Policyn för ytterligare stöd till kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetstagare vid genomförandet av organisatorisk omstrukturering under Thai Binh -provinsens ledning har olika stödnivåer, beroende på om sökanden lämnar in ansökan tidigt eller sent.
Den 21 februari meddelade information från nationalförsamlingsdelegationens kansli och folkrådet i Thai Binh-provinsen att provinsens folkråd vid mötet den 19 februari antog en resolution som reglerar ytterligare stödpolicyer för kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetare i genomförandet av organisatorisk omstrukturering under ledning av Thai Binh-provinsen.
Följaktligen omfattar tillämpningsområdet kadrer, statstjänstemän, offentliganställda som får lön från statsbudgeten och personer som arbetade enligt anställningsavtal enligt bestämmelserna i arbetsrätten före den 15 januari 2019 inom administrativa myndigheter, organisationer och offentliga tjänsteenheter vars regelbundna utgifter garanteras av statsbudgeten och offentliga tjänsteenheter som delvis garanterar regelbundna utgifter; frivillig förtidspensionering, omedelbar avgång inom myndigheter och enheter som genomför fusioner, förvärv, etablering, upplösning av verksamhet samt administrativa organisationer och enheter som genomför fusioner, förvärv, etablering, upplösning av myndigheter och enheter som omorganiserar den interna organisationsapparaten.
Beträffande provinsens ytterligare stödpolicy, enligt resolutionen, kommer kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetstagare som frivilligt ansöker och lämnar in sina ansökningar mellan 20 februari 2025 och 20 mars 2025, utöver de policyer och system som föreskrivs av regeringen, att åtnjuta provinsens engångs ytterligare stödpolicy motsvarande 30 % av subventionsnivån enligt dekret nr 178/2024/ND-CP.
Tjänstemän, statstjänstemän, offentliganställda och arbetstagare som frivilligt ansöker och lämnar in sina dokument mellan 21 mars 2025 och 31 maj 2025 kommer att åtnjuta provinsens engångsstödspolicy motsvarande 20 % av subventionsnivån enligt dekret nr 178/2024/ND-CP.
Tjänstemän, statstjänstemän, offentliganställda och arbetstagare som frivilligt ansöker och lämnar in sina dokument mellan 1 juni 2025 och 20 februari 2026 kommer att åtnjuta provinsens engångsstödspolicy motsvarande 10 % av subventionsnivån enligt dekret nr 178/2024/ND-CP.
För kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetstagare som tar ledighet utanför ovannämnda tid kommer de inte att åtnjuta ytterligare stödpolicyer och system från provinsen.
Enligt Thai Binhs inrikesdepartement hade hela provinsen per den 19 februari 319 ansökningar om frivillig pensionering eller förtida avgång från kadrer, statstjänstemän, offentliganställda och arbetare som arbetar vid departement, filialer, myndigheter, enheter och orter i provinsen. Alla ansökningar har godkänts av ledarna för myndigheterna och enheterna och överförts till Thai Binhs inrikesdepartement.
Av dessa innehar 4 personer befattningen som avdelningschef, 2 personer innehar en befattning motsvarande avdelningschef; 13 personer innehar befattningen som biträdande avdelningschef och motsvarande biträdande avdelningschef; 5 personer är medlemmar i den ständiga kommittén på distriktsnivå; 31 personer innehar befattningen som avdelningschef; 47 personer innehar befattningen som biträdande avdelningschef; 22 personer innehar befattningen som chef, biträdande avdelningschef för enheter under avdelningen, filialen och motsvarande; 82 statstjänstemän; 85 offentliganställda och 28 arbetare.
[annons_2]
Källa: https://daidoanket.vn/thai-binh-3-muc-ho-tro-them-can-bo-nghi-huu-som-10300336.html
Kommentar (0)