Сегодня, 22 февраля, руководитель Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов заявил, что в 2023 году в провинции было создано 13 989 рабочих мест (116,6% от плана), из которых 2800 человек были направлены на работу по контракту. Основным рынком экспорта рабочей силы является Япония (54%), остальные — Тайвань, Корея...
Согласно статистике Министерства труда, инвалидов войны и социальных вопросов, число экспортируемых рабочих стремительно растёт с каждым годом. Так, в 2016 году за границу по контрактам выехали всего 747 человек, а к концу 2023 года их число выросло до 14 592 человек.
Согласно исследованию, проведенному соответствующими органами, доходы работников, работающих за рубежом, значительно выше, чем доходы местных работников. Объём денежных переводов, отправляемых в провинцию работниками, работающими за рубежом по контракту, постепенно увеличивается с каждым годом, что способствует достижению цели устойчивого сокращения бедности и социально-экономического развития провинции.
Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов заявило, что эффективность экспорта рабочей силы очевидна, но по многим причинам он не соответствует потенциалу региона. Среди основных причин – трудности с привлечением капитала для экспорта рабочей силы, низкое качество профессиональных навыков, менталитет многих молодых людей, довольствующихся своей судьбой, и страх разлуки с семьями...
Ван Фонг
Источник
Комментарий (0)