Присоединение к соглашениям о свободной торговле открывает большие возможности, но банковской отрасли необходимо обучить экспертов по соглашениям о свободной торговле, чтобы они могли помочь вьетнамскому бизнесу эффективно использовать эти соглашения.
Участие в соглашениях о свободной торговле (ССТ), таких как CPTPP, EVFTA и UKVFTA, откроет перед Вьетнамом большие возможности для расширения экономического сотрудничества и устранения тарифных барьеров, способствуя развитию торговли между странами. Однако, помимо этих возможностей, ССТ также создают множество проблем, особенно в финансовом секторе. Конкуренция с международными финансовыми институтами, рост доли иностранного капитала во вьетнамских финансовых учреждениях и необходимость повышения качества финансовых кадров – важные вопросы, требующие решения.
Для содействия финансовой интеграции в контексте соглашений о свободной торговле нового поколения Вьетнаму необходимо сформировать кадровый потенциал, обладающий глубокими знаниями в области соглашений о свободной торговле, тесно координируя усилия управляющих органов, местных органов власти и предприятий в области подготовки специалистов по вопросам соглашений о свободной торговле в финансовом секторе. В то же время необходимо проводить политику преференций для привлечения высококвалифицированных кадровых ресурсов, чтобы повысить конкурентоспособность вьетнамских финансовых учреждений по сравнению с международными финансовыми организациями в процессе интеграции.
Газета Cong Thuong провела беседу с доктором Нгуен Куок Хунгом, генеральным секретарем Ассоциации банков Вьетнама, о роли обучения кадров пониманию FTA для банков в оказании поддержки предприятиям в использовании преимуществ FTA.
 |
| Доктор Нгуен Куок Хунг — генеральный секретарь Ассоциации банков Вьетнама |
В последнее время банковский сектор предоставляет вьетнамским предприятиям множество привлекательных программ поддержки. Что касается поддержки предприятий, пользующихся соглашениями о свободной торговле, не могли бы вы рассказать о конкретных программах, которые предлагает банковский сектор? В настоящее время общая сумма непогашенной задолженности предприятий, экспортирующих товары или пользующихся соглашениями о свободной торговле, составляет примерно какой процент от общей задолженности банковского сектора?
Импортно-экспортный сектор считается одним из приоритетных направлений экономики. В частности, этому сектору был предоставлен ряд льготных мер, в частности, поддержка процентных ставок и другие механизмы. Однако, несмотря на многочисленные меры поддержки, кредитование импортно-экспортного сектора пока не оправдало ожиданий, особенно для предприятий в рамках зоны свободной торговли.
Согласно статистическим данным, объём непогашенных кредитов, выданных предприятиям-импортерам-экспортерам в блоке свободной торговли, достиг всего около 300 000 млрд донгов, что составляет очень низкую долю – около 2,05–2,1% от общего объёма непогашенных кредитов по всей экономике. Это крайне ограниченный уровень, не отвечающий потребностям и ожиданиям предприятий-экспортеров в области развития, особенно учитывая их важную роль в стимулировании экономического роста и привлечении иностранной валюты.
Банковский сектор внедрил множество решений для поддержки экспортных предприятий, таких как кредиты, основанные на кредитах, товарные гарантии или аккредитивы (ELC), вместо требования залога. Эти меры направлены на создание максимальных условий для доступа предприятий к капиталу, особенно для авторитетных экспортных компаний. Однако их фактическая эффективность по-прежнему ограничена по ряду причин, как со стороны банков, так и со стороны предприятий.
Для этого необходимы более сильные и синхронные решения по стимулированию кредитования импортно-экспортного сектора, способствующие увеличению экспортного оборота и улучшению торгового баланса страны.
Как вы оцениваете доступ малых и средних предприятий к капиталу и кредитам при использовании соглашений о свободной торговле?
Можно сказать, что капитал играет очень важную роль в производственной и предпринимательской деятельности. Для предприятий, особенно малых и средних, а также экспортных, доступ к капиталу для развития является одним из главных приоритетов. Поэтому банковская система внедрила множество льготных мер поддержки бизнеса, включая механизмы кредитования с низкими процентными ставками и другие программы поддержки. Например, предприятия, занимающиеся импортом и экспортом, теперь могут получить доступ к капиталу по процентной ставке всего около 3,7%, что является весьма привлекательной ставкой. Однако, несмотря на такую льготную политику, многие предприятия по-прежнему испытывают трудности с доступом к кредитам.
Вопрос в том, почему, несмотря на столь низкие процентные ставки, предприятия не могут получить доступ к капиталу? Отчасти это связано с необходимостью предоставления залога и репутацией компании, особенно для импортно-экспортных компаний. Однако экспортные компании могут заложить экспортные контракты или товарные документы, что облегчит им доступ к капиталу при сотрудничестве с надежными банками. Однако многие предприятия по-прежнему не могут получить заемный капитал, несмотря на имеющиеся возможности.
Ключевой проблемой, требующей решения, является отсутствие понимания и информации о возможностях, предоставляемых соглашениями о свободной торговле (ССТ) и международными рынками. Предприятия недостаточно осведомлены о требованиях экспортных рынков, таких как качество продукции, конкурентоспособные цены и налоговое регулирование, что не позволяет им выполнять требования банков по кредитованию. Кроме того, отсутствие информации о целевых рынках также снижает конкурентоспособность предприятий.
Несмотря на усилия банковского сектора по снижению процентных ставок и поддержке бизнеса, темпы роста объёма выданных кредитов малым и средним предприятиям остаются крайне низкими, практически нулевыми, а по сравнению с предыдущим годом даже немного снижаются. Это свидетельствует о том, что, несмотря на готовность банков предоставлять кредиты по низким процентным ставкам, доступ к капиталу по-прежнему затруднен.
