Примечание редактора: оптимизация организационной структуры наряду с оптимизацией фонда заработной платы и реструктуризацией персонала становится все более востребованным ключевым словом.
Это считается «революцией», которая позволит стране развиваться в эпоху подъёма. Ожидается, что около 100 000 работников покинут государственный сектор. Многие из уволенных сотрудников в возрасте от 30 до 50 лет неизбежно растеряны и обеспокоены.
Найти работу или открыть свой бизнес в этом возрасте — задача для многих. Однако вы не одиноки, ведь многие прошли через похожие этапы.
Из женщины-вице-президента, знакомой с административной работой и получающей регулярную ежемесячную зарплату; из директора, лектора, знакомого с ритмом преподавания с утра до вечера в каждой аудитории... они стали типичными владельцами многомиллионных бизнесов, строящими собственную карьеру в возрасте 30–50 лет и даже помогающими многим людям.
Дэн Три запустил серию «Выход из зоны комфорта» с целью распространения позитивной энергии, которая представляет собой предложение, помогающее многим людям обрести больше мотивации и новое направление для себя.
В 2015 году, будучи директором государственной школы в Ханое, доктор Ву Тоай внезапно подал в отставку. Его решение шокировало многих. В то время никто не думал, что мягкий и честный учитель, проводящий целые дни за научными исследованиями, будет настолько смел, чтобы «отважиться» открыть свой бизнес в возрасте до 40 лет.
Спустя 10 лет г-н Тоай не только стал первым человеком, который привез сандаловое дерево — дерево, известное как «королевское дерево», «зеленое золото» Индии, — во Вьетнам, но и начал экспортировать разработанную и произведенную им продукцию из сандалового дерева во многие страны, такие как: Китай, Индия, Австралия, Япония...
Он также стал первым вьетнамским врачом, взявшим на себя роль старшего эксперта, оказывающего техническую поддержку тысячам гектаров сандалового дерева в двух африканских странах — Кении и Уганде.
Оглядываясь на свой предпринимательский путь, г-н Тоай улыбнулся и признался: «Когда я покинул государственную среду, чтобы шагнуть в безопасную зону, и начал свой бизнес в возрасте до 40 лет, многие предупреждали меня, что однажды я пожалею об этом. Оглядываясь на пройденный мной путь, я и сам иногда чувствую, что был... очень безрассуден».
Журналист договорился о встрече с доктором Ву Тоаи в один из дней в начале года. В отличие от образа утончённого бизнесмена в жилете и западных туфлях, г-н Тоаи всё же сохраняет простоту и честность настоящего… фермера.
Тепло пожав нам руки, доктор улыбнулся и сказал, что вот уже много лет, чтобы освободить место для исследований и удовлетворить свою страсть к садоводству, его семья «покинула город и вернулась в деревню», переехав жить в садовый домик на острове Куок-Оай, почти в 30 км от центра Ханоя .
Рассказывая о своем решении уйти с государственной работы и стать директором, чтобы «засучить рукава» и стать фермером, этот врач сказал, что такая возможность появилась совершенно случайно.
Доктор Ву Тоай, родившийся в 1976 году и окончивший Ханойский национальный университет по специальности «Английский язык», питает особую страсть к сельскому хозяйству, особенно к ценной древесине и лекарственным растениям. В 2003 году, работая в средней школе в Намдине , г-н Тоай был направлен в Индию для проведения исследований.
Здесь ему посчастливилось встретиться с покойным заместителем премьер-министра Нгуен Конг Таном, когда тот находился с деловой поездкой в этой стране.
Зная страсть г-на Тоая к сельскому хозяйству, покойный вице-премьер перед отъездом задержался и передал личное сообщение: «Вьетнам — аграрная страна, но в стране нет деревьев с высокой экономической ценностью, которые можно было бы поставлять в глобальную цепочку поставок. Вам следует приложить все усилия для исследования и возвращения сандаловых деревьев для размножения и посадки во Вьетнаме».
