75 år av patriotisk tävlan: Att berömma rätt människor, att belöna rättvist

[annons_1]
President Ho Chi Minh betonade alltid: Korrekta och aktuella belöningar motiverar, utbildar och föregår med gott exempel, och uppmuntrar samtidigt efterlikning till nya höjder.

75 år av patriotisk tävlan: Att berömma rätt människor, att belöna prestationer tydligt foto 1

President Ho Chi Minh med delegater vid den nationella kongressen för efterföljarkämpar och exemplariska kadrer i Viet Bac (1-6 maj 1952). ( Foto: VNA)

Den 11 juni 1948 utfärdade president Ho Chi Minh en uppmaning till patriotisk efterföljarrörelse för att fira 1000-årsdagen av det nationella motståndskriget och även för att uppmana folket att reagera på den patriotiska efterföljarrörelse som lanserades av det indokinesiska kommunistpartiets centrala exekutivkommitté den 27 mars 1948.

President Ho Chi Minhs uppmaning till patriotisk efterföljd har blivit drivkraften för hela partiet, folket och armén att sträva efter att delta i nationens revolutionära sak tidigare och i syfte att bygga och försvara det socialistiska vietnamesiska fosterlandet idag.

För att fortsätta främja betydelsen och det historiska värdet av uppmaningen till patriotisk tävlan och styrkan i patriotiska tävlan-rörelser, utfärdade premiärministern den 4 mars 2008 ett beslut om att göra den 11 juni varje år till den traditionella dagen för patriotisk tävlan.

"Tävling är att så, belöning är att skörda"

Onkel Hos uppmaning till patriotisk efterföljning uppmuntrade och motiverade människor och soldater över hela landet att arbeta entusiastiskt och producera för att "bekämpa hunger", utrota analfabetism för att "bekämpa okunnighet" och modigt kämpa för att "förgöra utländska inkräktare". Många efterföljningsrörelser utvecklades i stor utsträckning och bidrog till segern i motståndskriget mot den franska kolonialismen, såsom "Gyllene veckan"; "Folkbildning"...

Efter att Nord befriats 1954 fokuserade tävlanderörelserna på att utföra två strategiska uppgifter: att kämpa för att befria Syd och ena landet; och att bygga socialism i Nord.

I södern fanns rörelserna "Inte en tum borta, inte en millimeter kvar", "Modiga krigare förgör amerikanerna". I norr fanns rörelserna "Varje person arbetar som två personer för södern", "Alla för frontlinjen, alla för att besegra de amerikanska inkräktarna", "Inte ett pund ris saknas, inte en soldat saknas", "Stor vind", "Havsvågor", "Tre redo ungdomar", "Tre dugliga kvinnor"... Emulationsrörelserna bidrog starkt till framgången för motståndskriget mot amerikanerna, befriade södern och enade landet.

Sedan april 1975 har landet varit i fred, enat och bygger socialism. Vi har haft tävlarrörelser som "Allt för socialismen, för folkets lycka", "Allt för de två strategiska uppgifterna att bygga och försvara fosterlandet", "Hela folket enas för att bygga ett kulturliv", "Hela landet förenas för att bygga nya landsbygdsområden", "Återgälda tacksamhet", "Hela folket skyddar den nationella säkerheten" och rörelsen "Hela landet förenas för de fattiga och lämnar ingen utanför". Patriotiska tävlarrörelser har gjort ett anmärkningsvärt bidrag till det framgångsrika genomförandet av landets socioekonomiska utvecklingsmål och uppgifter.

Efterlikning och belöningar är nära besläktade. Efterlikning är grunden för belöningar, belöningar är resultatet av efterlikning. President Ho Chi Minh betonade alltid: Efterlikning är att så, belöningar är att skörda. Korrekta och aktuella belöningar motiverar, utbildar och föregår, och uppmuntrar samtidigt efterlikning att utvecklas till nya höjder. Ett levande exempel är värt mer än hundra propagandatal.

Direktiv 34/CT-TW daterat 7 april 2014 från politbyrån (11:e mandatperioden) om "Fortsatt förnya emulerings- och belöningsarbete" angav tydligt: "Partikommittéer, partiorganisationer, chefer för myndigheter och enheter måste direkt leda, styra och ansvara för kvaliteten och effektiviteten i emulerings- och belöningsarbetet; stärka inspektion och tillsyn, snabbt upptäcka och förhindra negativitet i emulerings- och belöningsarbetet, och undvika utbredda och obetydliga belöningar."

Den 10 december 2020, i ett tal vid den 10:e nationella kongressen för patriotisk efterföljaranda, betonade generalsekreterare och president Nguyen Phu Trong: Vi måste vara uppmärksamma och specifika med reglerna för belöningar genom att upptäcka typiska exempel och nya faktorer, belöna dem som direkt arbetar och producerar, och belöna ämnesvis. Stärka upptäckten av avancerade exempel, uppmuntran och belöningar i rätt tid.

Vid den 10:e nationella kongressen för patriotisk efterföljning uttalade vicepresident Dang Thi Ngoc Thinh, förste vicepresident för Centrala efterföljnings- och belöningsrådet: Under perioden 2016-2020 har den patriotiska efterföljningsrörelsen och belöningsarbetet haft många innovationer, kreativitet och effektivitet, vilket bidragit till att bygga och försvara fosterlandet.

