Генеральный секретарь То Лам - Фото: VNA
Днем 24 января, после почти двух рабочих дней, XIII конференция Центрального Комитета партии закрылась.
Отбирать и отстранять от работы тех, кто не обладает необходимыми качествами и способностями.
В своей заключительной речи Генеральный секретарь То Лам заявил, что Центральный Комитет, руководствуясь духом срочности, ответственности и эффективности, с энтузиазмом и откровенностью обсудил содержание программы конференции и достиг высокого консенсуса. В частности, Центральный Комитет полностью одобрил итоговый доклад по резолюции 18 и план оптимизации организационного аппарата политической системы. Политбюро определило, что оптимизация организационного аппарата политической системы для обеспечения эффективности, результативности и результативности является революционным шагом. Поэтому Центральный Комитет требует от министерств, ведомств, отраслей, подразделений и местных органов власти высочайшей политической решимости и синхронной реализации мер, основанных на наследовании результатов, достигнутых за 7 лет реализации резолюции.
В частности, причины и уроки, извлеченные Центральным руководящим комитетом при обобщении Резолюции 18, для продвижения этой революции в целях удовлетворения потребностей, задач страны и запросов народа в новую эпоху.
Продолжать исследовать и совершенствовать общую организационную модель политической системы для удовлетворения требований развития в новый период, обеспечивая укрепление руководства партии, ее управленческого потенциала и боевой мощи; эффективность и результативность государственного управления и национального управления; качество надзора и общественной критики, а также содействие народному господству.
Исследовать и реализовать структуру административных единиц в соответствии с реалиями деятельности органов, учреждений и населённых пунктов, расширить пространство для развития бизнеса и населения, укрепить национальные и местные ресурсы и решительно ликвидировать промежуточные уровни. Необходимо безотлагательно усовершенствовать институты и механизмы деятельности органов, подразделений и организаций политической системы; чётко определить полномочия и ответственность законодательных, исполнительных и судебных органов.
Четко разграничить обязанности между центральным и местным уровнями, а также между местными органами власти.
Содействовать децентрализации и делегированию полномочий, гарантировать, что центральное правительство усилит макроуправление, создаст синхронные и унифицированные институты, стратегии, планирование и планы, а также будет играть творческую и развивающую роль.
Усилить контроль и надзор, следуя девизу «местные решения, местные действия, местная ответственность».
Пересмотреть, пересмотреть и дополнить дублирующие и неадекватные документы, которые мешают развитию, устранить узкие места, высвободить все ресурсы и создать новый импульс для развития.
Укрепление автономии, инициативности, креативности и самостоятельной ответственности агентств, подразделений и местных органов власти в сочетании с повышением подотчетности руководителей и жестким контролем власти.
Наряду с этим продолжать пересматривать, корректировать, дополнять и совершенствовать функции и задачи, упорядочивать внутреннюю организацию органов, подразделений и организаций, связанных с реструктуризацией кадрового состава, государственных служащих и работников сферы государственного управления, обладающих качествами, возможностями и авторитетом, соответствующими задачам, соответствующим революционным преобразованиям, в необходимом количестве и высокого качества, отвечающих требованиям и задачам национального развития.
Активно внедрять инновационные методы подбора, оценки, планирования, обучения, расстановки и использования кадров, государственных служащих и работников органов государственной власти в политической системе.
Незамедлительно обнародовать соответствующие механизмы и положения для отбора и расстановки хороших кадров, которые действительно добродетельны, талантливы, желают внести свой вклад и по-настоящему служить стране и народу, на руководящие и управленческие должности в политической системе.
Отбирать и отстранять от работы тех, у кого нет достаточных качеств, способностей, престижа...
На основании выводов сегодняшней конференции Генеральный секретарь То Лам поручил агентствам в срочном порядке институционализировать организацию партии, Национального собрания , Вьетнамского Отечественного Фронта и правительственных агентств, а также внести изменения, дополнения и усовершенствовать правовые документы по организации и функционированию агентств и организаций в политической системе, что должно быть завершено в первом квартале 2025 года.
Срочно развернуть проект по дальнейшей оптимизации аппарата местной полиции по трехуровневой модели полиции: министерство, провинция, коммуна, без организации полиции районного уровня.
Продолжать исследовать и завершать организацию и реструктуризацию инспекционных органов, обеспечивая их оптимизацию, силу, эффективность, результативность и результативность, и представлять отчеты Политбюро для рассмотрения и принятия решения.
