром 23 сентября на I съезде Партийного комитета Вьетнамского Отечественного фронта и Центральных массовых организаций на 2025-2030 годы, Генеральный секретарь То Лам подчеркнул, что Фронт — это народ, самое широкое место скопления масс. Сила Фронта — это сила народных сердец.

Генеральный секретарь То Лам выступил с речью на съезде партийного комитета Вьетнамского Отечественного фронта и центральных массовых организаций.

ФОТО: ТУАН МИНЬ

Генеральный секретарь также заявил, что страна вступает в период 2025–2030 годов с новыми требованиями, реструктуризацией организации, связанной с инновациями в методах работы; реструктуризацией пространства социально -экономического развития путем «реорганизации страны» посредством географического разделения на провинциальном и коммунальном уровнях с двухуровневой моделью государственного управления.

При этом, переходя от «правильного направления» к «правильным и достаточным результатам», измеримым, проверяемым, достигнутые результаты не только ощущаются, но и должны войти в материальную и духовную жизнь, в общественную деятельность каждой улицы, хутора, деревни, в каждую семью, в каждого человека.

По словам Генерального секретаря, впереди мы несем на своих плечах две 100-летние цели нации, в которых дух проекта Резолюции XIV съезда Национальной партии, проекта Резолюции первого созыва Отечественного фронта и обсужденной и утвержденной съездом программы действий станут «фундаментом» и «красной нитью» на протяжении всего срока.

«Главный вопрос — какие цели ставить и кто будет их достигать, насколько далеко они зайдут, когда будут завершены, как они будут измеряться и каковы будут результаты», — подчеркнул Генеральный секретарь.

Анализируя результаты и ограничения недавнего съезда партии, Генеральный секретарь предложил съезду объединить три руководящие точки зрения. Первая — рассматривать народ как центр, субъект, цель и движущую силу инноваций. «Каждая резолюция и программа действий должны отвечать на вопрос: какую практическую пользу они принесут народу, каждой уязвимой группе и каждому конкретному сообществу», — отметил Генеральный секретарь.

Председатель Центрального Комитета Отечественного фронта Вьетнама, секретарь партийного комитета Отечественного фронта Вьетнама и центральные организации преподносят цветы Генеральному секретарю То Ламу

ФОТО: ТУАН МИНЬ

Вторая цель — объединить демократию, дисциплину и верховенство права. Необходимо расширять демократию на низовом уровне, содействовать социальному диалогу, неразрывно связанному с дисциплиной, верховенством права и уважением к различиям. Генеральный секретарь подчеркнул необходимость перехода от формальных действий к конкретным результатам, основанным на данных и цифрах; отдавать приоритет моделям, которые можно быстро воспроизводить, которые требуют разумных затрат, оказывают существенное влияние на жизнь людей и приносят им практическую пользу.

Противоперевернутый конус между центральной частью и основанием

Далее Генеральный секретарь поручил партийному комитету Вьетнамского Отечественного Фронта и центральным массовым организациям сосредоточиться на шести ключевых задачах. В связи с этим необходимо совершенствовать организационную структуру и механизм координации в соответствии с принципом «одна задача, один центр, один срок, один результат». Генеральный секретарь поручил усовершенствовать положения о координации работы 25 партийных организаций, подчиненных партийному комитету. Одновременно необходимо обеспечить четкую децентрализацию и делегирование полномочий, исключить дублирование функций и ликвидировать административную структуру Фронта.

Генеральный секретарь также предложил сосредоточиться на консолидации и расширении великого блока национального единства под девизом «никто не останется позади». Генеральный секретарь предложил создать многоуровневую, многоканальную сеть представительства и участия для всех слоёв общества и организаций; создать «Цифровой портал фронта» для круглосуточного приёма петиций и провести «Месяц внимания к голосам людей» на всех уровнях и в регионах; а также создать интерактивную карту проблем, с которыми сталкиваются люди.

Третья задача, по мнению Генерального секретаря, заключается в том, чтобы сосредоточиться на заботе о жизни людей в соответствии с основной обязанностью каждой организации. Профсоюзы занимаются вопросами занятости – заработной платы – безопасности труда; Ассоциация фермеров – вопросами экологичных источников дохода в сельской местности – цифрового сельского хозяйства – цепочек создания стоимости; Союз женщин – вопросами безопасности семьи – гендерного равенства – предотвращения насилия; Союз молодёжи – вопросами молодёжных стартапов – цифровых навыков – волонтёрства в обществе; Ассоциация ветеранов, бывшие сотрудники Народной полиции – вопросами благодарности – общественного порядка и дисциплины.

Генеральный секретарь То Лам обозначил шесть ключевых задач, на которых партийному комитету Вьетнамского Отечественного Фронта и центральным массовым организациям следует сосредоточиться в предстоящий период.

