Многие из них окончили престижные учебные заведения, такие как Гарвард и Кембридж, и являются высококвалифицированными специалистами, а их зарплаты исключительно высоки.
В современных семьях, где оба супруга вынуждены выполнять сложную работу и иметь напряженный рабочий график, забота о детях и их воспитание может стать серьезной проблемой. Во многих случаях пары не хотят полагаться на бабушек и дедушек в вопросах ухода за своими детьми, или многие семьи хотят, чтобы их дети получили более качественное профессиональное образование и жизненные навыки. В Китае все более популярным становится уникальное решение: найм «профессиональных родителей».
По данным South China Morning Post (SCMP) , элита страны ищет высококвалифицированных людей, которые могли бы стать «товарищами» для их детей. Они не только наставники, но и преданные своему делу воспитатели, играющие важную роль в воспитании и руководстве интеллектуальным, навыками и эмоциональным развитием детей, находящихся под их опекой.
Так кто же эти «профессиональные родители»? Давайте подробнее рассмотрим их роль и влияние.
За пределами концепции няни и репетитора
Эти «профессиональные компаньоны для детей» обеспечивают уход, выходящий за рамки традиционной роли няни или репетитора.
Например, Сун Сиюй, воспитатель детей из Чунцина, работает с 17:30 до 20:30 по будням, оказывая поддержку детям в ходе их домашнего обучения и отвечая за участие в спортивных состязаниях и занятиях с детьми по развитию навыков, таких как футбол, фехтование или плавание.
Эти воспитатели также берут на себя «новую роль» традиционных родителей: отводят детей к врачу, доверяют им, помогают детям справляться с эмоциональными потребностями и даже берут детей в поездки . Они могут жить в принимающей семье или в собственном доме, а их график варьируется в зависимости от потребностей каждой семьи.
Специалист по подбору персонала опросил сотни людей, подавших заявку на роль «компаньонов для детей», и раскрыл удивительные подробности об их «огромных достижениях». Например, многие из них окончили такие престижные университеты, как Гарвард, Кембридж, Цинхуа и Пекинский университет. Они имеют ученые степени, свободно владеют несколькими языками и обладают навыками в спорте. Некоторые даже обладают специальными знаниями в области детской психологии.
Менеджер консалтинговой компании в сфере образования в Шэньчжэне, провинция Гуандун, рассказал CNR News, что более 6000 человек подали заявки на эту работу в течение года после того, как компания запустила услугу «сопровождения детей». Около 60% кандидатов имеют степень магистра, 30% окончили ведущие университеты Китая, а 10% имеют степень доктора наук.
Передавать знания, вдохновение и руководство детям
В частности, помимо профессиональных знаний, китайские родители обращают внимание на личные качества своих спутников. Они хотят, чтобы кто-то помог их детям развить позитивные привычки в учебе и привил им правильные ценности.
«Я действительно хочу нанять кого-то с высоким уровнем образования и навыков, чтобы он составил компанию моей дочери, пока мы с мужем на работе. Моя мама помогает нам заботиться о нашей 4-летней дочери, но она не может следить за ней из-за своей работы по дому», — сказала Ли Нань, 38-летняя мать, которая работает в рекламном агентстве в Пекине.
«Я понимаю, что компаньон отличается от обычной няни. Я думаю, что большинство родителей, которые нанимают компаньона, хотят не только обучать детей таким знаниям, как английский или математика, но и проводить курсы, связанные с искусством, навыками и дисциплиной для своих детей», — добавила она.
Г-жа Цай Янь, преподаватель Чунцинского медицинского колледжа «Три ущелья», специализирующаяся на уходе за младенцами, отметила, что стабильная эмоциональная поддержка детей имеет большее значение для семей, которые нанимают сопровождающих, когда у родителей напряженная жизнь.
«Насколько мне известно, описание работы имеет некоторое сходство с домашним репетитором. Но репетитор будет больше фокусироваться на поддержке образования детей, вдохновляя и направляя их к формированию хороших учебных привычек, а не просто на помощи им в улучшении оценок», — сказала г-жа Цай Янь.
