Преодоление трудных лет

Около 10 лет назад бумажная фабрика в «портовом городе», попавшая в список безнадежных долгов банка, была «возрождена» после довольно смелого инвестиционного решения о реструктуризации, принятого г-жой Тран Тхи Тху Фыонг и ее партнерами. Это была Hoang Ha Hai Phong Paper Joint Stock Company, предшественница HHP GLOBAL Joint Stock Company.

tgd phuong 1.jpg

Г-жа Тран Тхи Тху Фыонг, генеральный директор акционерной компании HHP GLOBAL.

Имея многолетний опыт работы в сфере финансов и банковского дела, г-жа Фыонг все еще является «новичком» в сфере производства бумаги.

«Первый этап был действительно трудным. После восьми месяцев модернизации оборудования, как только котел был запущен в эксплуатацию, люди вышли на протест. Узнав об этом, мы обнаружили, что предыдущий владелец не заботился об окружающей среде, что негативно сказывалось на жизни людей. Поэтому, когда мы взяли на себя управление, люди были обеспокоены тем, что завод снова станет источником загрязнения, поэтому они отреагировали очень бурно. Нам приходилось постоянно работать с властями, и, несмотря на все наши усилия, поскольку линия находилась на реконструкции, мы могли лишь гарантировать её соответствие установленным стандартам. Это были самые тёмные годы моей жизни», — вспоминает своё первое «несчастье» г-жа Чан Тхи Тху Фыонг, генеральный директор акционерного общества HHP GLOBAL.

Казалось, ситуация стабилизировалась, несмотря на все усилия по решению сложных технических, демографических и экологических проблем. Однако затем проблемы навалились одна на другую: всего через несколько лет после запуска фабрики рынок бумажной промышленности пошёл на спад. Доходы упали, а потребность в инвестициях оказалась гораздо выше, чем предполагалось изначально. Молодая компания испытывала серьёзную нехватку средств. Сотни забот окружали «женщину-генерала» Тран Тхи Тху Фыонг.

«Это были невероятно трудные годы. Помимо забот о зарплатах сотрудникам и рабочим, уплате банковских процентов, нам приходилось также беспокоиться о бизнесе, продажах, отношениях с местными властями, жителями окрестностей завода... Были времена, когда я думала, что мне пора сдаться, много раз я задавалась вопросом, почему я решила пойти по этому пути... Однако я всё ещё твёрдо верила в чистоту своих побуждений: я хотела создавать рабочие места, желала всем добра, и тогда Бог, несомненно, меня не подведёт», — призналась г-жа Фыонг.

И действительно, после первых 5 сложных лет компания успешно вышла на IPO, став публичной компанией с биржевым кодом HHP; в течение последних 4 лет подряд компания неизменно входит в число 500 самых быстрорастущих предприятий Вьетнама, принося сотни миллиардов донгов налоговых поступлений в государственный бюджет.

Постепенно погружаясь в бумажную промышленность, г-жа Фыонг сталкивается с одной из своих «больных сторон»: многие считают, что компании, производящие бумагу, ассоциируются с загрязнителями окружающей среды. Она полна решимости изменить восприятие этого явления в обществе.

«На самом деле, загрязнение окружающей среды зависит от осведомлённости людей. Как только мы приняли решение об инвестировании в новый завод, мы решили вложить средства в действительно первоклассный завод с современным оборудованием и технологиями, соответствующими международным стандартам, с общим объёмом инвестиций более 1200 миллиардов донгов. На самом деле, в довольно хороший завод можно вложить от 900 до 1000 миллиардов донгов, и окупаемость будет гораздо выше, но при таком уровне мы не сможем достичь цели «стать номером 1» в бумажной промышленности на Севере. Благодаря смелости и безрассудству руководства компании, у нас теперь есть зелёный завод (LEED Silver – сертификат, выдаваемый Советом по экологическому строительству США), оборудование и машины которого на момент покупки были самыми новыми и современными в мире », – продолжила г-жа Фыонг.

Срочное развертывание умных фабрик

В начале 2023 года, совершенно случайно, когда г-жа Фыонг брала друзей с собой на осмотр проекта, находящегося на стадии инвестирования, она рассказывала о своей страсти и заветных планах, и ключевое слово «умная фабрика» прозвучало так, словно оно давно сидело у нее в подсознании, а теперь отчетливо проявилось и оформилось.

