Разработать долгосрочную стратегию развития молодых человеческих ресурсов.

Внося свой вклад в подготовку проектов документов, представленных на 14-й Национальный съезд партии, каждый член молодежного союза не только «вносит свой вклад в партию», но и «действует в духе партии», так что каждое осознание превращается в практическое действие, а каждая идея — в движущую силу инноваций.

Нгуен Хоай Дам, секретарь Союза молодежи Вьетнамского телевидения. Фото: vtv.vn

Нгуен Хоай Дам, секретарь Союза молодежи Вьетнамского телевидения, и Фам Суан Минь Три, секретарь Союза молодежи Вьетнамской электроэнергетической группы, подтвердили, что проект документа обобщает яркие реалии страны в период «дои май» (обновления), вселяя сильное стремление к сильному, процветающему и счастливому Вьетнаму. Объединение трех докладов: Политического доклада, Социально-экономического доклада и Резюме доклада о партийном строительстве является прорывом, демонстрирующим системный, всесторонний и современный подход партии к разработке руководящих принципов национального развития.

Развитие цифровых навыков и творческого мышления у молодежи.

Нгуен Хоай Дам, секретарь Союза молодежи Вьетнамского телевидения, уделил особое внимание содержанию документа, касающемуся молодежи и молодых работников. В проекте этому вопросу не был посвящен отдельный раздел. Хотя политика и направления в области образования , человеческих ресурсов, науки и техники, а также инноваций включают элементы, касающиеся молодежи, они носят лишь общий характер.

По словам г-на Нгуен Хоай Дама, молодежь составляет более трети населения и почти половину рабочей силы. Без четкого определения их роли и положения, а также без разработки для них конкретных мер политики, мы можем упустить из виду величайший творческий ресурс страны. Молодые люди быстро адаптируются к технологиям, готовы к инновациям и преданы предпринимательству, научным исследованиям и художественному творчеству. Поэтому в проекте документа для 14-го съезда необходимо подчеркнуть роль и задачи молодежи на новом этапе развития, выделив для этого отдельный раздел и четко обозначив следующую мысль: «Продвижение молодежи как передовой силы в инновациях, национальном строительстве и обороне; молодых трудящихся как движущей силы социально -экономического развития в эпоху интеграции и цифровой трансформации».

Для обеспечения подлинной эффективности молодежной политики г-н Нгуен Хоай Дам считает необходимыми конкретные, измеримые целевые показатели, такие как процент молодых людей, прошедших обучение цифровым навыкам, процент молодых людей, начинающих собственный бизнес и внедряющих инновации, процент молодых кадров в сфере планирования лидерства или процент молодых работников в ключевых отраслях и высокотехнологичных секторах. Когда эти данные будут включены в официальные документы, они станут политическими обязательствами и источником мотивации для молодого поколения, побуждая его стремиться к успеху и вносить свой вклад.

Основываясь на своем профессиональном опыте и деятельности в Союзе молодежи, г-н Нгуен Хоай Дам отметил, что члены Союза молодежи Вьетнамского телевидения хорошо осведомлены о роли СМИ в работе с молодежью. СМИ — это не только средство передачи информации, но и мощная сила в формировании идеологии, укреплении доверия, вдохновении стремлений и распространении позитивных ценностей. Поэтому СМИ следует рассматривать как опору стратегии развития вьетнамской молодежи в цифровую эпоху.

Это может быть «Национальная коммуникационная стратегия в отношении вьетнамской молодежи», направленная на создание форума для молодого поколения, где оно сможет выразить свое мнение, поделиться своими стремлениями и привить чувство ответственности и патриотизма. С учетом этого, Союз молодежи Вьетнамского телевидения предлагает разработать «Национальную программу развития цифровой компетентности и креативного мышления у вьетнамской молодежи». Эта программа не только обучит навыкам, но и воспитает дух ответственности, новаторский потенциал, чувство ответственности в цифровой среде и культурную устойчивость среди вьетнамской молодежи.

Конкретные стратегии развития молодых кадров на государственных предприятиях.

