500 dagar och nätter av genombrott för Dong Nai City

Baserat på resolution nr 05-NQ/TU från Dong Nais stadspartikommittés verkställande kommitté, första mandatperioden, är den särskilda 500-dagarskampanjen inte bara en uppmaning till handling för enighet, disciplin, effektivitet och genombrott, utan också ett krav på att förnya ledarskaps- och ledningsmetoder genom mål, tidslinjer, produkter och data. I resan mot att bygga ett civiliserat och modernt Dong Nai sätts disciplin inom offentlig tjänst, administrativ reform, digital transformation och frigörande av resurser som konkreta riktmärken för att förverkliga strävan efter tvåsiffrig tillväxt och förbättra kvaliteten på servicen till medborgare och företag.

Artikel 1: 500 dagar och nätter av Dong Nai : Från disciplin i offentlig tjänst till strävan efter tvåsiffrig tillväxt

Den 500 dagar långa särskilda efterföljarkampanjen i Dong Nai City är inte bara en rörelse för handling, utan också ett krav på innovation inom ledarskap, riktning och ledningsmetoder i hela det politiska systemet. När disciplin inom offentlig tjänst ställs sida vid sida med målet om tvåsiffrig tillväxt är budskapet som skickas mycket tydligt: ​​för att uppnå banbrytande utveckling måste systemet först agera på ett substantiellt, ansvarsfullt och mätbart sätt.

Tävling är inte bara en slogan.

Genom olika utvecklingsstadier har efterlikning ofta setts som en andlig drivkraft för att uppmuntra kadrer, partimedlemmar och folket att arbeta mot gemensamma mål. Men med resolution nr 05-NQ/TU från Dong Nai Citys partikommittés verkställande kommitté, första mandatperioden, placeras efterlikningens anda inom ett nytt krav: den måste vara specifik, innehållsrik och verifierbar genom konkreta resultat. Detta är ett anmärkningsvärt tillvägagångssätt, eftersom en storstad inte kan fungera enbart utifrån generell beslutsamhet; den kräver tydliga uppgifter, tydliga tidslinjer och tydligt ansvar.

Dong Nais partisekreterare Vu Hong Van talar vid konferensen för att lansera den speciella 500 dagar långa emuleringskampanjen. Foto: Dong Nai.

Resolutionens höjdpunkt är mottot "substantiv - mätbar - kontrollerbar - utvärderbar". Denna fras visar att Dong Nai strävar efter att flytta sitt fokus från att lansera kampanjer till att hantera resultat. Med andra ord handlar emulering inte längre bara om att registrera sig för själva registreringen, utan måste kvantifieras genom slutförda uppgifter, bearbetade dokument, lösta projekt och medborgarnas och företagens nöjdhetsnivå.

Denna anda blir ännu mer betydelsefull när Dong Nai går in i en ny fas, med högre krav på styrningskapacitet, servicekvalitet och utvecklingshastighet. En stad som vill utvecklas till en civiliserad och modern stad behöver mer än bara god planering, stora projekt eller starka resurser. Ännu viktigare, har den genomförande apparaten tillräcklig disciplin, ansvar och kapacitet för att omsätta politiken i konkreta resultat?

En konferens hölls för att lansera en särskild 500-dagars efterlikningskampanj i möteslokalen vid Dong Nais partikommittés högkvarter. Foto: Dong Nai Newspaper.

Resolutionen erkänner också öppet brister i den offentliga sektorns prestationer, såsom bristande initiativförmåga, undvikande av handlingar, ansvarsfrånvaro och trögt arbete bland vissa tjänstemän och offentliganställda. Detta är inte bara en intern fråga inom den administrativa apparaten utan påverkar också direkt investeringsmiljön, projektens framsteg och allmänhetens förtroende. Därför är det ett korrekt och fokuserat val att stärka kraven på disciplin och ordning under den 500 dagar långa efterlikningskampanjen.

Disciplin för att bana väg för tillväxt.

Ambitionen om tvåsiffrig tillväxt kan inte enbart förlita sig på befintlig potential. För Dong Nai kommer fördelar inom industri, infrastruktur, logistik, stadsutveckling och regional lokalisering endast att förverkligas när flaskhalsar relaterade till förfaranden, mark, investeringar, byggnation och markröjning åtgärdas snabbt. Därför är disciplin inom offentlig tjänst inte bara en administrativ fråga, utan ett villkor för att frigöra utvecklingsresurser.

Propagandaaffisch för den speciella 500-dagars emuleringskampanjen.

Resolutionen kräver en övergång från "administrativ ledning" till "målorienterad, tidsstyrd och produktdriven styrning". Detta representerar en betydande förändring i lokalt styrningstänkande. När varje uppgift har en ansvarig person, en deadline och ett konkret resultat, kommer systemet att ha mindre utrymme för förseningar, undvikande eller att undvika ansvar.

Det är värt att notera att den 500 dagar långa emuleringskampanjen inte bara kommer att fortsätta till sin kulmen, utan också kommer att bibehållas och förbättras i kvalitet fram till 2030. Detta visar att Dong Nai inte betraktar emuleringskampanjen som ett kortsiktigt initiativ, utan syftar till att omvandla andan av disciplin, effektivitet och genombrott till en regelbunden verksamhetsmetod. Om detta uppnås kommer rörelsen att bli en genuin drivkraft för reform, istället för att bara skapa momentum under en kort period.

Motorvägen Bien Hoa - Vung Tau är ett av de viktigaste projekten i Dong Nai City.

I denna resa är människorna och företagen det mest objektiva måttet. En god förvaltning måste identifieras genom snabbare behandling av dokument, mer transparenta förfaranden, snabbare lösning av klagomål och effektivare projektlösningar. Det är också så Dong Nai stärker socialt förtroende och skapar en grund för sitt mål om grön, välmående, civiliserad och modern utveckling.

500 dagar och nätter är inte en särskilt lång tid sett ur ett storstads utvecklingsperspektiv. Det är dock tillräckligt med tid för att testa hela systemets beslutsamhet, disciplin och implementeringsförmåga. För Dong Nai är denna speciella emuleringskampanj därför inte bara en uppmaning till handling, utan också ett avgörande test av styrningsförmågan i den nya fasen.

(Fortsättning följer ...)

Källa: https://baophapluat.vn/500-ngay-dem-but-pha-cua-tp-dong-nai.html