Доктор Ву Тоай не ожидал, что эта судьбоносная встреча станет поворотным моментом и изменит его жизнь. В последующие дни г-н Тоай изучал документы о сандаловом дереве и был удивлён экономической ценностью этого дерева, считающегося зелёным золотом.
В то время в Индии 1 килограмм сердцевины сандалового дерева стоил на рынке 350 долларов США (около 9 миллионов донгов), а 1 килограмм эфирного масла – 4500 долларов США (около 1,1 миллиарда донгов). Однако, по словам г-на Тоаи: «В Индии, даже за деньги, невозможно купить чистое эфирное масло сандалового дерева, поскольку оно очень редкое».
Посаженное в возрасте 15–17 лет сандаловое дерево может принести индийским фермерам тысячи долларов, а если дереву больше 40 лет, то миллиарды донгов. Чем дольше сандаловое дерево растет, тем выше его экономическая ценность.
В 1980-х годах индийские сандаловые деревья незаконно вырубались в больших количествах. В 2000 году правительство Индии внесло это дерево в список исчезающих видов, нуждающихся в защите. По закону, все сандаловые деревья в Индии находятся под контролем государства.
Сандаловое дерево — это одновременно и древесное дерево, и лекарственное растение, являющееся сырьем для косметической промышленности. Такие части дерева, как листья, сердцевина древесины, корни и семена, имеют высокую экономическую ценность. Спрос на сандаловое дерево очень велик не только в Индии, но и в других странах, особенно на европейском рынке, и его постоянно не хватает.
«Если сандаловое дерево удастся привезти во Вьетнам для посадки, это внесет вклад в повышение ценности сельского хозяйства страны. Кроме того, это дерево зелёное круглый год, а уровень кислорода в нём в 6 раз выше, чем у обычных деревьев. Укрытие сандалового дерева зелёными листьями также способствует борьбе с изменением климата», — сказал доктор Ву Тоай.
В 2012 году доктор Ву Тоай пригласил группу индийских и австралийских экспертов во Вьетнам для изучения почв и климата регионов, потенциально пригодных для выращивания этого ценного дерева. Первая поездка оказалась более успешной, чем ожидалось: все международные эксперты сошлись во мнении, что Вьетнам — очень подходящая страна для выращивания и развития сандалового дерева.
Однако, по словам этого врача, самая большая проблема заключается в том, как вернуть семена сандалового дерева в страну. В Индии семена для посадки берут только с материнских деревьев, которым не менее 12 лет.
Из тысяч новых деревьев около 100 были отобраны для формирования хороших кернов. Однако из этих 100 деревьев, благодаря мониторингу и отбору саженцев, лишь несколько десятков были признаны материнскими. Индия, считающаяся королевским деревом, не разрешает коммерческий экспорт генетических ресурсов сандалового дерева за границу.
Чтобы привезти семена сандалового дерева во Вьетнам, этому эксперту пришлось сотрудничать с исследовательским институтом в Бангалоре, Индия. В течение последних трёх лет г-н Тоай также посетил основные регионы выращивания сандалового дерева в Индии, такие как Керала, Тамилнад, Карнатака... чтобы перенять опыт.
Сандаловое дерево в Индии стоит десятки тысяч долларов, люди ценят его как золото, поэтому кражи случаются постоянно. В крупных районах выращивания сандалового дерева в Индии защита деревьев очень строгая: люди не только обносят деревья колючей проволокой, но и выставляют в садах охранников с оружием, так что посторонним вход туда практически запрещен.
«К счастью, я подошел к этому как научный исследователь, поэтому все сложилось более благоприятно», — с улыбкой вспоминает доктор Ву Тоай.
Первые исследования сандалового дерева во Вьетнаме, проведённые доктором Ву Тоай и экспертами, показали многообещающие и положительные результаты. Однако предстоит ещё многое сделать для создания в стране зон выращивания сандалового дерева. В настоящее время доктор Ву Тоай является директором Ханойского колледжа экономики и технологий.
