97,2 % av de anställda i utländska direktinvesteringsföretag deltar i socialförsäkringen.

På eftermiddagen den 25 juni höll Thanh Hoas provinsiella arbetstagarfederation (FFL) ständiga kommitté ett möte mellan FLF och FDI-företag i Thanh Hoa om implementeringen av arbetsordningar, policyer, lagar, arbetsmarknadsrelationer och facklig verksamhet i företag. Kamrat Mai Ba Nam, vice ordförande för FLF, ledde mötet.

Delegater som deltar i konferensen.

Den 20 juni 2024 hade 36 utländska direktinvesteringsföretag i provinsen 158 878 anställda. I maj och juni upprätthöll företagen god sysselsättning för arbetare, många företag skrev på order fram till slutet av 2024 och organiserar övertid för arbetare. Mer specifikt organiserade 27 av 36 företag övertid, varav 8 av 27 företag hade övertid på 1–1,5 timmar/dag; 19 av 27 företag hade övertid på 2–3,5 timmar vissa dagar i veckan.

Vice ordförande för den provinsiella arbetarförbundet Mai Ba Nam talade vid konferensen.

36 av 36 företag har betalat ut löner, måltidsersättningar, närvaroersättningar, bränsleersättningar och andra ersättningar till anställda i tid.

20 av 36 företag har aviserat en höjning av de regionala minimilönerna enligt föreskrift från och med den 1 juni 2024. Av dessa har två företag höjt sina löner från mars och april 2024, närmare bestämt Kim Viet Vietnam Shoes Co., Ltd. som höjdes från mars 2024 och Sumec Vietnam Garment Co., Ltd. som höjdes från april 2024.

Genomsnittsinkomsten för anställda i maj och juni är: 7 243 000 VND/person/månad.

Ordförande för Union of Winners Vina Company Limited talade vid konferensen.

36 av 36 företag har betalat in bidrag till socialförsäkring, sjukförsäkring och arbetslöshetsförsäkring i tid till socialförsäkringsmyndigheten och betalat ut full månatlig sjukledighet och föräldraersättning till sina anställda. Det totala antalet anställda i de 36 företagen som har betalat socialförsäkring, sjukförsäkring och arbetslöshetsförsäkring är 154 406, vilket motsvarar 97,2 %; de återstående 4 472 personerna, vilket motsvarar 2,8 %, har inte deltagit i socialförsäkringen eftersom de precis har börjat arbeta i företaget.

Arbetare på Sakurai Vietnam Co., Ltd. under produktionsskift.

Under de senaste två månaderna har fackföreningar på alla nivåer organiserat många aktiviteter för att fira 95-årsdagen av grundandet av Vietnams fackförening (28 juli 1929 - 28 juli 2024), såsom: Organisering av sportfestivaler, tävlingar, konstföreställningar; lanseringsceremoni för "Arbetarmånaden", "Månaden för handling inom arbetsmiljö och hygien"; tävling för utmärkta arbetare inom arbetsmiljö och hygien 2024; samordning med företagsledare för att organisera fackkonferenser och dialogkonferenser.

Gräsrotsfackföreningar fortsätter att samordna med företag för att besöka och ge gåvor till arbetare i särskilt svåra omständigheter med gåvor från 500 000 VND till 2 miljoner VND/person; upprätthålla samordning vid inspektion och övervakning av matsalar; byta rätter enligt menyn och säkerställa arbetarnas hälsa...

Översikt över konferensen.

Vid konferensen reflekterade representanter för företag, gräsrotsfackföreningar och gräsrotsfackföreningar över ett antal svårigheter och problem med att genomföra arbetsordningar, policyer och lagar och lösa problem relaterade till arbetsmarknadsrelationer i utländska direktinvesteringsföretag.

Thanh Hue

Källa: https://baothanhhoa.vn/97-2-nguoi-lao-dong-trong-cac-doanh-nghiep-fdi-tham-gia-bhxh-217709.htm