AI förändrar hur språkutbildning bedrivs.

Framväxten av ChatGPT år 2022, följt av andra applikationer för artificiell intelligens (AI) med naturliga interaktiva funktioner, särskilt möjligheten att översätta hundratals olika språk, har fått många att förutspå att lingvistikindustrin är hotad.

FILMPROJEKTET VISAR TECKEN PÅ ATT FÖRLORA SIN ATTRAKTIVITET.

Angående den senaste tidens trender inom akademiska val, delade Dr. Pham Tan Ha, antagnings- och utbildningsrådgivare vid University of Social Sciences and Humanities (Vietnam National University Ho Chi Minh City): "De språkrelaterade huvudämnena vid universitetet visar inga tecken på att förlora sin attraktionskraft. Det finns inte bara många sökande, utan gränsvärdena för dessa huvudämnen förblir höga över alla antagningsmetoder. I synnerhet huvudämnen som lockar många sökande, såsom engelska, kinesiska, koreanska studier och japanska studier, har alla gränsvärden baserade på 27 eller högre från gymnasieexamen 2025."

När AI-applikationer kan översätta kommer universitet inte bara att utbilda språk utan också utrusta studenter med tvärvetenskaplig kunskap.

FOTO: NGOC LONG

Docent Dr. Nguyen Van Thuy, chef för antagning och kommunikation vid Ho Chi Minh City University of Banking, instämde i denna uppfattning och uppgav att universitetets engelskspråkiga intagning under de senaste tre åren har visat en positiv trend, med ett stabilt studentantal. Baserat på denna verklighet planerar universitetet, utöver det engelskspråkiga programmet, att öppna ett nytt program i kinesiska språket år 2026.

Docent Pham Quoc Viet, prorektor vid University of Finance - Marketing, rapporterade att antalet intagna i språkstudier vid universitetet har varit stabilt, att de konsekvent har uppnått 100 % av sina mål och visat en stark tillväxt under åren. "Närmare bestämt 168 studenter år 2022, 185 studenter år 2023, 155 studenter år 2024 och 260 studenter år 2025", uppgav professor Viet.

Docent Dr. Nguyen Ngoc Vu, prorektor vid Ho Chi Minh City University of Foreign Languages ​​and Information Technology, sa också: "I verkligheten har universitetet sett att antalet ansökningar till universitetets språkinriktningar har varit stabilt och har visat en liten ökning under de senaste 3-4 åren."

Enligt Nguyen Thi Xuan Dung, chef för kommunikationscentret vid Ho Chi Minh City University of Technology, visar observationer vid universitetet att språkrelaterade huvudämnen fortfarande har en mycket stark attraktionskraft. "Under de senaste 3–4 åren har antalet kandidater som är intresserade av och söker till engelska, japanska, koreanska och kinesiska språkämnen varit konstant högt", konstaterade Dung.

Dr. Ho Van Han, chef för fakulteten för främmande språk vid Nguyen Tat Thanh-universitetet, uppgav också: "Det totala antalet inskrivna vid fakulteten ökar fortfarande med över 10 % varje år. Huvudämnena affärsengelska, engelsk språkundervisningsmetoder och kinesiska språket behåller sin attraktionskraft. Endast huvudämnet översättning och tolkning inom det engelska språket har sett en nedgång."

REKRYTERINGSBEHOVEN HAR FÖRÄNDRATS MED HÖGRE KRAV

Docent Dr. Nguyen Ngoc Vu uppgav att efterfrågan på rekrytering inom språksektorn inte har minskat nyligen, utan skiftar mot högre krav på yrkeskunskaper, internationell kommunikation och teknisk kompetens. "Företag som samarbetar med universitet erbjuder tusentals jobbmöjligheter relaterade till språk, vilket visar att tillämpade kunskaper i främmande språk fortfarande är en hållbar konkurrensfördel för studenter", konstaterade Dr. Vu.