Ur de patriotiska tävlarrörelserna har fler och fler framstående och typiska individer framkommit. Berömningsarbetet måste vara korrekt, aktuellt, offentligt, transparent och inriktat på gräsrötterna; uppmärksamhet måste ägnas åt att berömma små grupper, grupper och individer i avlägsna områden, och de som direkt deltar i produktion, arbete och strid...

Bland de 2 020 officiella delegaterna som deltar i den 10:e nationella patriotiska emuleringskongressen finns 118 delegater som är individer och representanter för Folkets väpnade styrkors hjältar och arbetshjältar från olika perioder, och 1 212 delegater som är direkta arbetare inom områdena ekonomi, kultur-samhälle, nationellt försvar-säkerhet, vilket motsvarar 60 %.

Felaktiga belöningar förstör tävlingsinriktningen.

Vid regeringsrådets möte i oktober 1948, mer än fyra månader efter uppmaningen till patriotisk efterföljning, uttalade president Ho Chi Minh: "I efterföljningsrörelsen måste vi undvika tendensen till 'skrivbordsdiskriminering' och 'byråkratisering'."

75 år av patriotisk tävlan: Att berömma rätt personer, att belöna förtjänster tydligt foto 2

Generalsekreterare och president Nguyen Phu Trong talar vid den 10:e nationella kongressen för patriotisk emulering, som hölls den 10 december 2020. ( Foto: Phuong Hoa/VNA)

Farbror Ho påpekade också de skadliga effekterna av felaktiga och olägliga belöningar, vilket eliminerar motivation och negativa konsekvenser för efterlikningsarbete. Därför måste utvärdering, val av efterlikningstitlar och övervägande av belöningar vara för rätt personer, för rätt arbete, och måste baseras på specifika standarder, baserade på principerna om demokrati, offentlighet och transparens. Han begärde: "I ett land måste belöningar och straff vara stränga så att folket kan vara i fred, motståndet kan segra och det nationella uppbygget kan bli framgångsrikt."

Generalsekreterare Nguyen Phu Trong påminde också: Belöningar måste vara proportionella mot prestationer och resultat. Tävling är till för att utbilda, öva och bygga nya människor, och undvika formaliteter.

När nationalförsamlingens ständiga utskott granskade utkastet till lag om efterliknande och beröm (ändrad), konstaterade nationalförsamlingens ordförande Vuong Dinh Hue: "Detta ändringsförslag måste vara mer gräsrotsorienterat, med fokus på att belöna arbetare, jordbrukare och arbetare som är direkt involverade i produktion och näringsliv; och uppmärksamma att belöna på gräsrotsnivå, särskilt i avlägsna områden, gränsområden, öar och områden med etniska minoriteter. Å andra sidan måste vi fortsätta att främja tillämpningen av informationsteknik, förenkla administrativa förfaranden, säkerställa aktualitet, transparens, publicitet, genomförbarhet och effektivitet i genomförandet."

Den grundläggande principen för belöningar är att belöna rätt person och rätt jobb. Under senare år har dock många avancerade modeller och typiska exempel på vissa platser, myndigheter och enheter inte upptäckts, utvecklats i tid och effektivt replikerats. Propagandan, organiseringen, studierna och tillämpningen av nya modeller har fått liten uppmärksamhet. På många myndigheter och platser är efterlikningsrörelser formalistiska och saknar verklig effektivitet. Belöningsarbetet har inte följt resultaten av efterlikning noggrant, och det finns fortfarande en utbredd situation med belöningar.

För att övervinna dessa brister och fortsätta att främja effektiviteten av efterlikning och belöningar är det nödvändigt att fortsätta förbättra institutioner och policyer för belöningar, i syfte att ge högre prioritet till direkta anställda. Strängare regler om ledarnas ansvar för efterlikning och belöningar behövs för att säkerställa att belöningarna är korrekta, offentliga och transparenta. Efterlikning och belöningar måste vara offentliga, transparenta och aktuella i massmedia för att det ska finnas mer information, särskilt när man överväger att tilldela viktiga titlar.

Det är nödvändigt att övervinna situationen där gräsrotsnivåer underkastar sig överordnade, smickrande kollektiva och individuella profiler för att få utmärkelser och titlar. Överordnade låter dessa profiler slinka igenom, vilket gör att dessa "virtuella modeller" saknar exempelvärde, ingen effekt på att utöka emuleringsrörelsen och ingen positiv energispridning inom myndigheter och enheter.

Myndigheter som ansvarar för efterliknings- och belöningsarbete på alla nivåer måste öka sin professionalism, vara specialiserade och objektivt och korrekt ge partikommittéer och myndigheter råd om avancerade modeller.

Tran Quang Vinh (Vietnam News Agency/Vietnam+)

Länk till originalartikeln: https://www.vietnamplus.vn/75-nam-thi-dua-ai-quoc-khen-dung-nguoi-thuong-cong-minh/867452.vnp

[annons_2]
Källänk