Два незаконных решения
11 сентября 2024 года газета Dai Doan Ket опубликовала статью « Ха Тинь : Директор наказал бухгалтера, зарплаты учителям задерживают?» , в которой рассказывается о том, что директор детского сада Son Ham Tran Thi Thanh Thuy приняла решение о наказании бухгалтеров, из-за чего учителям всей школы в августе 2024 года задержали зарплаты.
В частности, 23 августа 2024 года директор детского сада «Сон Хам» Тран Тхи Тхань Туй вынесла решение № 74/QD-MNSH о привлечении к дисциплинарной ответственности бухгалтера Нгуен Тхи Тхань Нян. Мера дисциплинарного взыскания: «предупреждение – понижение на одну должностную единицу (с 5-го разряда, коэффициент 3,34 до 4-го разряда, коэффициент 3,03) с 23 августа 2024 года». Срок действия дисциплинарного взыскания составляет 12 месяцев с даты вступления в силу дисциплинарного взыскания.
Согласно расследованию репортёра газеты «Дай Доан Кет», 26 августа 2024 года этот директор вновь вынес решение № 75/QD-MNSH о применении дисциплинарного взыскания к бухгалтеру Нгуен Тхи Тхань Нян. Это решение заменяет решение № 74/QD-MNSH от 23 августа 2024 года.
Мерой дисциплинарного взыскания, установленной в Решении № 75/QD-MNSH, является «снижение с 26 августа 2024 года на одну должностную единицу (с коэффициента 5-го разряда 3,34 до коэффициента 4-го разряда 3,03)». Срок действия дисциплинарного взыскания составляет 6 месяцев.
До этого момента бухгалтер Нгуен Тхи Тхань Нхан получала зарплату за август и сентябрь 2024 года. Из них для зарплаты за август 2024 года, полученной в детском саду «Сон Хам», коэффициент заработной платы был снижен до 3,03 в соответствии с Решением 74/QD-MNSH.
10 сентября 2024 года г-жа Нгуен Тхи Тхань Нян была переведена в детский сад «Сонзянг». Её заработная плата здесь не подпадала под действие дисциплинарного решения № 74/QD-MNSH, но была восстановлена до коэффициента 3,34.
Выступая перед журналистами, г-н Дао Сюань Хунг, директор Государственного казначейства Хыонг Сон, сообщил, что подразделение получило табель заработной платы детского сада «Сом Хам» за август 2024 года, в котором был снижен коэффициент заработной платы бухгалтера Нгуен Тхи Тхань Нян. Причиной стало применение дисциплинарного решения № 74/QD-MNSH.
При выполнении своей контрольной функции Государственное казначейство Хыонг Сон обнаружило, что дисциплинарное решение № 74/QD-MNSH детского сада Сон Хам противоречит положениям Указа правительства 112/2020/ND-CP о дисциплинарных мерах в отношении кадров, государственных служащих и государственных служащих, а также Закону о государственных служащих 2010 года.
Согласно статье 15 Указа 112/2020/ND-CP, дисциплинарной формы «понижения в должности» не существует, а согласно статье 56 Закона о государственных служащих, в случае вынесения выговора сотруднику период повышения заработной платы продлевается на 3 месяца; в случае предупреждения период повышения заработной платы продлевается на 6 месяцев.
«Согласно правилам, если проверка обнаружит какие-либо нарушения, подразделение обязано отказать в выплате. Однако, учитывая, что инцидент с отдельным лицом затронул весь коллектив, приведя к задержке зарплаты десятков учителей, подразделение запросило мнение Государственного казначейства провинции Хатинь и направило в Народный комитет района Хыонгшон документ с просьбой о проведении проверки и решении проблемы. Народный комитет района Хыонгшон будет обязан провести проверку, после чего подразделение разработает план выплаты компенсации бухгалтеру Нгуен Тхи Тхань Нян», — сказал г-н Дао Суан Хунг.
Фактически, на некорректность содержания дисциплинарного решения указала бухгалтер Нгуен Тхи Тхань Нян в петиции, отправленной г-же Тран Тхи Тхань Туй - директору детского сада «Сон Хам» 4 сентября 2024 года. Однако директор проигнорировала ее и заявила, что ее дисциплинарное решение соответствует правилам.
В другом случае, глава Народного комитета района Хыонгшон заявил, что после публикации в газете «Дай Доан Кет» в районе была создана рабочая группа для проверки, подтверждения и разъяснения процедуры и решения о наложении дисциплинарного взыскания на должностных лиц директора детского сада «Сон Хам». В ходе проверки было установлено, что два вышеупомянутых решения противоречат правилам, и комитет отменит оба решения, нарушающие правила.
Необходимо тщательно рассмотреть
Получив информацию о задержке выплаты заработной платы всем сотрудникам, учителям и работникам, 9 сентября репортер Dai Doan Ket отправился в детский сад Son Ham и связался с г-жой Tran Thi Thanh Thuy, чтобы разобраться в ситуации.
Журналистка предъявила документы, чтобы представиться и назначить встречу, но г-жа Тран Тхи Тхань Туй отмахнулась от них и даже не взглянула. Признав, что «задержала зарплату», она не объяснила причину и отказалась отвечать на вопросы журналистки или договариваться о встрече.
11 сентября после публикации в газете Dai Doan Ket статьи «Ха Тинь: Главный бухгалтер наказан, учителям задерживают зарплату?» от жителей коммуны Сон Хам района Хыонг Сон поступило множество откликов, в которых они выразили обеспокоенность по поводу этого инцидента и выразили надежду на вмешательство района для его полного и окончательного урегулирования.
Даже в социальных сетях, через аккаунт Facebook «Thanh Thuy Tran», этот человек открыто критиковал руководителей сферы образования и руководство района Хыонгшон.
Настало время Постоянному комитету районного комитета партии, районному народному комитету, сектору образования района Хыонгшон и провинции Хатинь с состраданием и разумом рассмотреть проявления и действия директора детского сада Сонхам Чан Тхи Тхань Туй.
По данным расследования репортера, г-жа Тран Тхи Тхань Туй, директор детского сада Сон Хам, является сестрой г-на Тран Бинь Тана, заместителя секретаря районного комитета партии, председателя Народного комитета района Хыонг Сон.
Source: https://daidoanket.vn/vu-hieu-truong-ky-luat-ke-toan-giao-vien-bi-cham-luong-o-ha-tinh-quyet-dinh-trai-luat-10290797.html
Комментарий (0)