После периода изысканий и планирования, в мае 2023 года компания HHP GLOBAL подписала контракт с компанией ITG Technology Joint Stock Company (ITG Technology), авторитетным и опытным подразделением в области внедрения интеллектуальных фабрик, на официальную реализацию проекта iFACTORY 3S Smart Factory. Команда экспертов ITG выполняет консалтинговые и сопровождающие функции, а отдел технологического инжиниринга и исследований и разработок HHP GLOBAL является специализированной силой на этом важном этапе цифровой трансформации.

Проект строительства «умного завода» соответствует международному стандарту ISA 95 Американского общества автоматизации и гибко реализуется с учетом конкретной ситуации на предприятии, обеспечивая целесообразность и эффективность.

Подчеркивая тот факт, что все программные решения для умных фабрик исследуются и разрабатываются вьетнамскими экспертами ITG, г-жа Фыонг прокомментировала: «На самом деле, вьетнамцы очень хорошие специалисты, почему мы должны арендовать/покупать иностранные продукты и решения, если иностранные продукты и решения стоят очень дорого, а возможности гибкой настройки не так хороши, как у вьетнамских продуктов и решений?»

ptgd vinh.jpg

Г-н Нгуен Тиен Винь, заместитель генерального директора HHP GLOBAL, директор проекта «Умная фабрика» 3S iFACTORY

Заместитель генерального директора Нгуен Тиен Винь лично принял на себя обязанности директора проекта интеллектуальной фабрики 3S iFACTORY на бумажной фабрике HHP (Hoang Ha Paper Mill) в Хайфоне.

Вот уже много месяцев «главнокомандующий» проекта «Умная фабрика» «обитает» в «портовом городе», чтобы внимательно следить за каждым этапом реализации проекта.

Г-н Винь отметил, что дорожная карта внедрения модели управления интеллектуальным заводом включает три этапа: цифровизацию, передовые приложения и комплексную цифровую трансформацию.

Процесс цифровизации будет в основном завершён в 2023 году. HHP GLOBAL будет использовать 3S ERP в качестве платформы для цифровизации всех процессов, связанных со стратегией, управлением закупками, продажами, бухгалтерским учётом, кадрами и т. д. Кроме того, компания сосредоточится на внедрении программного обеспечения 3S MES для управления производством для оптимизации всех производственных операций, от импорта исходных материалов до экспорта готовой продукции. Данные с производственной линии будут автоматически извлекаться и обновляться в программной системе 3S iFACTORY с помощью датчиков Интернета вещей.

К 2024 году HHP GLOBAL быстро и синхронно развернет практически все приложения для интеллектуального производства. В частности, программное обеспечение 3S ERP будет поддерживать расчеты для оптимизации ресурсов, таких как сырье, оборудование, рабочая сила и т. д. Программное обеспечение 3S MES поддерживает оптимальное планирование и составление графиков производства. Производственные заказы передаются непосредственно на рабочие станции. Это позволяет ограничить потери, вызванные неточным планированием, и гарантировать своевременность поставок партнерам и клиентам. Кроме того, программное обеспечение позволяет контролировать качество до, во время и после производства, минимизируя ненужные отходы, например, оптимизируя формат бумаги, сокращая входящие и исходящие запасы.

К 2025 году вся операционная система подвергнется комплексной цифровой трансформации, в результате которой весь рабочий процесс будет переведен с ручных методов на электронные и автоматизированные системы; управление перейдет от решения инцидентов к проактивному управлению в режиме реального времени, а управление и принятие решений будут осуществляться на основе показателей KPI.

фабрика 2.jpg

В современной системе производственных линий важное оборудование импортируется от крупнейших европейских производителей.

Благоприятным условием для развертывания «умного» завода HHP GLOBAL является наличие современной производственной линии. Важное оборудование импортируется от крупных европейских производителей. Некоторое менее важное оборудование импортируется от ведущих китайских производителей.

«На умном заводе важным фактором является высокоавтоматизированная производственная линия, современное контрольно-измерительное оборудование, обеспечивающее точность работы системы автоматизации. Практически всё наше контрольно-измерительное оборудование импортируется от крупных и авторитетных компаний, таких как BTG (Швеция), KOHL (Германия), Siemens, ABB…», — отметил г-н Винь.

