После Тетского Нового года Хошимин нуждается почти в 60 000 рабочих.

Иллюстративное изображение.

После празднования Нового года по лунному календарю рынок труда Хошимина демонстрирует позитивные признаки: возрос спрос на рабочую силу, сосредоточенный в производственном, сервисном и техническом секторах, что открывает благоприятные перспективы на второй квартал 2026 года.

Статистика показывает, что после празднования Китайского Нового года в городе потребуется примерно 59 481 рабочая сила. Примечательно, что 65% вакансий потребуют специалистов с технической квалификацией или опытом; остальные места будут заполнены за счет внутреннего обучения, предоставляемого предприятиями.

Городской департамент внутренних дел также поручил Центру занятости усилить организацию ярмарок вакансий и бирж труда, создавая условия для быстрого доступа предприятий к источнику подходящих кандидатов.

Одновременно необходимо укрепить связь между спросом и предложением, провести анализ и классификацию рабочей силы, ищущей работу или получающей пособие по безработице, с целью направления ее на подходящие вакансии; а также укрепить региональные связи между государственными центрами занятости в соседних провинциях.

В ходе недавних праздничных выходных по случаю Нового года (Тет) в Хошимине более 63 000 работников и 2200 предприятий продолжали работу на протяжении всего праздника в секторах услуг, транспорта и коммунального хозяйства.

На пресс-конференции, посвященной социально -экономической ситуации в Хошимине, состоявшейся во второй половине дня 26 февраля, заместитель начальника Департамента занятости и охраны труда (Департамент внутренних дел Хошимина) г-н Доан Ван Кхоа поделился информацией о ситуации на рынке труда после празднования китайского Нового года 2026.

По словам г-на Кхоа, по состоянию на 25 февраля (9-й день лунного Нового года) уровень возвращения работников на работу достиг примерно 95%. Некоторые предприятия организовали продление новогодних каникул для работников из других городов.

Между тем, уровень нехватки рабочей силы после Тетского Нового года составил всего около 1%. Г-н Хоа сказал, что основной причиной стало то, что рабочие брали длительные отпуска или искали новые возможности с лучшими условиями труда.

Источник: https://vtv.vn/tp-ho-chi-minh-can-gan-60000-lao-dong-sau-tet-100260227092302321.htm