Почему во многих предприятиях нет низовых профсоюзов?

Профсоюзы играют важную роль в защите законных прав и интересов трудящихся. Однако в Хайзыонге все еще много предприятий, на которых еще не созданы низовые профсоюзы.

Роль профсоюзов заключается в защите прав и заботе о жизни членов профсоюза и работников.

Пока не интересно

В 2022 году компания Achim Vina Co., Ltd. (100% корейский капитал) реализовала проект завода по переработке и консервированию морепродуктов, производству готовых блюд и продуктов питания с общим объемом инвестиций около 30 млрд донгов в промышленном парке Конгхоа (Чилинь). К 2023 году этот проект начнет работу и создаст рабочие места для более чем 30 работников с доходом около 6 млн донгов/человек/месяц. Несмотря на то, что компания Achim Vina Co., Ltd. уже давно занимается производством и бизнесом, она до сих пор не создала профсоюзную организацию.

Представитель Achim Vina Co., Ltd. сказал, что это был первый раз, когда компания инвестировала во Вьетнам, поэтому она не полностью поняла действующие правила, особенно создание профсоюза в компании. В настоящее время производственная и деловая деятельность компании все еще осуществляется в небольших масштабах, поэтому количество сотрудников невелико. В ближайшее время компания продолжит улучшать свои производственные мощности и привлекать больше работников. Соответствующим подразделениям предлагается поддержать компанию в создании низового профсоюза.

Согласно исследованию, проведенному Провинциальной федерацией труда, по состоянию на 13 марта в провинции насчитывалось 174 предприятия с численностью работников более 11 000 человек, на которых не было профсоюза. По результатам исследования профсоюзы всех уровней в провинции организовали рабочие сессии с предприятиями и членами профсоюзов для мобилизации создания низовых профсоюзов. Однако к июню только 15/174 предприятий создали профсоюзы.

Многие рекомендации членов профсоюза и трудящихся были оперативно получены и рассмотрены депутатами Национального собрания и Народного совета Хайзыонга .

Причина в том, что многие предприятия не до конца понимают цель, значение и последствия деятельности профсоюзов, поэтому они намеренно избегают их. Кроме того, ряд работников негосударственных предприятий не доверяют профсоюзам и привязаны к ним. Политика привлечения, обучения и защиты профсоюзных функционеров, особенно непрофессиональных профсоюзных функционеров на предприятиях, по-прежнему ограничена...

Отсутствие профсоюза может привести ко многим негативным последствиям не только для работников, но и для предприятий и общества. Самая большая проблема заключается в том, что к работникам легко относиться несправедливо, их жизни не гарантированы, что приводит к забастовкам, которые нарушают производственную деятельность и влияют на репутацию предприятий. Сотрудники ограничены в обновлении политик и законов, что потенциально приводит к нарушениям закона, правил и положений компании.

По словам г-жи Данг Тхи Туой, президента профсоюза Hearty Rise Company (Thanh Mien), государство поощряет создание профсоюзов для защиты законных прав и интересов трудящихся. Однако Закон о профсоюзах гласит, что профсоюзы являются общественно -политическими организациями, созданными на основе добровольного духа рабочего класса и трудящихся. Из этого положения становится ясно, что создание профсоюзов не связано с предприятиями, хотя в трудовых отношениях должна быть организация, представляющая трудящихся.

«На предприятиях, где действуют профсоюзы, все права и интересы работников будут установлены и закреплены коллективными трудовыми договорами. На предприятиях, где такие договоры не созданы, ответственность за защиту законных прав и интересов работников будет возложена на профсоюз на более высоком уровне. Однако я считаю это совершенно нецелесообразным, поскольку профсоюз должен быть близок к работникам, чтобы оперативно понимать их мысли и стремления», — заявила г-жа Туой.

Активно продвигать и мобилизовать

С начала года Федерация труда округа Тханьха создала около 900 членов профсоюза и 5 низовых профсоюзов, достигнув 87% от поставленной цели. Это типичное подразделение провинции по мобилизации членов профсоюза для участия в профсоюзных организациях и создания низовых профсоюзов. По словам г-на Ле Динь Зьема, председателя Федерации труда округа Тханьха, для создания низового профсоюза необходимо сначала внедрить новаторский способ пропаганды, мобилизации и сбора членов профсоюза. Вместо того чтобы отправлять официальные депеши, профсоюзы на всех уровнях должны обращаться к членам профсоюза посредством регулярных встреч или организовывать программы социального обеспечения. Профсоюзная организация должна подтвердить свою основную роль в защите прав и заботе о жизни трудящихся.

Федерация труда округа Тханьха создала Исполнительный комитет профсоюза компании Gia Huy Toy Manufacturing Company Limited (фото предоставлено предприятием)

«С девизом «везде, где есть нуждающиеся работники, есть профсоюз», мы провели множество мероприятий по социальному обеспечению работников. Кроме того, мы укрепили тесные связи с низовыми организациями, проактивно осознали стремления работников к своевременным решениям. Благодаря этому на протяжении многих лет работа по развитию членов профсоюза и созданию низовых профсоюзов в Тханьха всегда превышала установленный план», - сказал г-н Дьем.

по цветку

За первые 6 месяцев года профсоюзы на всех уровнях провинции развили более 9000 членов профсоюза и создали 33 низовых профсоюза. Для достижения вышеуказанных результатов Провинциальная федерация труда решительно реализовала множество решений по созданию сильной профсоюзной организации. Подразделение проактивно разработало координационный регламент со всеми уровнями и секторами для регулярного и оперативного обновления информации о труде. Ежегодно проводить опросы на предприятиях без профсоюзных организаций для разработки соответствующих планов пропаганды и мобилизации. Назначить конкретные цели низовым профсоюзам непосредственно над низовым уровнем по работе по развитию членов профсоюза и созданию низовых профсоюзов.

Провинциальная федерация труда организует бесплатную проверку зрения для членов профсоюза и рабочих

Г-н Нгуен Ван Кует, заместитель председателя Провинциальной федерации труда, сказал, что в ближайшее время Провинциальная федерация труда продолжит организовывать рабочие сессии с владельцами бизнеса для поддержки и помощи подразделениям, сталкивающимся с трудностями в развитии членов профсоюза и создании профсоюзов. Усилить обучение и содействие для повышения потенциала должностных лиц, членов профсоюза и рабочих. Взяв цель защиты законных и юридических прав рабочих в качестве основной задачи, в качестве меры для оценки качества деятельности профсоюзов на всех уровнях...

ДЕЛАЙ ТИШИНУ

Источник: https://baohaiduong.vn/vi-sao-nhieu-doanh-nghiep-chua-co-cong-doan-co-so-414587.html