13-я Центральная конференция единогласно и с большой концентрацией голосов проголосовала за представление кадрового состава 14-го Центрального Комитета.
Сегодня утром (5 ноября) в Ханое торжественно открылось 14-е заседание Центрального Комитета партии 13-го созыва.
На конференции будут рассмотрены два основных вопроса: группа вопросов, связанных с работой XIV съезда Национальной партии, и группа вопросов, связанных с партийным строительством и политической системой. Каждая группа вопросов будет иметь свою специфику, особенно группа вопросов, связанных с подготовкой к XIV съезду Национальной партии.
Говоря о содержании работы по подготовке, подбору и представлению кадров в Политбюро и Секретариат 14-го созыва партии, Генеральный секретарь То Лам в своей вступительной речи на конференции сказал, что на 13-й Центральной конференции по предложению Политбюро 13-й Центральный Комитет партии единогласно и сосредоточенно проголосовал за представление кадров в 14-й Центральный Комитет партии (за исключением членов Политбюро и членов Секретариата, имеющих право на переизбрание, и особых случаев), в основном обеспечив структуру, количество, стандарты, условия, направления и сферы работы в соответствии с Руководством по работе с кадрами 14-го съезда партии, Положением о выборах в партию и Планом работы Подкомитета по кадрам 14-го съезда партии.
Это чрезвычайно важная основа и опыт, которые мы должны продолжать наследовать и развивать в работе по подготовке, отбору и представлению кадров для участия в Политбюро, Секретариате и ключевых руководящих кадрах партии и государства на 14-й срок, 2026–2031 годы.
Отбор кадров для включения в состав Политбюро и Секретариата 14-го созыва — особо важная задача, ядро ядра.
На этой конференции Центральный Исполнительный Комитет вынесет свое заключение о количественном составе членов Политбюро и Секретариата на XIV съезд, а также изберет лиц, которые будут введены в состав Политбюро и Секретариата на XIV созыв. Это особенно важная задача, ядро ядра, ибо всё решается людьми.
Отбор и выдвижение кадров в высшее руководство партии, призванное руководить реализацией высочайших и кардинальных целей национального развития в новый период, должны быть еще более тщательными, определенными, осторожными и точными.
Генеральный секретарь То Лам сказал, что в дополнение к критериям отбора, установленным для членов Центрального Комитета на недавних 12-й и 13-й Центральных конференциях, при отборе и представлении персонала в состав 14-го Политбюро и Секретариата необходимо подчеркнуть ряд важных требований, соответствующих новому революционному этапу нашей партии и нашей страны.
В условиях быстро меняющейся международной ситуации, жесткой стратегической конкуренции и постоянно меняющихся глобальных цепочек поставок стране необходима одновременная цифровая трансформация, зеленая трансформация и трансформация модели роста... для поддержания устойчивого двузначного роста на протяжении многих лет и достижения двух 100-летних целей, которые поставила наша Партия и ожидает народ, руководящая роль Партии здесь особенно важна.
Необходимо отобрать и внедрить наиболее достойных людей из числа достойных войти в состав Политбюро и Секретариата.
Поэтому ответственность за «выбор подходящего человека на нужную должность», особенно среди руководящего состава, руководителей страны, является необходимым условием для воплощения видения и стремлений в результаты. Мы должны отобрать и представить наиболее достойных людей из числа тех, кто достоин войти в состав Политбюро и Секретариата.
Эти товарищи должны обладать политическим мужеством, честностью и быть образцовыми, ставить национальные, этнические интересы и интересы народа превыше всего; они должны иметь острое стратегическое видение и организационные способности, чтобы устранять узкие места, разблокировать ресурсы и накапливать силы.
Что еще важнее, должен быть организационный потенциал для реализации: сформулируйте четкие и конкретные цели, установите личные обязанности, измеряйте с помощью данных и доводите решения «до конца» с высокой общественной дисциплиной.
В цифровую эпоху обязательными критериями являются цифровые возможности и мышление в области данных, глубокое понимание цифровой экономики, зеленой экономики, экономики замкнутого цикла, управления рисками и возможности межсекторальной, межрегиональной и межуровневой координации.
Лидерам необходимо умение мобилизовать социальные ресурсы, разрабатывать государственно-частные партнерства, создавать рыночное доверие; способность к международной интеграции, знание иностранных языков и культура диалога для расширения пространства развития.
Особое внимание следует уделять качеству, эффективности и преданности кадров, отдавая приоритет кадрам с проектами, планами и схемами, которые имеют очевидные последствия; иметь возможность справляться с кризисными ситуациями (стихийные бедствия, эпидемии, финансы, нетрадиционные проблемы безопасности); быть решительным, но уметь прислушиваться к критике, полагаться на людей и ради людей.
