По информации Национального университета города Хошимин, этот университет предложит применить механизмы и политику для поддержки дополнительных доходов учителей, государственных служащих и работников, таких как учителя в других государственных школах этого района.
В частности, Национальный университет города Хошимин будет координировать работу с Народным комитетом города Хошимин с целью разработки механизмов и политики для представления в Народный совет города Хошимин с целью внедрения механизма, позволяющего должностным лицам Одаренной средней школы получать дополнительный доход в соответствии с Резолюцией 98/2023 Национальной ассамблеи о пилотном внедрении ряда конкретных механизмов и политик для развития города Хошимин.
Учащиеся города Хошимин во время вступительного экзамена в среднюю школу для одаренных детей при Национальном университете города Хошимин (Фото: TL).
По данным Национального университета города Хошимин, Средняя школа для одаренных детей является одной из ведущих специализированных средних школ, играющей выдающуюся роль и обладающей потенциалом в выявлении и обучении талантливых учеников, а также вносящей вклад в развитие высококачественных человеческих ресурсов города Хошимин в частности и страны в целом.
Однако, несмотря на то, что главный офис находится в городе Хошимин и в настоящее время обучение студентов проходит в городе Хошимин, учителя этой школы не получают дополнительного дохода, как учителя государственных школ в Хошимине.
Согласно постановлению 185/2023 Народного совета города Хошимин о смете доходов и расходов государственного бюджета на 2024 год, максимальный коэффициент дополнительного дохода, применяемый в 2024 году, составляет 1,5-кратный размер шкалы должностных окладов и должности.
При таком уровне оплаты учителя могут получать от 7 до более чем 23 миллионов донгов в месяц в зависимости от их ранга и должности. В частности, воспитатель дошкольного учреждения третьего класса, отлично выполняющий свои обязанности, будет иметь дополнительный доход около 7,37–17,1 миллиона донгов в месяц.
Воспитатель дошкольного учреждения II класса, отлично выполняющий свои обязанности, будет получать дополнительный доход от 8,2 до 17,4 миллионов донгов в месяц. Воспитатель дошкольного учреждения I класса, отлично выполняющий свои обязанности, будет получать дополнительный доход от 14 до 22,3 миллионов донгов.
В то же время, дополнительный доход учителей начальных, средних и старших классов III класса, отлично справившихся со своими задачами, составляет от 8,2 до 17,4 млн донгов в месяц. Дополнительный доход учителей начальных, средних и старших классов II класса, отлично справившихся со своими задачами, составляет от 14 до 22 млн донгов в месяц.
Учителя начальных, средних и старших классов I класса, которые отлично справляются со своими задачами, имеют дополнительный доход в размере 15,4–23,7 млн донгов в месяц.
Источник: https://dantri.com.vn/giao-duc/vi-sao-giao-vien-mot-truong-chuyen-duoc-de-xuat-tang-manh-thu-nhap-20250519155721232.htm
Комментарий (0)