В каких случаях пособие по безработице подлежит возврату?

Прекращение выплаты пособия по безработице при трудоустройстве

Сообщая в Службу социального обеспечения Вьетнама о пособиях по безработице, работник сообщил, что получил уведомление о необходимости вернуть в агентство социального обеспечения пособие по безработице за 1 месяц в размере 3 250 000 донгов.

Ранее, по словам сотрудников, в течение трехмесячного периода выплаты пособия по безработице октябрь 2024 года был третьим месяцем, когда сотрудники получали пособие по безработице и получали его до того, как они снова вступали в систему социального страхования в новой компании. В сентябре 2024 года сотрудник приступил к работе в новой компании, но находился на испытательном сроке и трудовой договор не заключал.

Иллюстрация

В отношении данного случая Служба социального обеспечения Вьетнама заявила, что в соответствии с положениями пункта b пункта 1 статьи 21 Указа № 28/2015/ND-CP, измененного и дополненного Указом № 61/2020/ND-CP, работники считаются принятыми на работу, если они подпадают под один из следующих случаев:

Заключение трудового договора, сезонного трудового договора или договора на выполнение определенной работы сроком на 1 месяц и более. Датой, на которую работник принимается на работу, является дата вступления в силу трудового договора или трудового соглашения в соответствии с положениями закона;

Принимается решение о приеме на работу или назначении лиц, не подпадающих под действие трудовых договоров или контрактов на выполнение работ. Датой, на которую работник считается принятым на работу, в данном случае является дата его приема на работу или назначения на должность, указанная в решении о приеме на работу или назначении на должность.

Иметь свидетельство о регистрации предприятия, если сотрудник является владельцем бизнеса, или свидетельство о регистрации предприятия, если сотрудник является владельцем бизнеса.

Датой, на которую работник считается трудоустроенным, является дата, когда работник уведомляет центр службы занятости о том, что его домохозяйство или предприятие приступили к работе.

Кроме того, в соответствии с положениями пункта б) пункта 3 статьи 53 Закона о занятости населения выплата пособия по безработице работникам, получающим пособие по безработице, прекращается в случае трудоустройства.

В пункте 4 статьи 53 Закона о занятости населения также четко указано, что в случаях прекращения выплаты пособия по безработице в связи с наличием работы период выплаты, соответствующий периоду выплаты пособия по безработице, в течение которого работник не получал пособие по безработице, сохраняется в качестве базы для расчета пособия по безработице для следующего пособия.

Согласно положениям статьи 21 Декрета № 28/2015/ND-CP с изменениями и дополнениями, внесенными Декретом № 61/2020/ND-CP, в течение 3 рабочих дней со дня трудоустройства работники обязаны уведомить об этом центр службы занятости, в котором они получают пособие по безработице, и приложить копии документов, связанных с прекращением выплаты пособия по безработице.

Если уведомление не будет сделано в указанный выше срок, период выплаты пособия по безработице, соответствующий периоду, в течение которого работник не получал пособие по безработице, не будет сохранен.

Таким образом, в случае, если работник в период трудоустройства получал пособие по безработице, он обязан вернуть полученную сумму.

Условия получения пособий по безработице

В соответствии с положениями статьи 49 Закона о занятости населения работники, указанные в пункте 1 статьи 43 настоящего Закона, выплачивающие страховые взносы по безработице, имеют право на пособие по безработице, если они отвечают всем следующим условиям: расторжение трудового договора или трудового договора, за исключением следующих случаев, таких как: одностороннее расторжение работниками трудового договора или трудового договора без их согласия; получать ежемесячную пенсию и пособие по инвалидности.

уплативших взносы по страхованию от безработицы не менее 12 месяцев в течение 24 месяцев до прекращения трудового договора или трудового соглашения в случаях, предусмотренных подпунктами «а» и «б» пункта 1 статьи 43 настоящего Закона; Уплачивать взносы на случай безработицы не менее 12 месяцев в течение 36 месяцев до прекращения трудового договора в случае, указанном в подпункте «в» пункта 1 статьи 43 настоящего Закона.

Подать заявление на получение пособия по безработице в центр службы занятости в течение 03 месяцев со дня прекращения трудового договора или контракта. Невозможность найти работу по истечении 15 дней со дня подачи заявления на страхование по безработице, за исключением следующих случаев:

Проходить военную службу и службу в полиции; обучение в течение 12 месяцев и более; исполнять решение о применении мер по направлению в исправительную школу, учреждение обязательного образования или учреждение принудительной наркореабилитации; задержан; отбывание тюремного срока; поселиться за границей; выехать на работу за границу по контракту; умереть.

Согласно положениям пункта 1 статьи 17 Постановления Правительства № 28/2015/ND-CP от 12 марта 2015 года о порядке реализации Закона о занятости населения по страхованию по безработице: Безработные работники, которым необходимо получать пособие по безработице, в течение 3 месяцев со дня прекращения трудового договора или трудового соглашения должны непосредственно подать комплект документов с просьбой о выплате пособия по безработице в территориальный центр службы занятости населения по месту нахождения работника, желающего получать пособие по безработице.

Бао Тхоа

Источник: https://congthuong.vn/truong-hop-nao-phai-hoan-tra-tien-tro-cap-that-nghiep-389655.html