ФОТО: ТУАН МИНЬ

Генеральный секретарь также подчеркнул необходимость новаторства в работе организаций, борьбы с «перевёрнутым конусом» между центральными и низовыми структурами. Союз молодёжи и Союз женщин должны расширить основание пирамиды, в каждой промышленной зоне должны быть сильные молодёжные организации и объединения.

Профсоюзы возвращаются к своим прямым функциям: регулярному диалогу, содержательным коллективным обсуждениям, защите прав трудящихся и созданию профсоюзных институтов дома и на работе. Ассоциации фермеров связывают кооперативы, кластеры, перерабатывающие предприятия и рынки. Женские профсоюзы играют ведущую роль в программах социального обеспечения, семейного благополучия и психиатрической помощи. Ассоциации ветеранов и бывшие полицейские являются опорой дисциплины, порядка и предотвращения социальных проблем в обществе... «Абсолютно необходимо избегать формальных движений, частых собраний, хороших отчетов, но скудных результатов», — подчеркнул Генеральный секретарь.

Пятая ключевая задача, по словам Генерального секретаря, — институционализация политики в обязательный процесс: люди знают — люди обсуждают — люди действуют — люди проверяют — люди контролируют — люди получают пользу. Необходимо разработать набор критериев «3 публичных — 3 надзорных»: обнародование целей — ресурсы — прогресс; надзор со стороны народа — фронт — пресса.

Каждая программа социального обеспечения имеет сроки реализации, нормативы производительности и индекс воздействия. В конце каждого квартала она должна публично оцениваться и учитывать мнение получателей помощи с участием представителей работников, предприятий, органов власти, Отечественного фронта и организаций.

Генеральный секретарь То Лам, а также руководители партии и государства сфотографировались с делегатами съезда.

ФОТО: ТУАН МИНЬ

«Не оставляйте резолюцию красивой на бумаге»

Шестой приоритет, по словам Генерального секретаря, — это дисциплина в реализации, практическое подражание и тщательный контроль. Применяйте формулу «3 просто — 3 понятно — 3 измеримо»: легко понять — легко запомнить — легко выполнить; четкие цели — четкие обязанности — четкие сроки; измеряйте вложения — измеряйте результаты — измеряйте воздействие. Каждая организация-участник публично регистрирует «один большой результат каждый квартал» и «два прорыва каждый год» на электронном табло. Одновременно с этим усиливайте контроль, надзор, строгое вознаграждение и дисциплину; не ищите оправданий, не избегайте конфликтов и не гонитесь за достижениями.

Генеральный секретарь подчеркнул, что для реализации вышеуказанных шести направлений решающую роль играет Постоянный комитет, партийные комитеты всех уровней и каждый член партии. Генеральный секретарь потребовал, чтобы Постоянный комитет Отечественного фронта был поистине образцовым, осмеливался думать, осмеливался действовать, осмеливался брать на себя ответственность; выбирал правильный путь, правильного человека, правильную работу; создавал отлаженный механизм координации от центрального до низового уровня.

Члены партии, работающие в системе Фронта и массовых организаций, должны стать ядром, соблюдая «три принципа близости»: близость к народу, близость к низовым структурам, близость к цифровому пространству; «5 обязательных требований»: слушать, вести диалог, быть образцом для подражания, брать на себя ответственность, сообщать о результатах; «4 запрета»: никаких формальностей, никаких уклонений, никаких уклонений, никаких недобросовестных действий.

Генеральный секретарь предложил съезду тщательно обсудить только те промежуточные цели, в достижении которых мы уверены и которые могут быть достигнуты успешно. Целей должно быть немного, но они должны быть ясными, измеримыми и всеобъемлющими. Генеральный секретарь отметил, что Резолюция партийного комитета Отечественного фронта и центральных массовых организаций не является копией проекта резолюции XIV съезда; она должна отражать сущность Фронта, быть специфичной для великого блока национального единства и быть легко запоминающейся, легко выполняемой и легко проверяемой. «Не позволяйте резолюции быть „красивой на бумаге“. Каждый должен знать, что делать завтра, на следующей неделе, в следующем квартале», — сказал Генеральный секретарь.

По словам Генерального секретаря, в любой период, если народ живёт в мире, страна будет стабильной. Фронт — это место, где плетётся связующая нить между партией, государством и народом; место, где правильная политика воплощается в правильные действия и результаты. «Больше всего в течение моего срока я хочу видеть явные перемены на низовом уровне: меньше митингов; больше работы и действий; меньше лозунгов, больше результатов; меньше процедур, больше улыбок людей», — подчеркнул Генеральный секретарь.

Источник: https://thanhnien.vn/tong-bi-thu-hop-it-hon-lam-nhieu-hon-it-khau-hieu-hon-nhieu-ket-qua-hon-185250923111416882.htm