Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Генеральный секретарь То Лам: Организовать полицейский аппарат на трех уровнях: «министерство, провинция, коммуна», не организовывать полицию на уровне округов.

Генеральный секретарь То Лам предложил срочно реализовать проект по дальнейшей оптимизации организации местного полицейского аппарата по модели трехуровневой полиции: министерство, провинция, коммуна, а не организовывать полицию районного уровня.

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ24/01/2025

Генеральный секретарь То Лам - Фото: VNA

Днем 24 января, после почти двух дней работы, XIII конференция Центрального Комитета партии закрылась.

Проверяйте и отстраняйте от работы тех, кто не обладает необходимыми качествами и способностями.

В своей заключительной речи Генеральный секретарь То Лам заявил, что в духе срочности, ответственности и эффективности Центральный комитет с энтузиазмом, откровенно и достиг высокого консенсуса по содержанию программы конференции. В частности, Центральный комитет полностью согласился с кратким отчетом резолюции 18 и планом по рационализации аппарата политической системы. Политбюро определило, что рационализация аппарата политической системы для обеспечения эффективности, результативности и результативности является революцией. Поэтому Центральный комитет требует от министерств, ведомств, отделений, подразделений и местных органов власти очень высокой политической решимости и синхронной реализации мер на основе наследования результатов, достигнутых после 7 лет реализации резолюции.

В частности, причины и уроки, извлеченные Центральным руководящим комитетом при обобщении резолюции 18, для содействия этой революции в целях удовлетворения потребностей, задач страны и потребностей людей в новую эпоху.

Продолжать исследовать и совершенствовать общую организационную модель политической системы для удовлетворения требований развития в новый период, обеспечивая укрепление лидерства, управления и боеспособности партии; эффективность и действенность государственного управления и национального управления; качество надзора и социальной критики, а также содействие народному господству.

Исследовать и реализовать организацию административных единиц в соответствии с реальностью единиц, агентств и населенных пунктов, расширить пространство развития для бизнес-сообщества и людей, увеличить национальные и местные ресурсы, решительно устранить промежуточные уровни. Немедленно усовершенствовать институты и механизмы работы агентств, единиц и организаций политической системы; четко определить полномочия и ответственность законодательных, исполнительных и судебных органов.

Четко определить обязанности между центральными и местными органами власти, а также между уровнями местного самоуправления.

Содействовать децентрализации и делегированию полномочий, гарантировать, что центральное правительство усилит макроуправление, создаст синхронные и единые институты, стратегии, планирование и планы, а также будет играть конструктивную и развивающую роль.

Усилить контроль и надзор, следуя девизу «местное решение, местное действие, местная ответственность».

Пересмотреть, пересмотреть и дополнить дублирующие и неадекватные документы, которые мешают развитию, устранить узкие места, освободить все ресурсы и создать новый импульс для развития.

Укрепление автономии, инициативности, креативности и самостоятельной ответственности агентств, подразделений и местных органов власти в сочетании с повышением ответственности руководителей и строгим контролем власти.

Наряду с этим продолжать пересматривать, корректировать, дополнять и совершенствовать функции и задачи, упорядочивать внутреннюю организацию учреждений, подразделений и организаций, связанную с реструктуризацией кадрового состава, государственных служащих и государственных служащих, имеющих достаточные качества, возможности и престиж, чтобы соответствовать задачам, соответствовать революционным изменениям, иметь надлежащее количество, высокое качество и отвечать требованиям и задачам национального развития.

Активно внедрять новаторские методы подбора, оценки, планирования, обучения, расстановки кадров и использования государственных служащих и работников органов государственной власти в политической системе.

Немедленно разработать соответствующие механизмы и положения для отбора и расстановки хороших кадров, которые действительно добродетельны, талантливы, хотят внести свой вклад и действительно преданы стране и народу, на руководящие и управленческие должности в политической системе.

Отсеивать и отстранять от работы тех, у кого нет достаточных качеств, способностей, престижа...

На основании выводов сегодняшней конференции генеральный секретарь То Лам поручил агентствам в срочном порядке институционализировать реализацию соглашения между партией, Национальной ассамблеей , Вьетнамским отечественным фронтом и правительственными агентствами, а также внести поправки, дополнения и усовершенствовать правовые документы по организации и функционированию агентств и организаций в политической системе, что должно быть завершено в первом квартале 2025 года.

Срочно реализовать проект по дальнейшей оптимизации аппарата местной полиции по трехуровневой модели: министерство, провинция, коммуна, без организации полиции районного уровня.

Продолжать изучать и завершать организацию и реструктуризацию инспекционных органов, обеспечивая их оптимизацию, силу, эффективность, действенность и результативность, и представлять доклады Политбюро для рассмотрения и принятия решения.

Процесс внедрения новой организационной и аппаратной структуры должен гарантировать, что вся деятельность учреждений и организаций будет осуществляться непрерывно, без перерывов и не нарушая нормальную деятельность людей и предприятий.