Dr. Ho Van Han hänvisade till forskningsresultat om arbetsuppfattningar relaterade till publicering och översättning i AI-eran, publicerade i Scopus-Q1 år 2024, som visade att 52 % av deltagarna i undersökningen anser att AI inte kan ersätta människor inom översättning. "Specifikt inom litteratur, kultur, konst och pragmatik... i komplexa situationer som kräver kreativitet och förståelse för mänsklig psykologi, kan AI inte göra det", delade Dr. Han.

Enligt Xuan Dung ökar efterfrågan på språkrelaterade områden för närvarande. Jobb är inte längre begränsade till traditionella positioner som undervisning eller översättning/tolkning; många företag söker nu kandidater med olika språkkunskaper i en modern arbetsmiljö. "Arbetsgivare letar inte bara efter språkkunskaper utan även flexibelt tänkande, professionell kommunikationsförmåga, problemlösningsförmåga och tvärkulturellt samarbete", konstaterade Dung.

Dr. Tran Huu Duy, vicerektor vid Da Lat-universitetet, bekräftade att företag fortfarande behöver rekrytera personer med starka språkkunskaper. Att översätta högspecialiserat innehåll, särskilt vid större evenemang, kräver noggranna förberedelser och förmågan att översätta kontextuellt och ta hänsyn till mänskliga känslor.

Vid University of Finance and Marketing uppgav docent Pham Quoc Viet att 90 % av de som tar examen i engelska hittar anställning inom sitt område inom 6–12 månader efter examen.

Efterfrågan på språkrelaterade områden minskar inte utan skiftar mot högre krav på yrkeskunskaper, internationell kommunikation och teknisk kompetens.

Foto: Nhat Hy

DET HANDLAR INTE LÄNGRE BARA OM SPRÅKUTRÄNING

Mot bakgrund av AI:s allt tydligare effekter konstaterade Dr. Ho Van Han: "Ännu viktigare är att fakulteten stärker specialiserade kurser för att utrusta studenter med kunskaper och språkfärdigheter relaterade till olika områden som kultur, media och relaterade yrken, för att hjälpa studenter att utveckla omfattande förmågor och flexibelt anpassa sig till förändringarna i den moderna yrkesmiljön."

På liknande sätt anpassar och uppdaterar Ho Chi Minh City University of Foreign Languages ​​​​- Information Technology sina språkrelaterade utbildningsprogram för att de ska vara mer i linje med marknadens krav, med betoning på praktiskhet, tillämpning och att utrusta studenter med digitala färdigheter. Detta inkluderar att främja projektbaserat lärande med deltagande av företag. "Universitetet strävar efter att utbilda studenter som inte bara är goda i främmande språk utan också besitter professionell kompetens, ett integrerat tänkesätt och anpassningsförmåga. Dessa är egenskaper som kommer att förhindra att de ersätts av teknik", bedömde docent Dr. Vu.

För att hjälpa studenter att uppfylla rekryteringskraven i det nya sammanhanget justerar Ho Chi Minh City University of Technology (HCMUT) proaktivt sitt utbildningsprogram. "Universitetet fortsätter specifikt att fokusera på den omfattande utvecklingen av alla fyra språkfärdigheter – lyssnande, talande, läsande och skrivande – samtidigt som det stärker tvärvetenskaplig kunskap inom områden som kommunikation, handel, tjänster och personalfrågor... Detta hjälper studenterna inte bara att bli goda i språket utan också att kunna ta på sig olika jobb inom företag", delade Ms. Dung.

Universitetet för finans och marknadsföring utformar ett tvärvetenskapligt utbildningsprogram för att ge studenterna bred kunskap inom olika yrken, snarare än att enbart fokusera på språkundervisning. Detta inkluderar uppdatering av moduler i engelska i en affärsmiljö, interkulturell affärskommunikation, media och PR, presentations- och förhandlingsteknik, kritiskt tänkande och specialiserad engelska. Dessutom utökar programmet avsevärt antalet moduler i AI-applikationer och språkteknologi inom huvudämnet engelska, vilket flyttar fokus från språkfärdigheter till omfattande kompetenser.

Källa: https://thanhnien.vn/ai-thay-doi-cach-dao-tao-nganh-ngon-ngu-185251214174345849.htm