Прекращение выплаты пособия по безработице при трудоустройстве
Сообщая в Службу социального обеспечения Вьетнама о пособиях по безработице, работник получил уведомление о необходимости вернуть в агентство социального обеспечения пособие по безработице за 1 месяц в размере 3 250 000 донгов.
Ранее, по словам работника, в течение трёхмесячного периода выплаты пособия по безработице октябрь 2024 года был третьим месяцем, когда работник получал пособие по безработице, и получал его до того, как вновь вступил в систему социального страхования в новой компании. В сентябре 2024 года работник приступил к работе в новой компании, но находился на испытательном сроке и не заключил трудовой договор.
Иллюстрация |
Относительно данного случая Служба социального обеспечения Вьетнама заявила, что в соответствии с положениями пункта b) пункта 1 статьи 21 Указа № 28/2015/ND-CP, измененного и дополненного Указом № 61/2020/ND-CP, работники считаются принятыми на работу, если они подпадают под один из следующих случаев:
Заключив трудовой договор, сезонный трудовой договор или договор подряда на определенный срок, сроком на один месяц и более. Датой принятия работника на работу считается дата вступления в силу трудового договора или трудового договора в соответствии с законодательством;
В случаях, не подпадающих под действие трудового договора или контракта на выполнение работ, принимается решение о приёме на работу или назначении на должность. Датой принятия работника на работу в этом случае считается дата его приёма на работу или назначения на должность, указанная в решении о приёме на работу или назначении на должность.
Иметь свидетельство о регистрации бизнеса, если сотрудник является владельцем бизнеса, или свидетельство о регистрации бизнеса, если сотрудник является владельцем бизнеса.
Датой, на которую определяется, что работник имеет работу, является дата, когда работник уведомляет центр службы занятости о том, что его домохозяйство или предприятие приступили к деятельности.
Кроме того, в соответствии с положениями пункта «б» пункта 3 статьи 53 Закона о занятости населения выплата пособия по безработице работникам, получающим пособие по безработице, прекращается в случае трудоустройства.
В пункте 4 статьи 53 Закона о занятости населения также четко указано, что в случаях, когда выплата пособия по безработице прекращается в связи с наличием работы, период выплаты, соответствующий периоду выплаты пособия по безработице, в течение которого работник не получал пособие по безработице, сохраняется в качестве базы для расчета пособия по безработице для следующего пособия.
Согласно положениям статьи 21 Постановления № 28/2015/ND-CP, с изменениями и дополнениями, внесенными Постановлением № 61/2020/ND-CP, в течение 3 рабочих дней со дня трудоустройства работники обязаны уведомить об этом центр службы занятости, в котором они получают пособие по безработице, и приложить копии документов, связанных с прекращением выплаты пособия по безработице.
Если уведомление не будет подано в указанный выше срок, то период выплаты пособия по безработице, соответствующий периоду, в течение которого работник не получал пособие по безработице, не будет сохранен.
Таким образом, если работник в период трудоустройства получал пособие по безработице, он обязан вернуть полученную сумму.
Условия получения пособий по безработице
Согласно положениям статьи 49 Закона о занятости населения работники, указанные в пункте 1 статьи 43 настоящего Закона, которые выплачивают взносы по страхованию от безработицы, имеют право на пособие по безработице, если они отвечают всем следующим условиям: расторжение трудового договора или контракта на выполнение работ, за исключением следующих случаев, таких как: одностороннее незаконное расторжение работниками трудового договора или контракта на выполнение работ; получение ежемесячной пенсии или пособия по инвалидности.
Уплатившие взносы по страхованию от безработицы не менее 12 месяцев в течение 24 месяцев до прекращения трудового договора или трудового договора в случаях, указанных в подпунктах «а» и «б» пункта 1 статьи 43 настоящего Закона; Уплатившие взносы по страхованию от безработицы не менее 12 месяцев в течение 36 месяцев до прекращения трудового договора в случаях, указанных в подпункте «в» пункта 1 статьи 43 настоящего Закона.
Подали заявление на получение пособия по безработице в центр занятости населения в течение 3 месяцев со дня расторжения трудового договора или контракта. Не нашли работу по истечении 15 дней со дня подачи заявления на получение пособия по безработице, за исключением следующих случаев:
Прохождение военной службы, службы в полиции; обучение в течение срока 12 месяцев и более; исполнение постановления о применении мер наказания в виде направления в исправительное учреждение, воспитательно-трудовую колонию, учреждение принудительного образования, учреждение принудительной реабилитации от наркомании; нахождение под стражей; отбывание наказания в виде лишения свободы; проживание за границей; работа за границей по контракту; смерть.
Согласно положениям пункта 1 статьи 17 Постановления Правительства № 28/2015/ND-CP от 12 марта 2015 года о порядке реализации Закона о занятости населения в части страхования по безработице: Безработные работники, которым необходимо получать пособие по безработице, в течение 3 месяцев со дня прекращения трудового договора или трудового соглашения должны непосредственно подать комплект документов с просьбой о выплате пособия по безработице в территориальный центр службы занятости населения по месту нахождения работника, желающего получать пособие по безработице. |
Бао Тоа
Источник: https://congthuong.vn/truong-hop-nao-phai-hoan-tra-tien-tro-cap-that-nghiep-389655.html
Комментарий (0)