Эффективно внедрять режим и политику в отношении кадров, государственных служащих и работников государственных органов, затронутых организационной структурой.

В то же время проводить хорошую политическую и идеологическую работу, создавать консенсус в реализации, поощрять новаторский и образцовый дух членов партии и должностных лиц, быть готовыми пожертвовать личными интересами ради общего развития страны.

Исследовать механизм создания рабочих мест для работников государственного сектора для перехода на работу в негосударственные секторы, чтобы обеспечить право на труд для всех граждан трудоспособного возраста. Иметь план создания рабочих мест для молодых людей после того, как они закончат военную и полицейскую службу и вернутся в родные города. Стремиться к тому, чтобы все граждане трудоспособного возраста участвовали в рабочей силе, создавая материальные блага для общества.

Фотография заключительной сессии - Фото: NT

2025 год с целевым ростом 8% или более

Генеральный секретарь То Лам заявил, что Центральный исполнительный комитет согласился с дополнительными проектами социально-экономического развития на 2025 год с целевым показателем роста в 8% или более и с ростом в период 2026-2030 годов, который будет непрерывно достигать двузначных цифр. Это цели, к которым необходимо стремиться, чтобы наша страна вырвалась из ловушки среднего дохода, к 2030 году она станет развивающейся страной с современной промышленностью и высоким средним доходом, а к 2045 году станет развитой страной с высоким доходом.

Центральный Исполнительный Комитет просит партийные комитеты всех уровней, партийные организации, органы власти, Отечественный фронт, политические и общественные организации, кадры и членов партии сосредоточиться на синхронной реализации решений, разблокировании и высвобождении всех ресурсов, использовании всех возможностей и максимальном использовании потенциалов и сильных сторон для быстрого и устойчивого развития.

Сосредоточиться на продвижении трех стратегических прорывов, особенно институциональных прорывов, поскольку они являются «прорывами прорывов» и эффективно реализуют ключевые и неотложные решения.

Генеральный секретарь То Лам подчеркнул, что Центральный Комитет согласен с докладом, в котором рассматривается направление и управление Политбюро и Секретариатом в 2024 году.

Центральный Комитет высоко ценит откровенность, ответственность и открытость Политбюро и Секретариата в организации рецензирования, критики и самокритики.

Подтверждая, что Политбюро и Секретариат представляют собой коллектив храбрости, солидарности и высокого единства воли и действий, направленных на достижение общих целей Партии, страны и нации.

Наряду с этим, есть большое стремление, долгосрочное видение, инновационное мышление, близкое к реальности со многими прорывными директивами, тем самым увеличивая позитивные эффекты и распространяя в обществе веру в новую эру развития страны.

Под руководством и руководством Политбюро и Секретариата руководящая и руководящая роль партии все больше укреплялась, доверие народа к партии становилось все более прочным, а международный престиж партии все больше рос.

Согласовать план кадрового обеспечения Политбюро по введению и расстановке кадров по органам после реорганизации.

Генеральный секретарь сказал, что Центральный комитет избрал 3 дополнительных должностных лиц для присоединения к Центральной ревизионной комиссии. Должность Председателя Центральной ревизионной комиссии была полностью избрана, и 1 дополнительный член Политбюро и 1 дополнительный член Секретариата были избраны с почти абсолютным вотумом доверия.

Одновременно согласиться на прекращение участия в работе Центрального Исполнительного Комитета 1 должностного лица за нарушение партийной дисциплины.

Центральный Комитет одобрил план Политбюро по введению и расстановке кадров в органах после формирования и укрепления нового организационного аппарата.

Укрепление Центральной ревизионной комиссии и пополнение состава Политбюро и Секретариата будет способствовать укреплению руководства партии, повышению эффективности инспекционной и надзорной работы и одновременно подготовит шаг в кадровом обеспечении предстоящего XIV Всекитайского съезда.

Утвержденный Центральным Комитетом план введения кадров является важной основой для официального представления Политбюро государственных органов, которые необходимо избирать и утверждать в соответствии с положениями, способствуя обеспечению эффективной и действенной работы нового аппарата, отвечающего требованиям национального развития в предстоящий период.

Tuoitre.vn

Источник: https://tuoitre.vn/tong-bi-thu-to-lam-to-chuc-bo-may-cong-an-3-cap-bo-tinh-xa-khong-to-chuc-cong-an-cap-huyen-20250124160804962.htm


Комментарий (0)

No data
No data

Та же тема

Та же категория

Лотосовый чай — ароматный подарок от жителей Ханоя
Сегодня утром более 18 000 пагод по всей стране звонили в колокола и барабаны, молясь за мир и процветание нации.
Небо над рекой Хан «абсолютно кинематографично»
Мисс Вьетнам 2024 по имени Ха Трук Линь, девушка из Фуйена

Тот же автор

Наследство

Фигура

Бизнес

No videos available

Новости

Политическая система

Местный

Продукт