Программа для генеральных директоров UEH — путешествие к «обновлению» вьетнамских бизнес-лидеров

В то время как экономика Вьетнама вступает в период глубокой трансформации, потребность в поколении лидеров со стратегическим, инновационным и адаптивным мышлением становится как никогда острой. Исходя из этой идеи, Университет экономики Хошимина (UEH) запустил программу подготовки генеральных директоров UEH, первый курс которой планируется открыть 22 ноября 2025 года.

Это стратегическая инициатива UEH, направленная на формирование поколения лидеров-новаторов, стремящихся реструктурировать вьетнамские предприятия посредством науки и технологий , инноваций и цифровой трансформации.

«Разрыв в лидерстве» в процессе развития вьетнамских предприятий

Частный сектор экономики Вьетнама вносит значительный вклад в рост ВВП, создание рабочих мест и повышение конкурентоспособности страны. Однако, несмотря на стремительное развитие, многие предприятия столкнулись с ограничениями в своих управленческих возможностях: краткосрочным мышлением, отсутствием системного мышления, неспособностью использовать преимущества цифровых технологий и значительным разрывом между стратегией и реальными операциями.

По мнению экспертов, «дефицит лидерства» — нехватка лидеров с глобальным мышлением, инновационным потенциалом и способностью руководить людьми — становится сегодня главным препятствием для развития вьетнамского бизнеса. Именно поэтому подготовка руководителей высшего звена стала насущной необходимостью не только для бизнеса, но и для всей экономики.

Именно в этом контексте родилась программа подготовки руководителей UEH — программа развития лидерских качеств, в которой университетские знания встречаются с деловой практикой, а управленческая наука объединяется с цифровой трансформацией и инновациями для формирования лидерского потенциала нового поколения.

Программа обучения, разработанная «на основе национальной стратегии»

По словам доктора Динь Конг Кая, вице-президента Университета экономики города Хошимин, программа UEH CEO создана не только для предоставления знаний, но, что еще важнее, для вдохновения каждого лидера на понимание себя, инновационное мышление и достижение прорывов в бизнесе.

«Мы хотим, чтобы каждый студент не только привез с собой новые знания, но и инновационный проект для своего собственного бизнеса », — поделился он.

Целью программы является подготовка 3000 лидеров и предпринимателей в городе Хошимин и соседних районах в период с 2025 по 2030 год, что будет способствовать реализации резолюции 68-NQ/TW Политбюро о развитии частного сектора экономики в качестве важной движущей силы, а также будет соответствовать курсу на превращение Хошимина в ведущий экономический, финансовый и инновационный центр в регионе.

Мероприятие, посвященное анонсу Программы обучения руководителей высшего звена — UEH

Структура программы разделена на три этапа развития лидерских качеств:

• Понимание: помогает учащимся осмыслить свои лидерские способности, понять бизнес и четко определить конкурентную среду.
• Evolve: фокусируется на стратегии трансформации, управлении технологиями, кадрах, маркетинге и цифровой ценности , где студенты учатся создавать инновационные пространства в своих собственных организациях.
• Повышение квалификации: в рамках проекта Capstone учащиеся применяют знания в практических проектах по реструктуризации, внедрению инноваций и развитию устойчивого бизнеса.

Программа, включающая 1 стартовый модуль и 16 интенсивных модулей на протяжении 4 месяцев (40 сессий, занятия по выходным), гибко подстраивается под графики руководителей.

От знаний к действию — когда университеты сопровождают бизнес

Программа подготовки генеральных директоров UEH — учебная дорожная карта со стратегией «сопровождения в целях трансформации»

Отличием программы подготовки руководителей высшего звена UEH от других программ подготовки лидеров является стратегия обучения «сопровождение в целях трансформации».

Вместо того чтобы сосредотачиваться исключительно на передаче знаний, программа создает многомерную интерактивную среду между студентами, экспертами и предприятиями, в которой индивидуальным обучением отводится особая роль.

