Университеты платят иностранцам почти 100 миллионов в месяц
Технологический университет города Хошимин набирает 27 ученых с докторской степенью или выше в области проектирования микросхем/полупроводниковых технологий; наука о данных/компьютерная наука; мехатроника/автоматизация; прикладная математика; химическая инженерия/биотехнология/технология материалов.
Согласно политике школы, вьетнамские ученые будут получать базовую заработную плату в соответствии с государственными нормами и должностные оклады, соответствующие уровням: 18 миллионов донгов в месяц для докторов наук; 28 миллионов в месяц для доцента; 33 миллиона в месяц для профессора.
По данным этой школы, средний совокупный доход преподавателей составляет от 35 до 45 миллионов долларов в месяц для докторов наук и 85 миллионов долларов в месяц для доцентов и профессоров. Ученые также получают привлекательные праздничные и ежегодные премии, составляющие в среднем 20% от ежемесячной государственной зарплаты и оклада по занимаемой должности. Кроме того, они также имеют возможность воспользоваться политикой поддержки научных исследований.
Для иностранных преподавателей Хошиминский технологический университет будет выплачивать должностной оклад в 3 раза выше, чем соответствующий оклад вьетнамских кандидатов, т.е. 54 миллиона в месяц для доктора наук, 84 миллиона в месяц для доцента; 99 миллионов в месяц для профессора. Иностранным ученым также оказывается поддержка в виде 2 авиабилетов туда и обратно в год, что создает стабильные условия для питания и проживания в течение первых 3 месяцев; Сопровождение документооборота во время работы.
Университет социальных и гуманитарных наук города Хошимин набирает 17 человек, имеющих докторскую степень или выше. Согласно политике этой школы, если ученые являются гражданами Вьетнама, они будут получать базовую заработную плату в соответствии с государственными нормами, скорректированную в зависимости от стажа работы, а также зарплату в соответствии с занимаемой должностью в размере 15 миллионов в месяц. Вновь нанятые сотрудники в рамках этой политики, такие как профессора, получают 200 миллионов, доценты — 150 миллионов, а врачи — 100 миллионов.
Иностранцам эта школа выплачивает двойную зарплату по должности — 30 миллионов в месяц, оплачивает 2 авиабилета туда и обратно в год, создает стабильные условия питания и проживания в первые 3 месяца, а также процедуры в течение рабочего процесса.
Иностранные ученые на мероприятии в Технологическом университете Хошимина. Фото: БК
Согласно политике привлечения Университета экономики и права, профессора, работающие в вузе, получат 350 миллионов донгов, доценты — 250 миллионов, а врачи — 150 миллионов. Кроме того, преподаватели получают 150 миллионов, если они соответствуют стандартам звания профессора, и 100 миллионов, если они соответствуют стандартам звания доцента. Что касается дохода, то преподаватели, имеющие степень доктора наук и стаж работы более 3 лет, получают 35 миллионов в месяц; Доцент 55 миллионов/месяц, профессор 65 миллионов/месяц.
Хотя конкретные цифры не разглашаются, по данным этой школы, иностранные кандидаты пользуются теми же правилами, что и вьетнамские граждане, а также другими льготами, оговоренными в контракте.
Университет Анзянг выплачивает вьетнамским ученым 15 миллионов донгов в месяц в виде зарплаты и пособий, а иностранцы получают 20 миллионов донгов в месяц, а также оплачивают авиабилеты туда и обратно в год, проживание в международных гостевых домах и другие льготы.
Финансирование исследований до 30 млрд донгов
Помимо высоких доходов, профессора и врачи, работающие в Хошиминовском технологическом университете, Хошиминовском университете социальных и гуманитарных наук, Университете экономики и права и Университете Анзянг, также пользуются общей политикой Хошиминовского национального университета, поскольку являются школами-членами.
В Национальном университете города Хошимин реализуется политика VNU350 (проект по привлечению, развитию и удержанию талантов) по привлечению 350 ученых с докторской степенью или выше. Согласно этой политике, кандидаты на должность молодого ученого должны соответствовать одному из четырех критериев: иметь научные статьи, опубликованные в престижных журналах и на конференциях; Имеет патент или изобретение, которое было успешно зарегистрировано; Имеются переданные научные и технологические продукты; В соответствии со стратегией развития Хошиминского национального университета имеются новые и перспективные направления исследований.
Ведущие ученые должны соответствовать пяти критериям в отношении опыта и возможностей: руководитель исследовательской группы или лаборатории; Руководить научными и технологическими темами и проектами; Иметь опубликованные работы в престижных научных журналах или владеть исключительными правами на изобретения или патенты; Иметь опыт преподавания и руководства аспирантами; Наличие внутренних и международных связей и сотрудничества (членство в международных научных и технологических организациях; участие в организации международных конференций и семинаров; редактирование и рецензирование статей для международных журналов).
Профессора и доктора будут пользоваться следующими поощрениями: в первые два года молодым ученым будет предоставлена тема научного исследования типа C (максимальное финансирование — 200 миллионов донгов), а на третий год им будет предоставлена тема типа B с максимальным финансированием в 1 миллиард донгов.
На 4-м и 5-м годах работы молодым ученым оказывается поддержка для инвестирования в лаборатории для научных исследований (максимальный бюджет 10 миллиардов донгов), а затем оказывается поддержка и руководство в процедурах и процессах признания соответствия стандартам для звания доцента на государственном уровне.
В то же время ведущим ученым предоставляется научно-исследовательский проект типа B (максимальное финансирование 1 млрд донгов) на первые 2 года. В последующие годы ученым будет оказана поддержка для инвестирования в лаборатории для научных исследований (максимальный объем финансирования — 30 млрд донгов); поддержка создания сильных исследовательских групп; Поддерживается регистрация для размещения тем на всех уровнях.
Vietnamnet.vn
Источник: https://vietnamnet.vn/truong-dai-hoc-tra-luong-cho-giao-su-tien-si-nuoc-ngoai-gap-3-lan-nguoi-viet-2379080.html
Комментарий (0)