Разработка циркуляра о внесении изменений и дополнений в ряд статей циркуляров министра культуры, спорта и туризма, регулирующих кодексы и стандарты профессиональных званий.

Министр культуры, спорта и туризма Нгуен Ван Хунг только что подписал Постановление № 1386/QD-BVHTTDL о разработке циркуляра, вносящего изменения и дополнения в ряд статей циркуляров министра культуры, спорта и туризма, устанавливающих кодексы, стандарты профессиональных званий и шкалы заработной платы для государственных служащих, специализирующихся в области культурного наследия, библиотек, народной культуры, физического воспитания и спорта, изобразительного искусства, исполнительского искусства и кино, а также пропагандистов культуры.

Соответственно, министр культуры, спорта и туризма принял решение поручить Департаменту организации и кадров взять на себя руководство и координацию с соответствующими агентствами и подразделениями в целях разработки циркуляра, вносящего изменения и дополнения в ряд статей циркуляров министра культуры, спорта и туризма, устанавливающих кодексы, стандарты профессиональных званий и шкалы заработной платы для государственных служащих, специализирующихся в области культурного наследия, библиотек, народной культуры, физического воспитания и спорта, изобразительного искусства, исполнительского искусства и кинематографа, а также пропагандистов культуры.

Создать редакционную группу и рабочую группу для оказания помощи в разработке циркуляра. Редакционная группа и рабочая группа отвечают за исследование и разработку циркуляра и представление его министру культуры, спорта и туризма для обнародования; обеспечение выполнения задач и прогресса в соответствии с правилами.

• 

  Разработка циркуляра о внесении изменений, дополнений и отмене ряда циркуляров, регламентирующих вопросы децентрализации и разграничения полномочий в сферах, подведомственных Министерству культуры, спорта и туризма при организации двухуровневого местного самоуправления.

Департамент кадровой организации является постоянным подразделением Редакционной группы и Рабочей группы, оказывающим помощь в разработке циркуляра. Департамент кадровой организации несет ответственность за руководство и координацию с соответствующими подразделениями для организации разработки циркуляра в соответствии с Планом, утвержденным руководителями министерства; разрабатывает сметы, утверждает сметы и завершает бюджет для циркуляра в соответствии с правилами.

Департамент культурного наследия; Департамент вьетнамского спорта и физической культуры; Департамент исполнительских видов искусства; Департамент изящных искусств, фотографии и выставок; Департамент народной культуры, семьи и библиотек; Департамент науки, технологий, обучения и окружающей среды координируют свою деятельность с Департаментом организации и кадров для разработки циркуляра в соответствии с планом, утвержденным руководством Министерства.

Юридический отдел координирует работу с Департаментом организации кадровой работы с целью разработки циркуляра в соответствии с планом, утвержденным руководством Министерства; оценивает проекты циркулярных документов перед их представлением.

Департамент планирования и финансов должен организовать бюджет для обеспечения реализации циклического развития в соответствии с планом, утвержденным руководством Министерства для подписания и обнародования.

Источник: https://bvhttdl.gov.vn/xay-dung-thong-tu-sua-doi-bo-sung-mot-so-dieu-cua-cac-thong-tu-cua-bo-truong-bo-vhttdl-quy-dinh-ma-so-tieu-chuan-chuc-danh-nghe-nghiep-20250516165953506.htm