Однако, помимо преимуществ, г-н Винь столкнулся и со множеством трудностей: «Умная фабрика — это новая модель для всей бумажной промышленности, а не только для HHP GLOBAL. Должность руководителя проекта 3S iFACTORY — довольно сложная задача, вызывающая у меня много беспокойства и давления. Прежде всего, речь идёт о ресурсах. Нам необходимо найти специалистов, разбирающихся в информационных технологиях и обладающих профессиональной квалификацией, подходящей для бумажной промышленности, чтобы назначить их на важные должности на умной фабрике. Кроме того, модель бумажной фабрики очень сложна: если задача поставлена неправильно, она может превратиться из умной в неумную. Без общего видения технологического процесса на фабрике будет очень сложно эффективно запустить умную фабрику».

Готовы покорить международный рынок с высокими требованиями к Net Zero

На сегодняшний день HHP GLOBAL считается одним из пионеров цифровой трансформации в бумажной промышленности во Вьетнаме.

Заместитель генерального директора HHP GLOBAL подтвердил, что «умные» фабрики помогут компаниям повысить свою конкурентоспособность и быть готовыми к удовлетворению потребностей клиентов на международных рынках. «Умные» фабрики позволят эффективно контролировать производственный процесс, снижать затраты и цены на продукцию, контролировать источники энергии и выбросы, а также гарантировать качество продукции.

hhp paper.png

«Умные» фабрики станут дополнительным элементом для HHP GLOBAL в реализации ее обязательства по достижению нулевого уровня выбросов к 2035 году.

«Умные» фабрики станут дополнительным фактором для HHP GLOBAL в реализации своего обязательства по достижению цели Net Zero до 2035 года (в то время как правительство Вьетнама обязуется достичь цели Net Zero к 2050 году).

Недавно компания HHP GLOBAL подписала принципиальный контракт с индийской компанией TeamSustain, имеющей команду опытных экспертов в сфере консалтинга для предприятий, на внедрение Net Zero. По словам консультанта, данные предприятий будут передаваться в систему приложений на основе технологии блокчейн.

«Благодаря современной модели управления мы создадим лучшее впечатление в глазах международных партнёров с самого первого контакта. С другой стороны, в современном мире крупные корпорации внедрили стратегии ESG (устойчивого развития) и разработали дорожную карту для выполнения обязательств по принципу «Чистый ноль». Если мы не обеспечим соблюдение необходимых стандартов и критериев для «Чистый ноль», вьетнамским экспортным товарам будет сложно выйти на такие рынки, как Европа. Мы поняли это на раннем этапе, поэтому с самого начала разработали дорожную карту для развития «умных» и «зелёных» фабрик, хотя и понимали, что это очень сложная задача», — признался г-н Винь.

«В настоящее время многие клиенты, такие как Nike, Apple, Amazon... стремятся к тому, чтобы их цепочка создания стоимости была «зелёной», и все входящие в неё продукты должны иметь экологическую сертификацию. Благодаря «умным» и «зелёным» заводам, мы уверены, что экспортная продукция HHP GLOBAL готова соответствовать всем критериям международных клиентов. Инвестиционные затраты на нашу продукцию могут быть увеличены, но у нас также есть достаточно условий для соответствующего повышения цены продажи. Наше участие в глобальной цепочке поставок будет направлено не на конкуренцию по низким ценам, а на создание высококачественной продукции, соответствующей международным стандартам», — пояснила г-жа Фыонг.

В середине октября 2023 года компания HHP GLOBAL вошла в тройку лучших предприятий, получивших награду Vietnam ESG (экология — общество — управление) Initiative 2023 от Министерства планирования и инвестиций и Агентства США по международному развитию (USAID), а также была выбрана «Пионером» в рамках Программы повышения конкурентоспособности частного сектора IPSC. Благодаря этому компания получила дополнительное финансирование в рамках программы для внедрения и тиражирования инициатив в области устойчивого бизнеса.

«Мы стремимся сделать HHP GLOBAL образцом умных фабрик в бумажной промышленности Вьетнама к 2026 году. Ещё одной уникальной особенностью является то, что мы также начали развивать эмоциональный интеллект (EQ) у всех сотрудников для достижения амбициозной цели: к 2030 году 90% сотрудников компании должны быть счастливыми людьми. Этот индекс будет измеряться с помощью программного обеспечения для оценки опыта сотрудников в рамках модели умной фабрики 3S iFACTORY. Счастье каждого человека станет тем багажом, который поможет HHP GLOBAL стать «счастливым предприятием» и уверенно выйти в открытое море», — подчеркнул генеральный директор Чан Тхи Тху Фыонг.

Vnexpress.net