
Заместитель директора TSHPCo г-н Фам Ван Куонг выступил со вступительной речью на учебном семинаре.
В рамках программы представители Энергетической телекоммуникационной и информационно-технологической компании (EVNICT) представили комплексную систему управления персоналом (HRMS), основанную на концепции «Путь сотрудника EVN», направленную на всестороннюю цифровизацию бизнес-процессов в сфере управления человеческими ресурсами.
Соответственно, первый этап (2025 год) был сосредоточен на ключевых областях, таких как управление персоналом, обучение, поощрение и вознаграждение, а также трудовые отношения и заработная плата; второй этап (2026-2027 годы) будет расширен и включит в себя подбор персонала, управление здоровьем, ключевые показатели эффективности и расширенные функции.

Сотрудники EVNICT, занимающиеся обучением, представили учебный материал.
HRMS 3.0 — это общая программная система, используемая во всей компании EVN, обеспечивающая централизованное управление данными о персонале, стандартизацию процессов и улучшение взаимодействия между сотрудниками и руководством/специализированными отделами. Система интегрирована с различными платформами, такими как веб, мобильные приложения и D-Office, что способствует сокращению ручных операций, повышению прозрачности и улучшению эффективности управления.

В тренинге приняли участие руководители и сотрудники TSHPCo.
В ходе обучения сотрудники и работники TSHPCo получили практический опыт работы с функциями системы и обменялись идеями для обеспечения ее практического внедрения. Ожидается, что применение HRMS 3.0 создаст основу для повышения качества управления человеческими ресурсами, оптимизации операций и удовлетворения потребностей развития на новом этапе.
Трунг Синх (автор)
Источник: https://baothanhhoa.vn/tshpco-tang-cuong-chuyen-doi-so-trong-quan-tri-nhan-su-286300.htm







Комментарий (0)