Ему предстояло принять важное решение в своей жизни: следует ли ему оставить работу и сосредоточиться на сельском хозяйстве, выращивании сандаловых деревьев, или сосредоточиться на инвестировании в свою образовательную карьеру, которая набирала обороты?
После долгих раздумий г-н Тоай написал заявление об увольнении. Его семья и друзья были удивлены и пытались его отговорить, говоря: «У него стабильная карьера, должность, о которой многие мечтают, а другие даже не могут получить, так почему же он должен сдаваться?»
Друг г-на Тоаи также искренне посоветовал: сандал — дерево с высокой экономической ценностью, но это новый вид, поэтому риски слишком велики, и пока неясно, как его выращивать и получать прибыль. До г-на Тоаи многие специалисты экспериментировали с этим видом дерева, но все они потерпели неудачу.
«В то время я думал, что если прекращу строительство зон выращивания сандалового дерева во Вьетнаме, результаты моих исследований навсегда останутся на бумаге. Сколько времени потребуется, чтобы мои миллионные мечты о выращивании этого дерева воплотились в жизнь? Если я не буду пытаться, не буду рисковать, не буду осмеливаться что-либо делать, ничего нового не появится, и я не смогу что-либо изменить», — сказал доктор Ву Тоай.
Размышляя, господин Тоай собрал все свои сбережения, занял у друзей и родственников, создав первоначальный капитал в 10 миллиардов донгов. Он основал Вьетнамский институт исследований сандалового дерева и редких растений, собрал учёных и заложил основу для долгосрочных исследований по выращиванию и развитию этого дерева во Вьетнаме.
«Я поставил на эту ставку всё своё будущее. Если я потерплю неудачу, у меня ничего не останется. У меня только одна мысль: я должен добиться успеха, я должен это сделать», — сказал г-н Тоай.
Выйдя из государственной среды, привыкнув к зоне безопасности, с утренними занятиями, вечерними возвращениями домой, зарплатой в конце месяца и трудностями с выходом на улицу, Тоай всё представлял себе сложнее. Инвестиции в сельское хозяйство отличаются от других сфер, где можно быстро заработать; всё должно быть методично и чётко. Поначалу Тоай тратил деньги в основном на исследования.
Бывали годы, когда наступал Тет, и после выплаты премий своим сотрудникам у господина Тоая в кармане оставалось всего несколько сотен тысяч долларов, чего хватало на покупку ветки цветущего персика, чтобы украсить ею дом.
«По дороге на мотоцикле из Ханоя в родной город, чтобы отпраздновать Тет с родителями, я чувствовал себя очень грустно. Я подумал: «Если бы я был директором, мне бы не пришлось сейчас так много работать, как настоящему фермеру?» — вспоминает доктор Ву Тоай.
В 2014 году, после многолетних исследований, доктор Ву Тоай и его коллеги разработали метод стимуляции естественного прорастания семян сандалового дерева, создав стандартные сорта с использованием органических методов. Это считается важным поворотным моментом, который помог Вьетнаму начать активно поставлять саженцы, не завися от импорта из-за рубежа.
Первые 100 гектаров сандалового дерева были высажены в пилотном порядке в Дьенбьене и некоторых северных провинциях. В последующие годы г-н Тоай также передал технологию фермерам во многих провинциях страны, таких как Фуйен, Даклак, Нгетинь, Тханьхоа...
Сандаловое дерево хорошо растёт и развивается, подходящее для вьетнамской почвы, но перед экспертом встаёт новая, более сложная задача: каков объём производства продукции из сандалового дерева? Попадёт ли оно в цикл хорошего урожая и низких цен и потребует ли оно спасения, как и многие другие сельскохозяйственные продукты?
Через друга в Индии г-н Тоай связался с крупным предпринимателем в этой стране, занимающимся обработкой сандалового дерева. Они согласились поехать с ним во Вьетнам для проведения исследования.
