На собрании руководители отделений отчитались о ходе подготовки к съезду, чётко обозначив достигнутые результаты, трудности в кадровой работе, а также работу Центра услуг государственного управления после месяца работы. Кроме того, отделения представили ключевые цели и задачи в следующих областях: экономика , градостроительство, экологическое развитие, культура, общество, национальная оборона, безопасность, административная реформа и партийное строительство.
Завершая рабочее заседание, товарищ Нгуен Тхань Нги высоко оценил инициативность и ответственность местных администраций в подготовке к съезду и реализации двухуровневой модели городского самоуправления. Он подчеркнул, что содержание документов съезда должно точно соответствовать функциям, задачам и практическим особенностям каждого населенного пункта, обеспечивать общность, краткость, ёмкость, высокую практическую ценность и в то же время полностью отражать требуемое содержание.
Постоянный заместитель секретаря городского комитета партии отметил, что в отчетах, представляемых на съезде, необходимо глубоко оценить реализацию политики центрального правительства и города Хошимин, особенно в части устройства аппарата, административной реформы, государственных инвестиций после объединения административных единиц, партийного строительства и развития культурного пространства Хошимина на низовом уровне.
Товарищ Нгуен Тхань Нги также предложил ряд важных направлений для включения в документы съезда. В частности, он глубоко проанализировал особенности каждого населённого пункта, чтобы чётко определить цели, задачи и ключевые решения в таких областях, как институциональный прорыв, развитие науки и технологий, инновации, планирование... Он, в частности, отметил, что каждый населённый пункт должен использовать преимущества и возможности для создания нового пространства для развития.
Говоря о направлении формирования целей на следующий период, он предложил, чтобы местные органы власти ставили конкретные, количественные и амбициозные цели в качестве движущей силы для их реализации. Поставленные цели должны быть осуществимыми, соответствовать реальным условиям, обеспечивать комплексное социально-экономическое развитие и улучшать качество жизни жителей округов.
Что касается кадровой работы, заместитель секретаря Хошиминского городского комитета партии подтвердил, что город Хошимин уделяет большое внимание планированию, обучению и развитию персонала, особенно низового уровня. Город Хошимин продолжит организовывать учебные курсы для повышения квалификации низового персонала, чтобы он мог эффективно выполнять поставленные задачи и лучше служить народу.
Товарищ Нгуен Тхань Нги полагает, что команда кадров, государственных служащих и общественных деятелей продолжит пропагандировать дух ответственности, преданности и самоотверженности в своей работе, все лучше и лучше служа народу и бизнесу.
Источник: https://ttbc-hcm.gov.vn/tphcm-nang-cao-nang-luc-doi-ngu-can-bo-co-so-chuan-bi-tot-dai-hoi-dang-bo-cap-phuong-1019270.html
Комментарий (0)