Таким образом, для содействия росту бизнеса, особенно импортно-экспортного, не только банковскому сектору, но и соответствующим министерствам и секторам необходимо более тесно координировать свои действия, одновременно оказывая поддержку предприятиям в использовании возможностей, предоставляемых соглашениями о свободной торговле. В частности, необходимо усилить пропаганду и обучение, чтобы предприятия могли лучше понимать механизмы и политику, тем самым более эффективно используя экспортные возможности. Правительству также необходимо рассмотреть возможность реорганизации ведомств, поддерживающих малый и средний бизнес, таких как гарантийные фонды, чтобы помочь малому бизнесу максимально использовать возможности, предоставляемые соглашениями о свободной торговле, способствуя экономическому развитию в будущем.
По вашему мнению, в чем основная причина проблем с доступом вьетнамских предприятий к капиталу и кредитам в рамках соглашений о свободной торговле Вьетнама?
Во-первых, мы должны согласиться с тем, что если мы хотим заниматься бизнесом, связанным с каким-либо продуктом, мы должны чётко понимать этот продукт. Например, если вы работаете бухгалтером в банке, вы должны понимать своих клиентов и продукты, которые они продают, чтобы иметь возможность контролировать их деятельность и предоставлять кредиты надлежащим образом. Эта проблема не нова, но существует уже давно. Я считаю, что сегодня банки кардинально изменились, особенно в условиях цифровой трансформации. Банковская отрасль во многих странах мира значительно развилась, особенно в области применения технологий.
Цифровая трансформация банковского дела сегодня обеспечивает пользователям очень удобный опыт, помогая им определять и управлять потребительскими потребностями клиентов, тем самым повышая их качество обслуживания. Однако важным вопросом остается обучение как банковского персонала, так и самих предприятий. Сотрудникам банков необходимо не только углубленное обучение в области кредитования, но и понимание соглашений о свободной торговле и международных норм, чтобы иметь возможность оказывать поддержку предприятиям.
Помимо обучения банковских сотрудников, важно понимать положения соглашений о свободной торговле, поскольку каждое соглашение имеет свои правила. Для этого банковским сотрудникам необходимо хорошо знать правила, чтобы иметь возможность предоставлять клиентам точную поддержку. В противном случае будет сложно решать проблемы, особенно в сфере импортно-экспортных операций.
Ещё одним важным вопросом является предотвращение отмывания денег в банках, которому в настоящее время уделяется большое внимание. Банки внедрили весьма систематические меры по предотвращению отмывания денег и серьёзно обучили персонал выполнению этих требований.
Я очень надеюсь на тесное сотрудничество между ведомствами в организации обучения банковского персонала, что поможет компаниям получать доступ к капиталу и развиваться более комфортно. Обучение персонала, особенно в части понимания и обмена информацией о правилах свободной торговли, крайне важно для создания благоприятных условий для бизнеса. Надеюсь на более тесное взаимодействие между сторонами, что позволит создать более благоприятную деловую среду для предприятий и банков.
Как вы оцениваете важность обучения кадров для банковской отрасли, особенно углубленных знаний и материалов, связанных с соглашениями о свободной торговле? Как, по вашему мнению, это способствует укреплению связей банков и повышению эффективности поддержки малого и среднего бизнеса в получении кредитных ресурсов для использования преимуществ соглашений о свободной торговле?
Обучение персонала – важная задача для всех секторов, особенно в экономике и банковском секторе. Для устойчивого развития ни одна организация не может обойтись без обучения. В банковском секторе обучение персонала является обязательным и не может быть проигнорировано. Содержание обучения должно быть сосредоточено как на этике, так и на экспертных знаниях. Что касается этики, Банковская ассоциация выпустила набор этических стандартов, которые трансформируются в корпоративную культуру. Банки должны разрабатывать собственные этические стандарты для своих организаций. Кроме того, банковские сотрудники также должны проходить профессиональную подготовку с момента приема на работу. Они должны учиться и практиковаться в различных областях, от бухгалтерского учета до кредитования, чтобы соответствовать требованиям должности.
Обучение необходимо не только для повышения квалификации, но и для развития карьеры каждого сотрудника и банка в целом. Однако этот процесс непрост, поскольку не все сотрудники изначально подходят для работы. Банкам необходимо тщательно подбирать и постоянно повышать качество команды.
Кроме того, необходимо специальное обучение тому, как и каким образом работать с задолженностью. В европейских банках существуют чёткие методы работы с проблемной задолженностью, но во Вьетнаме сотрудники банков сталкиваются с давлением при работе с проблемной задолженностью, что иногда приводит к потере работы и трудностям с урегулированием проблем с активами.
Не менее важно и внутрикорпоративное обучение. Предприятиям необходимы рекомендации и обучение, чтобы воспользоваться экспортными возможностями, соответствовать международным стандартам и наращивать производственные мощности. Правительству и Министерству промышленности и торговли необходимо разработать конкретную политику поддержки, особенно для малых и средних предприятий, чтобы они могли максимально эффективно использовать соглашения о свободной торговле.
Необходимо повышать квалификацию банковского персонала и поддерживать развитие бизнеса. Однако банкам необходимо сосредоточиться на обучении и развитии персонала, а также получать своевременную поддержку со стороны государства, чтобы бизнес мог развиваться уверенно и устойчиво.
Спасибо!
Источник: https://congthuong.vn/vi-sao-doanh-nghiep-viet-van-khat-von-trong-qua-trinh-thuc-thi-tan-dung-fta-362346.html
Комментарий (0)