Хошимин отправляет около 300 молодых врачей в медицинские пункты, включая особую зону Кондао

bác sĩ trẻ - Ảnh 1. — Г-н Хюинь Минь Чин, заместитель директора Департамента здравоохранения города Хошимин, выступил на жеребьевке по распределению врачей 4-го курса программы для прохождения практики в медицинских пунктах. Фото: предоставлено Департаментом здравоохранения.

14 июля г-н Тан Чи Тхыонг, директор Департамента здравоохранения города Хошимин, заявил, что сектор здравоохранения продолжит направлять 274 молодых врачей в медицинские пункты, чтобы усилить поддержку низового здравоохранения сразу после слияния.

«Это следующий этап после первых 6 месяцев практики в больницах общего профиля — сложный, но чрезвычайно ценный путь для молодых врачей, позволяющий им повзрослеть и освоиться в реальной жизни», — сказал г-н Туонг.

В отличие от предыдущих трех курсов, курс 4 является первым курсом, на котором применяется модель ротации 6-3-3-3-3, включающая: первые 6 месяцев в больнице общего профиля, 3 месяца на медицинском пункте, еще 3 месяца в больнице, 3 месяца на пункте и последние 3 месяца в больнице.

Эта модель помогает врачам регулярно перемещаться между больницами и низовыми уровнями, понимать систему здравоохранения и повышать свою способность адаптироваться к различным рабочим условиям.

По словам директора Департамента здравоохранения города Хошимин, перед возвращением в медпункт все врачи 4-го курса прошли специализированный курс обучения по безопасности вакцинации.

Таким образом, врачи полностью оснащены необходимыми знаниями и навыками для эффективного выполнения задач по охране здоровья населения на низовом уровне.

Для обеспечения справедливости, прозрачности и объективности при распределении, 8 июля Департамент здравоохранения организовал лотерею по распределению врачей 4-го курса в здравпункт.

Примечательно, что 21 молодой врач зарегистрировался для работы в медицинских пунктах в провинциях Биньзыонг (старый) и Ба Риа - Вунгтау (старый), из которых 2 выбрали медицинский пункт при Военно-гражданском медицинском центре Кондао.

Кроме того, 41 молодой врач был направлен в медицинские пункты в районах и коммунах, которые ранее редко выбирались из-за их удаленности, например, Кан Джо, Тхань Ан, Ку Чи, Бинь Ми, Хок Мон, Ба Зьем, Бинь Чань, Винь Лок и т. д.

Распределение врачей 4-го курса в вышеуказанные здравпункты не только способствует повышению качества первичной медико-санитарной помощи для всего населения, в том числе в сложных, отдаленных и изолированных районах, но и является позитивным сигналом для политики привлечения медицинских кадров в сложные районы.

Во время стажировки учебная больница покроет 100% стоимости обучения, что эквивалентно 3 миллионам донгов в месяц.

Во время работы в медицинском пункте врачи будут получать денежное пособие в размере 10 миллионов донгов в месяц в соответствии со специальной политикой, изложенной в Постановлении № 01/2022/NQ-HDND Городского народного совета.

Это практическая задача города — мотивировать молодых врачей быть готовыми служить на передовой — там, где они ближе всего к людям.

Врачи, завершившие программу стажировки, получат лицензию на практику от Департамента здравоохранения — обязательное условие для самостоятельной практики в соответствии с Законом о медицинском обследовании и лечении 2023 года.

В частности, после завершения программы врачам будет предоставлен приоритет для участия в «Ярмарке медицинских вакансий», которая связывает больницы и медицинские центры, осуществляющие набор персонала, открывая множество возможностей трудоустройства, соответствующих их способностям и стремлениям.

«Министерство здравоохранения уверено, что 274 молодых врача 4-го курса продолжат распространять дух энтузиазма, ответственности и самоотверженности, внося свой вклад в заботу о здоровье людей в медицинских пунктах, расположенных максимально близко к людям», — подчеркнул г-н Тыонг.

Источник: https://tuoitre.vn/tp-hcm-dua-gan-300-bac-si-tre-ve-tram-y-te-trong-do-co-dac-khu-con-dao-20250714172921345.htm