Посетив свою старую школу во Вьетнаме, Тран Тхи Нгок Гуонг была удивлена, увидев, как все ученики проявляют интерес к области, в которой она работает: разработке микросхем. «Люди задавали много вопросов, и вопросы были очень подробными», — сказала она.
За пять лет, прошедших с момента выпуска Гуонг, многое изменилось. Сейчас она старший инженер-конструктор в американской компании Marvell, занимающейся разработкой микросхем. Многие новые студенты специализируются на полупроводниках. Правительство Вьетнама намерено подготовить не менее 50 000 инженеров и разработчиков микросхем к 2030 году.
«Я никогда не думал, что когда-нибудь буду работать в такой востребованной сфере», — рассказал 26-летний Гуонг изданию Nikkei из своего офиса в Хошимине .
Nikkei прокомментировал, что подъем в полупроводниковой промышленности является результатом сочетания многих факторов: спрос на инженеров-разработчиков микросхем резко возрос в связи с бумом ИИ; изменение цепочек поставок увеличило спрос на местные трудовые ресурсы; и серьезный дефицит рабочей силы в традиционных экономиках, производящих микросхемы, таких как Южная Корея, Тайвань (Китай) и США.
Компания Alchip Technologies, ведущий тайваньский поставщик услуг по разработке микросхем для систем искусственного интеллекта, расширяет свою команду НИОКР во Вьетнаме, где планирует открыть свой первый офис в этом году. По словам финансового директора Дэниела Вана, в течение двух-трёх лет штат компании, вероятно, увеличится до 100 инженеров.
По словам генерального директора и председателя совета директоров Джонни Шена, после оценки нескольких азиатских направлений, «перспективный инженерный потенциал Вьетнама и сильная трудовая этика сделали Вьетнам очень привлекательным вариантом для нас. Мы были впечатлены преданностью делу и целеустремленностью вьетнамских инженеров, которые стремятся учиться и вносить свой вклад».
В поисках молодых инженеров во Вьетнам также приезжают компании GUC и Faraday Technology, поставщик услуг по проектированию микросхем для TSMC и UMC.
Южнокорейские компании также обращаются к Вьетнаму, отчасти чтобы компенсировать утечку мозгов из страны. Вьетнам активно фигурировал в недавних переговорах между лидерами бизнеса и министром малого и среднего бизнеса и стартапов О Ён Чжу, сообщает Nikkei.
Стратегическое расположение для развития технических талантов
Южнокорейская компания BOS Semiconductors, занимающаяся производством полупроводников, приехала в Хошимин, чтобы создать группу поддержки. В ходе совместной работы двух стран, сравнивая их работу, компания убедилась в качестве вьетнамских инженеров в необходимости модернизации. «Они поняли, что это может стать крупным центром исследований и разработок. Это было действительно удивительно», — сказал региональный менеджер Лим Хён Джун.
Компания BOS разрабатывает ИИ-чипы для таких автопроизводителей, как Hyundai. Г-н Лим отметил, что достижение цели по разработке чипов SoC во Вьетнаме станет демонстрацией местной изобретательности . «Это может сформировать рыночный тренд», — сказал он.
В компании BOS в Хошимине работает около 50 сотрудников, включая директора по дизайну Нгуена Хунг Куана. Он сказал, что его коллеги «очень рады» работать над такими вопросами, как высокоскоростная передача данных, что поможет им получить новые навыки. «Во Вьетнаме мы находимся на этапе НИОКР. Производство — сложный и дорогостоящий процесс, но это поможет нам двигаться в правильном направлении».
Компания ADTechnology, соотечественник BOS, управляет двумя исследовательскими центрами в Хошимине.
Наличие технических специалистов в условиях дефицита может помочь Вьетнаму достичь своей цели по увеличению стоимости цепочки поставок. Марвелл описывает Вьетнам как «стратегическое место для развития технических талантов».
Ле Куанг Дам, ветеран отрасли, помог открыть здесь первый офис Marvell. Его команда выросла с нескольких десятков инженеров в первые годы до более чем 400 человек. Дам, генеральный директор Marvell Vietnam, заявил, что Вьетнам станет третьим по величине центром разработки микросхем Marvell после США и Индии.
Marvell планирует увеличить численность местного персонала до 500 человек к 2026 году. План набора персонала включает в себя не только набор сотрудников в офис в Хошимине, но и открытие нового офиса в Дананге. По словам Дама, через 11 лет вьетнамская команда «сможет проводить передовые исследования и разработки в области чип-технологий».
В отличие от низкотехнологичных отраслей, деятельность Marvell во Вьетнаме требует передовых технических навыков. Большинство сотрудников Dam — молодые люди в возрасте от 20 до 30 лет, и более 20% из них — женщины.
Между тем, компания Synopsys, ведущий мировой производитель инструментов для проектирования микросхем, входит в число самых активных инвесторов во Вьетнаме, где в нескольких городских центрах проектирования работает более 500 сотрудников. «Высокий интерес со стороны вьетнамских студентов и квалифицированные специалисты в области полупроводниковой инженерии в сочетании с финансированием и государственными программами помогут Вьетнаму стать центром талантов в области полупроводниковой промышленности», — заявил Роберт Ли, вице-президент по продажам Synopsys на Тайване (Китай) и в Юго-Восточной Азии.
По словам Ли, команда Synopsys во Вьетнаме решает некоторые из важнейших задач наших клиентов. Ярким примером служит ключевая роль команды в разработке первого в отрасли тестового чипа на базе чиплетов с межсоединени-ем UCIe, который будет анонсирован в 2023 году совместно с Intel.
Брайан Чен, эксперт KPMG, отметил, что спрос на высококвалифицированных технических специалистов во Вьетнаме превышает предложение, поскольку многие компании переезжают в Юго-Восточную Азию. Он добавил, что талантам ещё есть куда расти. Он считает, что только в сфере разработки микросхем каждая компания наймёт для своего вьетнамского офиса не менее 300–500 человек.
Кроме того, по сравнению с Тайванем (Китай) или Южной Кореей, производительность труда и зарплата инженеров во Вьетнаме также являются более привлекательными факторами благодаря экономической эффективности. Г-н Чэнь отметил, что Хошимин по-прежнему остаётся приоритетным городом для иностранных компаний благодаря качеству жизни и динамичному развитию. Следующим пунктом назначения станет Ханой.
(По данным Nikkei)
Источник: https://vietnamnet.vn/viet-nam-thoi-nam-cham-cua-nganh-ban-dan-the-gioi-2312734.html
Комментарий (0)