Каждому студенту будет назначен наставник, соответствующий отрасли, масштабу и специфике бизнеса. Эксперты будут сопровождать студента на протяжении всего курса, помогая ему сориентироваться в стратегии, развить лидерские навыки и, в частности, поддержать реализацию проекта Capstone — практического проекта для бизнеса.

Кроме того, содержание программы обновляется в соответствии с мировыми тенденциями и включает такие новаторские модули, как: интеллектуальные операции с ERP, цифровая трансформация и цифровая ценность, многоканальная коммерция, переговоры на основе данных и ИИ, а также устойчивое развитие.

Эти темы не только помогают студентам идти в ногу с технологическими изменениями, но и вооружают их системным мышлением и прогнозированием рыночных тенденций — основными навыками лидеров в цифровую эпоху.

Преподавательский состав программы представляет собой сочетание академических кругов и практиков: авторитетные преподаватели UEH и генеральные директора, консультанты и эксперты по стратегии из ведущих отечественных и зарубежных корпораций.

Именно это сочетание помогает программе сохранять академическую глубину, обеспечивая при этом практичность и высокую применимость.

Кроме того, многих интересует «измеримость» программы — качество, редко встречающееся в традиционных курсах лидерства. В рамках программы подготовки руководителей высшего звена (UEH) школа стремится к тому, чтобы не менее 70% студентов успешно реализовали прикладной проект или проект по реструктуризации бизнеса после окончания курса. Эти проекты оцениваются не только с точки зрения креативности, но и с точки зрения практического воздействия на бизнес и сообщество.

Параллельно с этим UEH также реализует гибкую стипендиальную политику для выпускников UEH, предприятий-партнеров и членов бизнес-ассоциаций, поощряя стремление лидеров к непрерывному обучению.

Миссия по созданию нового поколения лидеров

Будучи первым на Юге учебным заведением послевузовского образования, UEH выпустил более 15 000 магистров и сотни докторов наук, многие из которых теперь являются руководителями предприятий, экспертами и политиками в стране и за рубежом.

С начала 2000-х годов UEH стал пионером во внедрении типичных программ обучения руководителей/генеральных директоров предприятий, таких как программа «1000 директоров», программа генеральных директоров для корейских предприятий и множество курсов обучения руководящих кадров для вьетнамского бизнес-сообщества.

Этот опыт является основой для дальнейшего развития UEH Программы подготовки генеральных директоров UEH — более высокого уровня подготовки руководителей, где академические знания «упакованы» для непосредственного удовлетворения потребностей реструктуризации и развития предприятий.

Программа UEH CEO не ограничивается только обучением, но и направлена ​​на создание лидерского сообщества, которое объединяется, сотрудничает и развивается вместе через экосистему выпускников UEH CEO, где студенты после завершения курса могут продолжать обмениваться опытом, расширять связи и вместе создавать новые ценности для экономики.

«Обучение лидерству — это долгосрочная история. Мы хотим не просто давать знания, но и воспитывать поколение лидеров, которые социально ответственны, разбираются в технологиях, разбираются в стратегии и стремятся к устойчивому развитию», — поделился доктор Динь Конг Кхай.

ИНФОРМАЦИЯ О ПРИЁМЕ НА ПРОГРАММУ РУКОВОДСТВА РУКОВОДИТЕЛЯ – UEH

(ПРОГРАММА ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА UEH)

Размер класса: 20–30 учеников в классе

Время обучения: 4 месяца (40 занятий, занятия по выходным)

Форма: Прямое обучение, семинар, коучинг, ознакомительная поездка

Расположение: кампус B – UEH Nguyen Tri Phuong, HCMC

Открытие курса 1: 22 ноября 2025 г.

Консультации по вопросам поступления в программу генерального директора UEH:

• Телефон: (028) 38 230 350 – 38 291 307
• Горячая линия/Zalo: 0898 338 999
• Электронная почта: ceo@ueh.edu.vn
• Сайт: ceo.ueh.edu.vn

Источник: https://thanhnien.vn/ueh-ceo-program-hanh-trinh-lam-moi-lanh-dao-doanh-nghiep-viet-185251105154241549.htm