Фам Суан Минь Три, секретарь Союза молодежи Вьетнамской электроэнергетической группы (EVN). Фото: evn.com.vn

Выражая обеспокоенность развитием человеческих ресурсов, особенно молодежи, Фам Суан Минь Три, секретарь Союза молодежи Вьетнамской электроэнергетической группы, выразил пожелание, чтобы в проект документа было включено четкое послание: «Молодежь является особенно важным ресурсом для достижения целей национального развития в цифровую эпоху и должна быть приоритетной в национальной стратегии развития человеческих ресурсов».

По словам г-на Фам Суан Минь Три, в эпоху науки и техники, инноваций и цифровой трансформации молодые человеческие ресурсы играют особенно важную роль. Это сила, способная быстро усваивать новые знания, осваивать современные технологии, гибко адаптироваться к постоянно меняющейся рабочей среде и с готовностью браться за сложные новые задачи и комплексные области, которые ставит перед нами экономика.

Замечательное развитие искусственного интеллекта, автоматизации, экологически чистой энергетики и новых экономических моделей значительно сокращает время, необходимое для передачи знаний и их освоения, позволяя молодежи быстро осваивать современные технологии и напрямую вносить вклад в повышение производительности и качества экономического роста. Это создает чрезвычайно благоприятные условия для того, чтобы вьетнамская молодежь стала ключевой силой, движущей индустриализацию, модернизацию и инновации в модели экономического роста страны.

В контексте вступления Вьетнама в новый этап развития с новаторскими целями, г-н Фам Суан Минь Три считает, что молодежь должна быть определена как центральная сила в реализации четырех основных преобразований, изложенных в проекте: цифровая трансформация, «зеленая» трансформация, энергетическая трансформация и структурная и качественная трансформация человеческих ресурсов. Сочетание знаний, креативности, адаптивности и преданности молодежи является решающим фактором в обеспечении существенности этих преобразований и создании нового импульса для экономики.

Для более эффективного продвижения роли молодежи г-н Фам Суан Минь Три предложил сосредоточить внимание в проекте документа на долгосрочной, целенаправленной стратегии развития молодых кадров. Эта стратегия должна подчеркивать такие факторы, как углубленное обучение ключевым технологиям, поощрение участия молодежи в масштабных и сложных национальных проектах; создание политической основы для поощрения молодежи к смелым инновациям, нестандартному мышлению, инициативе и ответственности; а также построение механизма оценки и использования человеческих ресурсов, который отдает приоритет практическим навыкам и эффективности работы, оперативно выявляя и развивая молодые таланты. В частности, Вьетнаму необходимы конкретные меры по развитию кадрового потенциала молодых специалистов на государственных предприятиях – силы, непосредственно играющей ключевую роль во многих стратегических инфраструктурных проектах страны.

Г-н Фам Минь Три предложил проект, в котором подчеркивается необходимость поручения молодым людям задач, способных совершить прорыв. Отечественный и международный опыт показывает, что изменения, тенденции и новые методы работы, приводящие к прорывам в науке, технике и экономике, часто инициируются молодежью. Смелое поручение молодым людям важных задач не только эффективно использует ресурсы, но и создает мотивацию, пробуждает стремления, чувство ответственности и преданность делу у молодого поколения. Это также является важнейшим фактором в формировании кадрового резерва и укреплении основы для долгосрочного развития страны.

В компании Vietnam Electricity Group (EVN) молодежь играет важнейшую роль в обеспечении национальной энергетической безопасности и осуществлении цифровой трансформации и модернизации электроэнергетического сектора. В последние годы Группа активно реализует множество основополагающих программ, таких как создание интеллектуальных сетей, применение искусственного интеллекта в прогнозировании нагрузки и диспетчеризации системы, оцифровка данных об оборудовании и автоматизация беспилотных подстанций. Молодежь всегда была ведущей силой, непосредственно участвуя в реализации проектов от проектирования и программирования до эксплуатации и оптимизации системы.

Обладая глубокой верой в руководство партии, новаторский дух 14-го Национального съезда и стремление страны к прогрессу, молодежь Вьетнамского телевидения и Вьетнамской электроэнергетической группы готова взять на себя ответственность и занять лидирующие позиции во всех областях, внося свой вклад в построение сильного, процветающего и счастливого Вьетнама.

Источник: https://baotintuc.vn/xay-dung-dang/xay-dung-chien-luoc-dai-han-phat-trien-nguon-nhan-luc-tre-20251116162155563.htm