«Психологическое консультирование также является важной частью работы. Сопровождающий должен чувствовать нездоровые эмоции детей во время общения и предоставлять им консультации», — добавила г-жа Цай. Она сказала, что работник по уходу за детьми должен обладать терпением, глубоким пониманием детской психологии и хорошими коммуникативными навыками. На сегодняшний день формального обучения или сертификации по этой профессии не существует. Я думаю, что в будущем управление этой профессией улучшится из-за большого спроса на рынке.
Огромная зарплата, огромный спрос
Хотя официальных данных нет, их зарплаты не менее удивительны: по данным китайского новостного сайта Phoenix News и CNR News, они составляют от 1400 до 4100 долларов в месяц. Заработная плата зависит от бюджета каждой семьи, а также от требований к образованию и навыкам сопровождающего лица.
Государственная телекомпания CCTV также сообщила, что богатые семьи часто нанимают сопровождающих детей непосредственно через платформы социальных сетей, обходя правила и защиту со стороны властей.
Обычно такими услугами пользуются состоятельные семьи, активы которых превышают 1,4 миллиона долларов. Поскольку эти родители совмещают напряженную карьеру с желанием обеспечить первоклассный уход за своими детьми, многие из них выбирают профессиональное общение вместо того, чтобы полагаться на поддержку бабушек и дедушек.
По данным отчета Southern People Weekly, спрос на женщин-профессионалов для обучения детей очень высок среди обеспеченных семей, поскольку большинство семей хотят найти кого-то, кто возьмет на себя роль «профессиональной матери».
Шура, «компаньонка для детей», рассказала Southern People Weekly, что причина, по которой «профессиональные матери» доминируют в отрасли, заключается в том, что воспитание детей по-прежнему считается материнской работой. Такая точка зрения делает потребность в «профессиональных отцах» более ограниченной.
«Семьи могут выбирать мужчин-компаньонов, чтобы помочь своим детям физически развиваться, но они также считают, что мужчины не подходят для ухода за их дочерьми», — сказала г-жа Шура.
Можно ли «заменить» родителей?
Однако эта тенденция имеет и обратную сторону. Во многих случаях дети, как правило, более эмоционально привязываются к своим товарищам, чем к родителям.
Сотрудница по имени Сусу, которая специализируется на питании и отвечает за составление планов питания для детей, находящихся под ее опекой, рассказала газете, что провела лето, присматривая за упрямым, непослушным мальчиком, чья мать была несколько властной, сообщает SCMP.
Сусу помогает мальчику с домашним заданием, водит его кататься на велосипеде, играет с ним в баскетбол, и они часто ведут открытые и честные разговоры. Однажды, после ссоры с матерью, мальчик сказал ей: «Ты мне не нравишься, я хочу, чтобы Сусу стала моей матерью».
Роль этих «профессиональных родителей» вызывает неоднозначные мнения в китайских социальных сетях. Многие полагают, что термин «родитель» имеет гораздо более глубокий смысл.
«Мы не должны называть их «профессиональными родителями». Они просто оплачиваемые профессионалы в определенных областях. Слово «родитель» имеет гораздо более глубокий эмоциональный смысл и коннотацию», — написал один пользователь.
Пань Лань, эксперт по семейному образованию из провинции Хубэй в центральном Китае, согласился в интервью SCMP. «Такие товарищи не могут заменить дружбу и настоящую любовь родителей. Здоровое развитие детей, как физическое, так и умственное, требует любви и поддержки родителей. Качественное семейное образование — это совместный процесс развития родителей и детей», — отметила она.
Однако не все согласны с этой точкой зрения. Один пользователь высказал другую точку зрения, написав: «Если бы у моего ребенка был репетитор из престижного университета, я бы изначально не беспокоился о том, что он отстанет от других».
Источник: https://daibieunhandan.vn/giao-duc--y-te1/trung-quoc-xu-huong-thue-cha-me-chuyen-nghiep-de-nuoi-day-con-cai--i386379/
Комментарий (0)