Первый период демографического дивиденда закончился, но Вьетнам может синхронно применить социально-экономические решения для повышения производительности труда и стимулирования роста уровня участия в рабочей силе для достижения второго демографического дивиденда.
 |
| Г-жа Нгуен Тхи Хыонг, генеральный директор Главного статистического управления, выступила на семинаре, осветив текущие проблемы народонаселения во Вьетнаме. (Фото: ЮНФПА) |
Обмен опытом и изучение международного опыта для разработки политики, позволяющей использовать преимущества «золотого населения» Вьетнама в социально-экономическом развитии, является важной целью семинара, посвященного представлению «Отчета о национальных трансфертных счетах Вьетнама» и изучению международного опыта применения данных исследования национальных трансфертных счетов при разработке политики. Семинар был организован Главным статистическим управлением совместно с Фондом ООН в области народонаселения (ЮНФПА) 6 декабря в Ханое .
Отчет о национальных трансфертных счетах был подготовлен в рамках проекта сотрудничества в целях развития между Главным статистическим управлением и ЮНФПА и при технической поддержке профессора Сан Хёп Ли, доктора экономических наук из Гавайского университета — международного эксперта и руководителя проекта по национальным трансфертным счетам в Азии.
Важность методов исследования
Г-жа Нгуен Тхи Хыонг, генеральный директор Главного статистического управления, заявила: «Национальные трансфертные счета — это комплексный и систематический метод, используемый для подробного описания экономики через экономический жизненный цикл и перераспределение экономических ресурсов между поколениями».
По словам г-жи Нгуен Тхи Хыонг, этот метод помогает странам лучше понять экономику поколений, а также то, как поколения влияют на экономический рост и развитие. На сегодняшний день исследования по национальным счетам проведены и опубликованы более чем в 70 странах мира . Этот метод не только доказал свое превосходство в анализе экономических показателей через призму возраста населения, но и позволяет ответить на многие важные вопросы макрополитики, где население играет центральную роль.
Г-н Мэтт Джексон, представитель ЮНФПА, еще раз подчеркнув необходимость исследования национальных трансфертных счетов, сказал, что этот исследовательский процесс предоставляет дополнительные данные для разработки программ и политик по подготовке к старению населения.
Национальные трансфертные счета позволяют оценить влияние демографических изменений, включая национальный доход и государственные расходы, расходы, сбережения и инвестиции. Эти данные помогут политикам ответить на важные вопросы, связанные с экономическим ростом, бюджетной устойчивостью и межпоколенческой справедливостью.
На семинаре Главное статистическое управление представило ряд важных результатов исследования национальных трансфертных счетов. Результаты исследования показывают, что люди разных возрастов имеют разные характеристики и уровни доходов и потребления. Дети и пожилые люди часто тратят больше, чем зарабатывают: дети могут тратить больше на образование, а пожилые – на здравоохранение. Взрослые часто работают и получают больше доходов, чем тратят, но структура доходов и расходов у взрослых также сильно различается.
 |
| Обзор конференции. (Фото: ЮНФПА) |
Обеспечение того, чтобы «никто не остался позади»
Разница между потреблением и доходом населения в целом или определенной возрастной группы, имеющая положительное значение, называется дефицитом экономического жизненного цикла, а отрицательная величина — излишком экономического жизненного цикла.
По данным Главного статистического управления, общий дефицит жизненного цикла населения Вьетнама в 2022 году составит 364,6 трлн донгов, что эквивалентно 3,8% ВВП. В среднем дефицит жизненного цикла каждого вьетнамца в 2022 году составит 3,7 млн донгов на человека.
Население Вьетнама создаёт экономическую прибавочную стоимость в возрасте от 22 до 53 лет. Наиболее благоприятный возраст для создания экономической прибавочной стоимости приходится на возрастную группу от 25 до 49 лет. Примерно 90% всей прибавочной стоимости всего общества создаётся трудом именно этой возрастной группы. Это один из недостатков Вьетнама в условиях быстрого старения населения.
При нынешней структуре населения у вьетнамцев есть около 31 года, что соответствует возрасту от 22 до 53 лет, для создания «избытка жизненного цикла». Оставшиеся же 42 года (поскольку средняя продолжительность жизни вьетнамцев составляет 73,6 года), что соответствует возрасту от 0 до 21 года и от 54 лет и старше, Вьетнам будет находиться в состоянии «дефицита жизненного цикла». Период экономического дефицита длиннее периода экономического избытка.
В отчёте Главного статистического управления утверждается, что с точки зрения Национального счёта трансфертов, изменения в возрастной структуре населения Вьетнама больше не способствуют экономическому росту страны. Другими словами, период первого демографического дивиденда во Вьетнаме завершился.
| «Демографические дивиденды не случаются один раз. Население может получить первый, второй и даже третий демографический дивиденд». |
Однако демографический дивиденд не случается один раз. Популяция может получить первый, второй и даже третий демографический дивиденд.
Во Вьетнаме период первого демографического дивиденда завершился, но Вьетнам может синхронно реализовать социально-экономические решения для повышения производительности труда и стимулирования роста уровня участия рабочей силы для достижения второго демографического дивиденда. В частности, если стратегии и решения социально-экономического развития будут эффективно реализованы в соответствии с духом Решения № 1305/QD-TTg Премьер-министра от 8 ноября 2023 года, средний темп роста производительности труда во Вьетнаме составит 6,5% в год в период с 2023 по 2030 год, что на 1,7 процентных пункта выше, чем в 2022 году. Этот рост производительности труда поможет Вьетнаму достичь второго демографического дивиденда к 2040-м годам.
На основании результатов исследования Главное статистическое управление рекомендует ряд важных политических предложений и продолжает утверждать: хотя с точки зрения Национального счета трансфертов Вьетнам больше не имеет преимущества с точки зрения возрастной структуры населения, с точки зрения возрастной структуры наша страна все еще находится в «золотом периоде структуры населения» с многочисленной молодой рабочей силой.
Прогнозируется, что этот период продлится как минимум ещё 10 лет. Поэтому политика, направленная на использование преимуществ «золотого периода структуры населения», особенно политика создания рабочих мест и обеспечения удовлетворительной занятости для работников, по-прежнему актуальна и должна продолжать эффективно реализовываться, обеспечивая устойчивый рост и развитие, чтобы «никого не оставить позади».
Источник
Комментарий (0)