Выбранным лицом является тот, кто больше всего подходит для целей развития в новый период, обладает высокой надежностью, может выдерживать давление, имеет волю к реформам, превращает ресурсы в движущую силу и превращает потенциал в двузначные темпы экономического роста, чтобы страна могла достичь двух 100-летних целей.
Отбор и представление кадров для работы в Политбюро и Секретариате: особое внимание следует уделить 5 «плюсам»
Подводя итог, Генеральный секретарь То Лам заявил: «Помимо общих стандартов, которые четко определены и изложены в уставах партии, при отборе и представлении персонала для участия в 14-м Политбюро и Секретариате особое внимание следует уделять пяти «плюсам», а именно:
(1) Иметь национальное стратегическое видение и способность сохранять национальную автономию.
(2) Иметь возможность руководить и командовать в национальном масштабе.
(3) Иметь политический престиж и целостность на символическом уровне, чтобы все могли следовать за ним и учиться у него.
(4) Способность воплощать Резолюцию в измеримые результаты и достижения.
(5) Иметь достаточную выносливость, как умственную, так и физическую, чтобы выдерживать давление и интенсивность работы в течение 14-го семестра и, возможно, последующих семестров.
Решение множества сложных, запутанных, нерешенных и давних проблем
Что касается доклада, посвященного обзору руководства и направления деятельности XIII Центрального Комитета партии, представленного XIV съезду партии, Генеральный секретарь То Лам сказал, что сразу же после XIII съезда партии Центральный Комитет партии, Политбюро и Секретариат в срочном порядке возглавили и направили исследование, распространение и реализацию резолюции съезда, используя множество новых, методичных, научных и эффективных подходов.
Своевременно анализировать и разрабатывать политику для решения многих сложных, запутанных, нерешённых и давних проблем, чтобы высвободить ресурсы для национального развития, особенно социально-экономического. Руководить и направлять национальную оборону, безопасность и иностранные дела; работать над созданием и совершенствованием партии и политической системы. Строго следовать принципам партии, постоянно совершенствовать методы руководства, стили и методы работы...
Оглядываясь назад на 13-й срок, мы сохранили нашу стратегическую ориентацию; настойчиво строили и совершенствовали партию; содействовали институциональному совершенствованию; неуклонно поддерживали макроэкономическую стабильность; продвигали цифровую трансформацию и зеленую трансформацию; укрепляли национальную оборону и безопасность; расширяли внешние связи и глубоко интегрировались.
Многие важные политические решения были институционализированы, многие узкие места устранены, и многие прорывные решения были реализованы. Мы добились того, что можно считать чудесами.
Однако, руководствуясь духом самоанализа и самоисправления, Генеральный секретарь То Лам заявил: «Товарищам также необходимо вносить свои идеи, чтобы 14-й Центральный комитет мог преодолеть ограничения и недостатки, такие как: некоторые политические меры медленно воплощаются в жизнь, все еще существуют незаконченные руководящие документы, а их реализация неоднородна; децентрализация и делегирование полномочий не проходят гладко, вертикальная и горизонтальная взаимосвязь не налажена, подотчетность в некоторых местах не ясна; организационный аппарат в некоторых местах оптимизирован, но не сопровождается повышением эффективности и результативности; «узкие места» в сфере земли, рынка капитала, квалифицированной рабочей силы... не были полностью устранены; предотвращение и борьба с коррупцией, расточительством и негативом принесли много результатов, но ранняя и дистанционная профилактическая работа должна быть более радикальной; коммуникация в области политики не отвечает требованиям «правильной-достаточно-своевременной», а общественное доверие иногда и в некоторых местах ставится под сомнение.
B обеспечивает взаимосвязанность и взаимодополняемость трехуровневого правительства
Касательно резюме Резолюции 18-NQ/TW от 25 октября 2017 года 12-го Центрального исполнительного комитета по ряду вопросов, касающихся продолжения инноваций и реорганизации политической системы в целях ее оптимизации и эффективного функционирования, Генеральный секретарь То Лам заявил, что после 8 лет реализации Резолюции 18, особенно за период с 2024 года по настоящее время, мы достигли многих важных результатов.
Аппарат всей политической системы от центрального до местного уровня был упорядочен, функции и обязанности были четко определены, сокращены промежуточные звенья; оптимизирована кадровая политика, улучшен качественный состав кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы; деятельность партийных, государственных, Отечественного фронта и общественно-политических организаций стала более эффективной и действенной.
Серьезное внедрение уроков, извлеченных из резюме Резолюции 18, имеет ключевое значение для преобразования политической системы из «громоздкой - рассредоточенной» в «оптимизированную - взаимосвязанную - эффективную - действенную», особенно когда мы организуем двухуровневую модель местного самоуправления и открываем новое пространство для развития после перераспределения административных границ на провинциальном и коммунальном уровнях.