За неделю группа экспертов отправилась в Дьенбьен, а затем вернулась в Центральное нагорье. Везде, где они побывали, они выражали удивление, когда качество сандалового дерева оценивалось как… очень хорошее, не уступающее индийскому. Поездка ещё не закончилась, как сразу же был заключён контракт на закупку всей продукции из вьетнамского сандала.
В 2019 году г-н Тоай поставил в Индию первую партию семян сандалового дерева стоимостью 100 000 долларов США (около 2,5 млрд донгов). Доктор Ву Тоай не только сотрудничал с фермерами для расширения площадей выращивания сандалового дерева, но и сотрудничал со многими вьетнамскими учёными и экспертами для исследования и вывода на рынок продукции из этого дерева, такой как: крем для кожи, чай, эфирное масло, благовония, деревянные браслеты...
На сегодняшний день годовой доход от этой продукции составляет 25–50 миллиардов донгов. Помимо поставок на внутренний рынок, г-н Тоай также экспортирует свою продукцию на такие крупные рынки, как Индия, Япония, Китай и страны Европы, создавая рабочие места для более чем 40 человек и передавая технологии и методы сотням фермерских хозяйств в провинциях и городах по всей стране.
По словам доктора Ву Тоая, согласно расчётам, всего через несколько лет в районах выращивания сандала во Вьетнаме начнётся заготовка древесины. При соблюдении стандартов каждое дерево может дать около 20-25 кг сердцевины, а закупочная цена в саду составляет около 1,5 млн рупий за 1 кг сердцевины, соответствующей стандартам. Многие производители сандала могут изменить свою жизнь и стать миллионерами.
В настоящее время г-н Тоай заключил контракты с фермерами на поставку семян для всех плантаций сандалового дерева и обязуется закупать готовую продукцию по стабильным ценам. Недавно г-н Тоай также сотрудничал с крупной вьетнамской корпорацией, чтобы посадить 10 000 гектаров сандалового дерева и открыть завод по глубокой переработке продукции.
Цель этого эксперта — в течение следующих 20 лет сделать Вьетнам одной из пяти стран с крупнейшими в мире площадями выращивания сандалового дерева, а сандаловая промышленность также будет приносить стране миллионы долларов дохода.
После 10 лет увольнения с работы и ухода из правительства, чтобы начать собственный бизнес, этот врач сказал, что наибольший успех, которого он добился, — это преодоление собственных ограничений и выход из зоны комфорта.
Его жена, мастер Чан Тхи Хьеу, которая раньше решительно противилась и сомневалась в решении мужа, теперь также поддержала его. Как и он, она смело написала заявление об увольнении с должности преподавателя в государственной школе в Ханое, чтобы сосредоточиться на «пахоте земли и сельском хозяйстве» вместе с мужем.
«Я ушёл с работы не из-за льгот, а потому, что хотел иметь возможность развиваться. Я считаю, что только работа в государственном секторе приносит успех и может принести пользу стране. Нам нужно избавиться от установки найти стабильную работу, получать зарплату в конце месяца и ждать год повышения зарплаты в соответствии с должностью.
В частном секторе конкуренция более жёсткая. Если люди не создают ценность и не стараются изо дня в день, их немедленно уволят. Я считаю, что политика оптимизации аппарата — это то, что нужно и необходимо проводить, и нам следовало бы сделать это уже давно.
Для достижения целей социально-экономического развития государственный аппарат также должен идти в ногу с развитием мира. Если бы 10 лет назад я тоже думал, что мне достаточно иметь работу и стабильный ежемесячный доход, сегодня, наверное, не было бы Ву Тоаи...» — поделился доктор Ву Тоаи.
Содержание: Ха Чанг, Фам Хонг Хань
Фото: Нгуен Ха Нам
Dantri.com.vn
![[Инфографика] В 2025 году 47 продуктов получат национальный сертификат OCOP](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/16/5d672398b0744db3ab920e05db8e5b7d)
Комментарий (0)