USA skapar en "Technology Task Force" för att rekrytera 1 000 AI-talanger, med löner på upp till 200 000 dollar.

Den amerikanska presidenten Donald Trumps administration har just tillkännagivit ett nytt initiativ som kallas "US Tech Force", som planerar att rekrytera cirka 1 000 ingenjörer och experter för att utveckla infrastruktur för artificiell intelligens (AI) och viktiga finansiella projekt för den federala regeringen.

Den 15 december lanserade Trump-administrationen officiellt detta ambitiösa initiativ. Enligt information från den officiella webbplatsen för den amerikanska regeringen kommer deltagarna att förbinda sig att arbeta i ett tvåårigt program.

Dessa expertteam kommer att rapportera direkt till myndighetsledningen och arbeta i nära samarbete med ledande globala teknikföretag. Detta ses som ett strategiskt steg för att modernisera statsapparaten genom avancerade tekniska lösningar.

Listan över partners från den privata sektorn som deltar i detta nätverk inkluderar teknikjättar som Amazon Web Services, Apple, Google Public Sector, Dell Technologies, Microsoft, Nvidia, OpenAI, Oracle, Palantir och Salesforce, bland många andra. Dessa företags engagemang sträcker sig bortom att tillhandahålla expertis; det öppnar också upp attraktiva karriärmöjligheter för arbetstagare.

Mer specifikt kan Tech Force-medlemmar, efter att ha avslutat sin statliga tjänst, söka heltidsanställningar hos de ovannämnda partnerföretagen. Dessa företag har åtagit sig att överväga att anställa tidigare medlemmar i programmet.

Omvänt tillåter denna mekanism även privata partners att nominera sina anställda för att tjänstgöra i regeringen under en viss period, vilket skapar ett flexibelt kunskapsflöde mellan den offentliga och privata sektorn.

Beträffande ersättning förväntas årslönen för positioner i "Teknikteamet" variera mellan 150 000 och 200 000 dollar, tillsammans med andra förmåner.

Det primära uppdraget för detta ingenjörsteam kommer att fokusera på teknikinitiativ med stor genomslagskraft, inklusive AI-implementering, applikationsutveckling, datamodernisering och leverans av digitala tjänster inom federala myndigheter.

Scott Kupor, chef för U.S. Office of Personnel Management (OPM), betonade att initiativets mål är att omforma arbetskraften och säkerställa att regeringen har rätt talang för att lösa rätt problem.

Källa: https://baophapluat.vn/my-lap-biet-doi-cong-nghe-tuyen-1-000-nhan-tai-ai-luong-len-toi-200-000-usd.html