Это является основополагающим условием для поддержания стабильности, развития, обеспечения современного национального управления, содействия быстрому и устойчивому росту, улучшения качества жизни людей и движения к цели «богатые люди, сильная страна, демократия, справедливость, цивилизация» и могущественная, процветающая и вечная нация.
Смысловой аспект резюме показывает, что необходимо перейти от менталитета «административного управления» к «функциональному и ориентированному на результат управлению»; сократить промежуточные уровни, прояснить полномочия и ответственность, «одна задача — один руководящий орган — одно ответственное лицо», а также прочно увязать децентрализацию с прозрачным механизмом контроля власти.
С точки зрения важности, двухуровневая модель местного самоуправления помогает провинциальному уровню сосредоточиться на стратегии, планировании, межрегиональной координации и государственных услугах высокого уровня, в то время как уровень коммун остается ближе к людям и быстро решает повседневные проблемы; при изменении административных границ появляется возможность реструктурировать городско-сельскую сеть, формировать полюса роста, экономические коридоры, использовать более крупные рынки и снижать транзакционные издержки для предприятий и населения.
С точки зрения практической ценности проверенные уроки включают: стандартизацию процессов и данных, объединение национальных баз данных, работу по принципу «один стандарт — одна декларация», измеряемую удовлетворенностью людей и предприятий.
При этом двухуровневая модель местного самоуправления и новое пространство развития станут институциональными рычагами, преобразующими ресурсы в движущие силы, преобразующими потенциал в высокий и устойчивый рост, способствующими достижению 100-летних целей в условиях нестабильного регионального и мирового порядка.
Для максимальной эффективности двухуровневой модели местного самоуправления необходимо обеспечить взаимосвязанность и взаимодополняемость трёхуровневой системы управления (центральное правительство – провинция/город – коммуна/округ) по трём осям: институты – ресурсы – данные. В этой взаимосвязанной структуре центральное правительство играет роль управления, создания и обеспечения единства всей системы.
Когда три уровня управления будут работать как единое целое, при этом центральное правительство будет устанавливать стандарты и координировать действия на межрегиональном уровне, провинциальный уровень будет организовывать стратегии, распределять ресурсы и отслеживать результаты, а низовой уровень будет напрямую обслуживать, быстро решать проблемы и реагировать на реальные данные, цели поддержания мира и стабильности, содействия быстрому, но устойчивому росту и повышения благосостояния получат прочную основу.
«В заключение следует отметить, что реализация уроков, извлеченных из Резолюции 18, в соответствии с моделью двух- и трехуровневого взаимосвязанного местного самоуправления, где центральное правительство выступает в качестве «институционального архитектора», станет решающим рычагом для создания упорядоченной, прозрачной и эффективной политической системы, что позволит стране быстро и уверенно двигаться к силе, процветанию и счастливому и процветающему народу», — заявил генеральный секретарь То Лам.
В то же время ожидается, что 14-я Центральная конференция сформирует очень высокий консенсус по следующим вопросам: Видение развития и стратегические направления, которые будут представлены 14-му съезду; Список лиц, рекомендованных для включения в Политбюро и Секретариат, действительно является образцовым, гарантируя преемственность и прорыв; Институциональная основа для оптимизированного, эффективного, действенного аппарата, современное управление на основе данных, децентрализация, делегирование полномочий в сочетании с контролем над властью; Механизм реализации включает четких людей, четкую работу, четкие сроки, четкие ресурсы, четкую подотчетность.
«Наша страна сталкивается с исторической возможностью совершить прорыв, одновременно сталкиваясь со множеством беспрецедентных вызовов. Чтобы сохранить мир, стабильность, быстрое и устойчивое развитие, чтобы народ был по-настоящему процветающим и счастливым, а страна становилась всё сильнее и процветающей, мы должны принимать правильные решения и выполнять важные задачи, поставленные Центральным исполнительным комитетом. Каждое мнение, высказанное сегодня, не только вносит вклад в эту Конференцию, но и закладывает основу для нового периода, создавая импульс для целого периода развития», — заявил Генеральный секретарь То Лам.
Обновлено 6 ноября 2025 г.
Источник: https://laichau.gov.vn/tin-tuc-su-kien/chuyen-de/tin-trong-nuoc/trung-uong-lua-chon-nhan-su-gioi-thieu-tham-gia-bo-chinh-tri-ban-bi-thu-khoa-xiv.html
![[Фото] Дананг: сотни людей объединили усилия, чтобы очистить важный туристический маршрут после шторма № 13](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/07/1762491638903_image-3-1353-jpg.webp)
Комментарий (0)