Процесс внедрения новой организационной структуры и аппарата должен гарантировать, что вся деятельность учреждений и организаций будет осуществляться непрерывно, без перерывов и не влияя на нормальную деятельность людей и предприятий.
Эффективно реализовывать режим и политику в отношении кадров, государственных служащих и работников государственных органов, на которых распространяется организационная структура.
В то же время проводить хорошую политическую и идеологическую работу, создавать консенсус в ее реализации, пропагандировать новаторский и образцовый дух членов партии и должностных лиц, быть готовыми пожертвовать личными интересами ради общего развития страны.
Исследовать механизм создания рабочих мест для работников государственного сектора с целью перехода в негосударственный сектор, чтобы обеспечить право на труд всем гражданам трудоспособного возраста. Разработать план создания рабочих мест для молодёжи после окончания военной службы и возвращения в родные города. Стремиться к тому, чтобы все граждане трудоспособного возраста участвовали в трудовой деятельности, создавая материальное богатство для общества.
Фотография с заключительной сессии - Фото: NT
2025 год с целевым показателем роста 8% или более
Генеральный секретарь То Лам заявил, что Центральный исполнительный комитет одобрил дополнительные проекты социально-экономического развития на 2025 год с целевым показателем роста в 8% и более и сохранением двузначных темпов роста в период 2026–2030 годов. Именно к этим целям необходимо стремиться, чтобы наша страна вырвалась из ловушки среднего уровня дохода, к 2030 году стала развивающейся страной с современной промышленностью и высоким средним уровнем дохода, а к 2045 году – развитой страной с высоким уровнем дохода.
Центральный Исполнительный Комитет просит партийные комитеты всех уровней, партийные организации, органы власти, Отечественный фронт, политические и общественные организации, кадры и членов партии сосредоточиться на синхронной реализации решений, разблокировании и высвобождении всех ресурсов, использовании всех возможностей и максимальном использовании потенциалов и сильных сторон для быстрого и устойчивого развития.
Сосредоточьтесь на продвижении трех стратегических прорывов, особенно институциональных прорывов, поскольку они являются «прорывами прорывов» и позволяют реализовать ключевые и неотложные решения.
Генеральный секретарь То Лам подчеркнул, что Центральный Комитет согласен с докладом, в котором рассматривается направление и управление Политбюро и Секретариатом в 2024 году.
Центральный Комитет высоко оценивает откровенность, ответственность и открытость Политбюро и Секретариата в организации рецензирования, критики и самокритики.
Подтверждая, что Политбюро и Секретариат представляют собой коллектив, отличающийся мужеством, сплоченностью и высоким единством воли и действий, — все ради общей цели партии, страны и нации.
Наряду с этим, наблюдается большое стремление, дальновидность, инновационное мышление, приближенное к реальности со многими прорывными директивами, тем самым увеличивая позитивные эффекты и распространяя уверенность в обществе относительно новой эры развития страны.
Под руководством и управлением Политбюро и Секретариата руководящая и руководящая роль партии все больше укрепляется, доверие народа к партии становится все более непоколебимым, а международный авторитет партии все больше растет.
Согласовать план Политбюро по кадровому обеспечению и расстановке кадров по ведомствам после реорганизации.
Генеральный секретарь сообщил, что Центральный Комитет избрал трёх дополнительных должностных лиц в состав Центральной ревизионной комиссии. Также был избран председатель Центральной ревизионной комиссии, а также один дополнительный член Политбюро и один дополнительный член Секретариата, что стало результатом практически абсолютного вотума доверия.
Одновременно согласиться на прекращение участия в работе Центрального Исполнительного Комитета одного должностного лица за нарушение партийной дисциплины.
Центральный Комитет согласен с планом Политбюро по введению и расстановке кадров в учреждениях после реорганизации и укрепления новой организационной структуры.
Укрепление Центральной ревизионной комиссии и включение в ее состав членов Политбюро и Секретариата будет способствовать укреплению руководства партии, повышению эффективности работы по проверке и надзору и одновременно подготовит шаг в кадровом обеспечении предстоящего XIV съезда.
Утвержденный Центральным Комитетом план введения кадрового состава является важной основой для официального представления Политбюро избранных и утвержденных государственных органов в соответствии с положениями, способствуя обеспечению эффективной и действенной работы нового аппарата, отвечающего требованиям национального развития в предстоящий период.
Tuoitre.vn
Комментарий (0)