Соответственно, методы предварительного приема, используемые Университетом транспорта города Хошимина в 2023 году, включают: академические результаты средней школы (транскрипты); Прямое поступление в соответствии с проектом школы; Учет результатов экзамена по оценке способностей 2023 года Национального университета города Хошимина; Прямое поступление в соответствии с постановлениями Министерства образования и профессиональной подготовки.
При методе рассмотрения транскриптов школа учитывает результаты 5 семестров (не включая 2-й семестр 12-го класса) с проходным баллом 18 по совокупности 3 предметов.
Метод прямого приема в соответствии с проектом школы предполагает рассмотрение кандидатов, соответствующих одному из следующих 4 критериев:
Критерий 1: Кандидаты, занявшие первое, второе, третье и утешительное места на отборочных экзаменах на уровне провинции/города по предметам (математика, литература, английский язык, физика, химия, биология, история, география, информатика), получили эти места не более чем за 3 года до момента поступления.
Критерий 2: Использовать сертификат по английскому языку в сочетании с результатами 3 предметов для поступления на 5 семестров (семестр 1, семестр 2, класс 10; семестр 1, семестр 2, класс 11; семестр 1, класс 12).
Кандидаты с действительными баллами по английскому языку на дату подачи заявления должны иметь как минимум следующие баллы: IELTS 6.0, TOEFL iBT 60, TOEFL ITP 530, TOEIC 600, уровень 4 согласно 6-й рамке владения иностранным языком для Вьетнама.
Критерий 3: Кандидатами являются учащиеся специализированных/одаренных школ (провинциальных/городских, национальных, университетов), ключевых школ (специализированных классов), заканчивающие обучение в 2023 году.
Список специализированных/одаренных средних школ и ключевых школ, выбранных Университетом транспорта города Хошимин.
Критерий 4: Кандидаты должны иметь по меньшей мере 3 семестра, на которых они получают звание «Отличник».
Метод рассмотрения результатов экзамена по оценке способностей 2023 года, организованного Национальным университетом города Хошимин, предполагает рассмотрение кандидатов, набравших 600 баллов (по 1200-балльной шкале).
Специальности по подбору персонала :
Источник
Комментарий (0)